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文檔簡介
關于學期計劃模板錦集7篇光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編精心整理的學期計劃7篇,希望對大家有所幫助。學期計劃篇1一、指導思想。以規(guī)范管理為基礎,以科學發(fā)展、和諧發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動力,以學校工作計劃為指南,以堅持“夸好事、督差事、幫難事、做實事”為宗旨,采取切實有效的措施全面提升學校教育教學質(zhì)量為督導室工作的指導思想。在認真總結過去教學督導工作經(jīng)驗的基礎上,圍繞學校的各項工作,充分發(fā)揮督導室的檢查、督促、幫助、指導的職能。以公平、公正、實事求是為原則,評價各職能部門的工作,并積極探索督導工作的新思路和新方法。二、工作目標。1、建立健全學校督導工作制度,進一步強化督政、督教的職能作用,加強督導隊伍建設。2、協(xié)助校長室建立健全學??茖W的管理體系,完善好學校管理制度,并認真搞好學校管理制度的執(zhí)行情況督查。3、組織本處室人員認真學習各項法律法規(guī)政策,為人師表,團結同志,轉(zhuǎn)變觀念,改進工作方法,提高工作效率,誠懇、熱情、周到、細致、主動地開展各項工作。4、對學校教育教學日常管理工作及后勤服務工作進行督導和檢查,提出意見和建議。定期對教務處、教科處、德育處、電教處、工會、團委、總務處、年級部等處室部門的計劃落實情況進行檢查和評估。5、每周檢查各部門、年級部周工作完成情況,完成時間等,對未按時完成的部門、年級部及時在校園網(wǎng)平臺上通報,加大周工作完成情況及過程督查力度,配合校長室將各項工作督查到位。6、在工作過程中服務于各級領導、服務于教師、服務于學生。積極提供有利于教學工作和有利于提高教學質(zhì)量的建議。7、及時傳達落實上級督導部門的文件精神,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,及時提出合理化建議。8、加大對各個部門、年級部值班及其它各類值班到崗、到位、履責情況的督查和考核力度,尤其早值、午休及晚自習后等時段。9、定期開展“學生、家長評教”活動,及時整改,努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),高尚的師德修養(yǎng),打造一批能力強、品味高,團結和諧的教師隊伍。三、措施方法。1、多渠道、全方位。體現(xiàn)在教學過程的各個方面,包括理論教學、實踐教學、課內(nèi)、課外、計劃、教案、作業(yè)、聽課、教研活動等。在重點針對青年教師。采取聽課、檢查、抽查、座談、引導、指導等多種形式,以其獲得準確的教學信息,做到有的放矢,提升教學質(zhì)量。2、緊緊把握關鍵教學環(huán)節(jié)。在做好常規(guī)教學檢查督促的基礎上,重點抓好期初、期中、期末、考試等關鍵教學環(huán)節(jié)及節(jié)假日等教師、學生容易松懈的教學環(huán)節(jié)的檢查督促工作,促進教學質(zhì)量的全面提高。3、監(jiān)督檢查與指導幫助相結合。教學監(jiān)督檢查的目的是提高教學質(zhì)量。因此,督導室工作要做到監(jiān)督檢查與指導幫助相結合。4、勤溝通多交流。勤溝通多交流這是做好督導室工作的基礎。做好任何一項工作都是多方協(xié)調(diào)共同完成的,督導室工作涉及各個部門,勤溝通多交流才能把工作做的更好。不但要與各教學管理部門勤溝通多交流,更要與教師勤溝通多交流、與學生勤溝通多交流。加強與學生溝通,發(fā)揮學生在教學督導中的作用。教學效果的好壞,教學質(zhì)量的高低,歸根結底體現(xiàn)在學生身上。在教學工作中,要切實體現(xiàn)“以學生為中心”和“以學生為本”的觀念,在聽課過程中,不但要做好對教師教學質(zhì)量的評價工作,還要注重聽取學生意見,并及時向任課教師和有關職能部門反饋。5、加強督導室成員的自身建設。督導室的各個成員都要嚴格要求自己,加強學習,提高業(yè)務水平和實踐技能。在教學工作中以身作則,走在大家的前列。