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?房地產(chǎn)中介聘用保密協(xié)議書2024年合同編號(hào):__________名稱:____________地址:____________聯(lián)系方式:________姓名:____________身份證號(hào):________住址:____________聯(lián)系方式:________鑒于乙方在受聘于甲方期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密資料,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議書。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2“客戶信息”指甲方擁有的客戶名單、聯(lián)系方式、需求偏好等與客戶相關(guān)的信息。1.3“保密資料”包括但不限于商業(yè)秘密和客戶信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在受聘于甲方期間及離職后______年內(nèi),應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的保密資