增強事業(yè)心和責任感,公平公正、盡職盡責。取得廣大教師的信賴,和廣大教師一道做好本職工作。學期計劃篇2學校衛(wèi)生工作的對象是正處在迅速生長發(fā)育過程中的青少年一代,而學生是處在長知識、長身體的時期,他們的學習、勞動、體育鍛煉、生活等衛(wèi)生問題都直接關系到他們的生長發(fā)育和身心健康,關系到他們成年后的體質(zhì),甚至關系到整個民族的興衰。為了搞好學校衛(wèi)生工作,根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》,根據(jù)上級下達的任務指標,根據(jù)本校的工作指導思想及工作實際,特制訂如下計劃:一、綜合管理:期初制訂出工作計劃及各項制度,劃分好各班衛(wèi)生包干區(qū),要求各班做到一日二小掃(早晨、放晚學后),一月一大掃,節(jié)日突擊掃,訂出衛(wèi)生檢查評比制度,由各班衛(wèi)生委員配合校醫(yī)室做到天天檢查、打分,一周小匯總,一月大匯總,并公布衛(wèi)生檢查結果。二、做好各班衛(wèi)生干部的培訓:期初召開各班衛(wèi)生委員會議,重點布置本學期學校衛(wèi)生工作任務,要求衛(wèi)生干部在環(huán)境衛(wèi)生、疾病防治、驅(qū)蟲普治、季節(jié)防治、學生營養(yǎng)等方面,與校醫(yī)室密切配合,把工作做好,并做好眼保健操培訓。三、健康體檢:于9月底或10月初對全體學生進行一次全面健康體檢,體檢率達98%以上,對檢出陽性體征做好進一步查治工作。四、近視眼防治:第3周為“防近宣傳周”,通過衛(wèi)生專欄(印刷)、廣播宣傳等形式進行防近知識宣傳,對視力為4.6—4.9假性近視采用“增視明、珍珠明目液”進行治療,控制近視率上升。五、牙病防治:根據(jù)市防疫站要求,本學期學生使用保健牙及防齲牙膏,結合“9.20愛牙日”,做好愛牙宣傳及正確刷牙方法宣傳。六、學生營養(yǎng):人類生命首先在于營養(yǎng),為了向?qū)W生介紹營養(yǎng)知識,及“營養(yǎng)與健康”的關系,于10月份搞一次營養(yǎng)知識專題講座,一期營養(yǎng)知識專題板報,一節(jié)營養(yǎng)知識健康教育課。七、傳染病防治:通過衛(wèi)生專欄及廣播形式,對學生進行夏秋季傳染病、食物中毒以及流行性感冒等防治知識宣傳,預防傳染病的發(fā)生。八、健康教育:結合學生愛眼、愛牙、營養(yǎng)、傳染病以及學生六病防治工作實際,每學期刊出衛(wèi)生專欄與廣播宣傳(3次),對學生進行健康知識教育。九、食品衛(wèi)生:本學期學生用餐由配餐中心提供,餐具專人專用。十、疾病防治:做好學生及教職工常見病的治療監(jiān)測工作。十一、及時上報各類工作報表,將本學期工作歸檔于“學校衛(wèi)生檔案”中。學期計劃篇3一、指導思想以區(qū)進修學校本學期工作計劃為指導,充分發(fā)揮教育科研先導作用,以“十一五”課題研究實施管理為重點,加強科研室規(guī)范化建設,以校本培訓為結合點,提高我校教師的科研水平,創(chuàng)新我校教育科研工作。二、工作重點1、圍繞課題研究目標,加強我??蒲姓n題的管理工作,做好“十一五”課題的研究實施工作,不斷提升我??蒲姓n題的研究質(zhì)量。2、發(fā)揮校本培訓的功能,。加強科研培訓工作,以點帶面、創(chuàng)設科研氣氛,以“十一五”課題研究為契機,繼續(xù)系統(tǒng)的進行科研理論知識的學習,提高教師科研能力。造就一支品德高尚,觀念新穎,業(yè)務精湛的師資隊伍。3、狠抓科研制度的落實,規(guī)范科研管理工作。5、圍繞課題研究,加強我??蒲姓n題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。三、工作措施1、加強科研培訓,促進專業(yè)發(fā)展。教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。組織教師進行科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關理論知識。鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質(zhì)量,促進教師深層次思考。充分利用教育科研信息網(wǎng),組織教師學習。2、積極開展課題課教研活動。圍繞課題開展“研升杯”骨干教師風采展示活動,研究行為化,促進教師教研水平、科研水平的提高。3、加強課題研究,抓好課題管理。實行學年組課題式集體備課。引導教師在問題中開展研究,在研究中解決問題。及時組織和整理課題研究過程材料,組織教師對現(xiàn)有課題進行整理,對部分課題做好結題工作。開通教師科研論壇,結合我校十一五研究課題進行研究交流,促進課題的順利實施。4、建立科研骨干培養(yǎng)機制。繼續(xù)培養(yǎng)校級骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。工作日程安排三月份:1、制定本學期科研工作計劃。2、課題小組制定本學期課題研究計劃。3、科研課題組例會。四月份:1、學校開展第三屆“研升杯”骨干教師風采展示活動。2、科研培訓3、以學年為單位進行小課題研究活動。4、課題小組召開課題研究會。五月份:1、第三屆“研升杯”骨干教師風采展示活動表彰大會。2、科研小組例會。4、調(diào)整課題研究的方案。六月份:1、科研培訓。2、科研材料整理。3、科研小組例會。4、課題研究交流會。七月份:科研工作總結。課題材料搜集整理。學期計劃篇4一、指導思想:以學校工作計劃為指導,全面貫徹教導處工作精神,更新教育觀念,扎實做好科學實驗教學工作,努力培養(yǎng)學科師資力量,積極開展教研活動,努力加強教學流程管理,提高課堂教學質(zhì)量。以培養(yǎng)習慣、激發(fā)興趣為目標,切實提高學生的科學素養(yǎng),使教研活動成為提高教學質(zhì)量的有效途徑。二、工作目標:1、加強學習,推進課改實驗成果,繼續(xù)保持科學教學質(zhì)量的領先地位。2、加強進修,提高教學業(yè)務水平,樹優(yōu)秀教師形象。3、糾正學生的偏科思想,轉(zhuǎn)變只重視語、數(shù)、外觀念,培養(yǎng)學生科學興趣和科學素養(yǎng),要學生像科學家一樣重視科學學習,要學生有一定的科學創(chuàng)新能力。4、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新實踐能力,放手讓學生自主探究、自主學習,讓學生在交流中學習、在學習中積累經(jīng)驗。5、用實驗活動提高學生科學素養(yǎng),實驗教師要針對學生特點,開展各類興趣小組活動,以點帶面,讓更多的`學生進入科學興趣小組。6、鼓勵全體學生積極參加科技小發(fā)明小制作活動,提高學生科學實踐能力。7、組織四、五、六年級學生結合科學課程開展小課題研究活動,指導學生做好觀察、實驗和記錄,撰寫好課題報告,開展“科學記錄”比賽。8、鼓勵學生閱讀課外書,多看科普知識,開展科學知識小競賽,豐富學生的科學知識。三、工作措施:1、加強業(yè)務學習,不斷提高組內(nèi)教師修養(yǎng)。認真學習學校下發(fā)的資料,不斷提高自己的師德水平,愛崗敬業(yè),為人師表。2、繼續(xù)學習科學課標,組織教師開展專題性課題研討,任課教師要認真鉆研教材,把握教材意圖,全面掌握教學目標。3、用新課標來評價衡量課堂學質(zhì)量,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的評價方式,形成正確的評價觀,利用自評、互評等方式,更新評價觀念,提高課堂教學質(zhì)量。4、開展經(jīng)驗交流,學理論,學教法,更新教學手段,加強學科教學常規(guī),繼續(xù)提高教師的業(yè)務水平。5、開展撰寫札記、反思等教研活動,教師要重視科學理論的創(chuàng)新,依托自己的教研實踐,認真總結自己的教學經(jīng)驗,提高自己的科研水平。6、精心備課,認真上課,合理地安排各項教學活動,爭取教學上有突破,有創(chuàng)新;組織教師參加教科研征文競賽活動,力爭有一定論文在各級教育報刊雜志發(fā)表。7、教師要翻閱專業(yè)報刊雜志,開闊視野,把握教學方向;要互相聽課,本期每人聽課十節(jié),努力提高課堂教學效率。8、教師要按學校教導處計劃要求完成教學常規(guī)和教育科研任務,提升自己的專業(yè)水平,履行教師工作職責!四、學月份活動內(nèi)容:第一學月:制定計劃,完善興趣小組。第二學月:教學常規(guī)檢查,課堂教學案例研討活動,教學反思,半期工作交流。第三學月:課題研究工作,組內(nèi)成員實驗教學互相學習與交流。第四學月:遠程教學學習、觀看教學錄像,完善課題研究檔案。第五學月:期末理論學習交流、完成教學進度、期末復習與評價。按時完成學校臨時交辦的工作任務。學期計劃篇5一、指導思想:以全面推進素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工程為目標,以推進課改和推進信息技術教育為有利契機,認真學習《新數(shù)學課程標準》,加強基礎,激勵創(chuàng)新,重視實踐,促進發(fā)展。不斷提高備課組工作成效,促進師生的共同跨越式發(fā)展,努力提高數(shù)學教學質(zhì)根據(jù)學校的工作計劃,我們中段數(shù)學備課組準備在新學期“聚精會神抓質(zhì)量”,“腳踏實地謀教學”,以不斷提升教育教學質(zhì)量。具體做法如下:二、活動要點:1、認真學習《新課程標準》、《建構主義學習理念》,對照此標準努力把握自己的教學。2、堅持每2周一次的集體備課:定進度,攻難點,突重點,多形成,求實效,重能力,挖潛力。3、備課組內(nèi)的教師應經(jīng)常交流,進一步強化集體備課活動。應繼續(xù)堅持超周備課。上課前一定要復備,理清上課思路,做好上課的準備工作,在備課筆記上做出修改調(diào)整意見。4、堅持抓好常規(guī)教學和多媒體教學的有機結合,在有限的時間內(nèi),要效率,要質(zhì)量,備好每節(jié)課,上好每節(jié)課。5、繼續(xù)抓好學法指導和良好學習習慣的養(yǎng)成,落實好課前準備、學生的實踐能力、自學能力以及綜合分析能力的培養(yǎng)。6、繼續(xù)保持團結、合作、愛崗、敬業(yè)的精神。關心數(shù)學教研組的工作,上好或積極參與研究課、接待課,提高教學水平7、把握好教育教學陣地,做到既教書,又育人。及時做好學生的思想工作。8、認真批改學生的家庭作業(yè)、課堂作業(yè),及時訂正。了解學生的學習情況,調(diào)整、完善自己的教學工作。三、備課時間、地點:時間:2周一次、單周星期五地點:校會議室四、具體安排:9月份1、討論制定學科計劃安排,討論全學期學習內(nèi)容的重點、難點以及如何人突破2、討論制定備課組計劃安排10月份1、集體備課第9冊《用字母表示數(shù)》授課人待定2、集體備課第11冊《圓的認識》授課人待定3、集體備課,做好集體備課課記錄11月份1、同課異構《平行四邊形面積》授課人:五年級組全體數(shù)學老師2、評課,做好記錄3、期中測試12月份1、開展校本教研課,6年級一人一課一評議2、集體備課研討4.5年級數(shù)學課1月份1、制定復習計劃2、自我診斷撰寫個人經(jīng)驗總結2月份附注:1、關于備課:全冊教學計劃個人制訂,分單元備課時,輪到單元起始備課的老師,要求有單元教材內(nèi)容、特點分析,單元教學目標,課時安排表。付印后相關教師1份。2、以上關于集體活動的安排以備課組通知為準。3、輪到任務的教師,要提前做好充分準備,以便活動高效開展。4、每次活動后,均須上交書面材料。學期計劃篇6本學期教導處緊將密圍繞學校工作計劃,全力推進“規(guī)范化的教學管理、個性化的專業(yè)發(fā)展、項目化的教研組建設”,加強服務意識,合作意識,努力使我校的教育教學工作更上一個臺階。一、前期情況分析1、優(yōu)勢特色1)學校日常教學工作分工合理,制度完善,責任明確,基本構建了較成熟的教學長效管理框架。2)教研組活動形成常規(guī),語文、數(shù)學教研組被評為xx區(qū)優(yōu)秀教研組外,其他學科近年來在市區(qū)各級各類教學活動中也嶄露頭角。3)教師隊伍建設初見成效,20xx學年我校教師在全國、市、區(qū)各級各類教育教學評比中獲得佳績。4)遵循“讓每一個學生全面而有個性的發(fā)展個性化”的學校育人理念,逐步豐富拓展、探究課程的內(nèi)涵,逐步形成學校的特色課程。2、存在問題1)教研組長新老更替,缺少對教師隊伍的分析和認識,教研組建設目標不夠明確。2)教學常規(guī)工作后續(xù)監(jiān)督落實不到位:如隨堂聽課、青年教師帶教、完善教師發(fā)展評價制度等等,或淺嘗即止或流于形式。3)教師專業(yè)業(yè)務能力兩極分化,一部分教師缺乏研究意識,停滯不前。4)拓展、探究型課程的師資隊伍尚不穩(wěn)定,課程實施不夠規(guī)范。二、本學期工作思路本學期教導處繼續(xù)推進課程改革,關注學生綜合素養(yǎng)在課堂中的養(yǎng)成,以教研組建設、教師專業(yè)發(fā)展為抓手,提高教研組,備課組活動的實效,更好的推動教師專業(yè)發(fā)展。工作目標:1、依托項目引領教研組建設,提升教學理念。2、立足細節(jié)夯實日常管理,規(guī)范教學機制。3、關注個體提升專業(yè)素養(yǎng),注重教學內(nèi)涵。三、主要內(nèi)容及實施途徑(一)依托項目引領教研組建設,提升教學理念。實施目的:依托學?!皩W習基礎素養(yǎng)項目”的課堂教學實踐研究,各學科結合自身特點加強理論學習、課堂實踐、評課反思、案例撰寫,使教師更好地把握學科前沿理念,積極實踐,從而引領教師整體專業(yè)發(fā)展。具體措施:1、提升教研組長開展有效教研的能力。每兩周一次教研組長會議,先行集中學習最新的教學理念,而后研究各學科教研的主題與形式,找到各自的薄弱環(huán)節(jié),研討解決方案。2、加強組內(nèi)專題學習、規(guī)范聽課制度。每位教師有自己的研究專題,每學年在校級及以上范圍公開教學一次,聽課不少于15節(jié)。備課組長每學期聽課不少于18節(jié),行政聽課每學期不少于30節(jié)。3、搭建平臺推廣優(yōu)質(zhì)課程及優(yōu)質(zhì)教師。依托“秋實杯”教學評比、“一課一優(yōu)師”、“微課評比”、包括市、區(qū)公開教學展示等平臺,為更多教師爭取實踐展示的機會,加快青年教師專業(yè)能力提高。4、學會反思形成一定科研成果。學期結束配合科研室,按備課組完成教學設計、教學案例及論文,評價量表的撰寫。(二)立足細節(jié)夯實日常管理,規(guī)范教學機制。實施目的:認真梳理學校管理制度,將每位老師的職責明確化,具體化,加強工作前的調(diào)研分析,工作后的檢查評價,保證工作落實到人,促進學校管理機制的有效運行,讓學校管理工作變一人操心為大家關心。具體措施:1、加強定期與不定期的抽查,包括(作業(yè)檢查、簿本檢查、備課檢查等)。要求:由備課組長組內(nèi)統(tǒng)一協(xié)調(diào),核定,檢查嚴格按市教委的規(guī)定執(zhí)行。2、加強有針對性的學生輔導。本學期每位教師將與一位學生結對,針對學生在心理、生理、行為上的問題進行訓練與有效輔導,并根據(jù)要求及時記錄輔導過程與方法。3、加強拓展課與探究課的檢查。規(guī)范周一下午的拓展課程、才藝設課程、以及各學科類學習周活動、午間俱樂部活動、各種探究課程等等。嚴格按照學校課程計劃中的要求,抓好落實,統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。4、加強學生身體素質(zhì)及整體水平提高的落實工作,確保低年級學生每周4節(jié)體育課2節(jié)體育活動課,做到每天至少體育活動一小時。5、加強對綜合實踐活動的組織與指導,開展豐富多彩的綜合實踐活動,促進學生主動發(fā)展。6、加強學籍工作系統(tǒng)化管理,嚴格按照市區(qū)要求,做好休學、復學、退學、轉(zhuǎn)學及五年級畢業(yè)生資料存檔、一年級新生資料上傳工作。7、加強學習衛(wèi)生、安全管理工作。協(xié)助總務處,衛(wèi)生室做好學生健康檔案管理、日常衛(wèi)生檢查、反饋與評比制度,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。(三)關注個體提升專業(yè)素養(yǎng),注重教學內(nèi)涵。實施目的:認真履行學校師資建設發(fā)展目標及規(guī)劃,配合學校教師發(fā)展部完善教師發(fā)展檔案袋及評估體系,提高師徒帶教成效,依托學?!扒嗨{學堂”教師發(fā)展項目,采取必修+常規(guī)+特色+選修相結合的培訓模式,推進梯隊化教師隊伍建設。具體措施:1、結合市區(qū)教師隊伍發(fā)展相關要求,完善教師檔案袋。使每位教師清楚了解個人定位,并根據(jù)撰寫的三年規(guī)劃明確自身發(fā)展方向及要求,便于進一步發(fā)展。2、做好青年教師培訓工作。強化師徒結對活動,要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導,每周徒弟聽課不少于3節(jié),見習教師每周聽課不少于x節(jié)。3、依托學?!扒嗨{學堂”項目,開設名師講堂、青藍講壇,以專家為引領,以榜樣作示范,夯實基礎,錘煉內(nèi)功,提升素養(yǎng)。4、優(yōu)化學校師資結構,以學科帶頭人、骨干教師隊伍為引領,結合平時的隨堂聽課、教研課,進行備課、上課、聽課、評課一系列的活動,切實提高青年教師的業(yè)務水平。5、規(guī)范見習教師培訓工作,有目標、有措施地進行新教師培養(yǎng)工作,為新教師安排指導老師,要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導,更要在培養(yǎng)學生良好行為和學習習慣等方面提供寶貴意見,以期縮短青年教師的上崗適應期。6、積極參加、精心組織各級各類評比學校秋實杯、一課一優(yōu)師,微課大賽等,為教師搭建平臺,創(chuàng)作機會。學期計劃篇7一、指導思想以學校中心工作為行動指南,踐行“敬”文化,圍繞學校的整體工作目標,進一步強化服務意識,打造一支認真負責,敢想敢干、有創(chuàng)新精神的總務隊伍,堅持“一切為了教學、為了教學一切”的服務宗旨,強化管理,為教學一線提供一流的總務服務。二、工作重點1、進一步健全總務各部門的崗位職責、規(guī)章制度,以制度管理總務。2、堅持安全工作是總務一切工作的底線,建立有關應急預案和責任事故問責制,狠抓安全措施的落實。3、采取有效措施,變被動服務為主動服務,打造特色總務。三、主要工作及措施1、組織總務人員認真學習、統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責任感,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,進一步提高業(yè)務素質(zhì)和服務意識.堅持管理育人、服務育人的方向,發(fā)揚“安全、廉潔、熱情、主動、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風,勤奮踏實工作。2、加強理論和業(yè)務學習,努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平,以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。3、進一步完善總務工作各項制度:認真制定落實崗位責任制。細化崗位職責、細化各環(huán)節(jié)的考核標準,做到分工具體,職責明確,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做。⑴例會制:堅持后勤例會制度。要求無特殊情況人人到會,有事要請假。⑵簽到制:繼續(xù)實行總務人員上班指紋簽到制度,貫徹執(zhí)行學校及后勤出臺的一系列規(guī)章制度。⑶安全檢查制:定期不定期對校園建筑物、用水、用電、消防系統(tǒng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。⑷服務承諾制:水電木維修要努力提高服務效率,在最短時間內(nèi)服務到位。要持之以恒地開展優(yōu)質(zhì)服務、主動服務活動,把工作做在前面,以防患未然。⑸坐班制:辦公室、會計室、行政保管室、校醫(yī)室等部門要堅持坐班。安排好晚辦公時段人員值班制度,學生食堂繼續(xù)實行主任輪值制,并做好值班記錄。4、建立一套嚴格的、可具操作性的突發(fā)事故應急預案,一旦發(fā)生重大事故,有關責任人必須在第一時間趕到現(xiàn)場,指揮搶救,并按程序及時上報。食品安全衛(wèi)生嚴禁三無食品及過期變質(zhì)食品進入校園,嚴防食物中毒事故的發(fā)生。對校園建筑、用電、藥品、消防等各個特殊部位都要建立相應的管理措施和應急預案,加強管理,防患于未然。5、嚴格物資管理,保證物資供應。物資采購要履行“預算—審批—采購—入庫
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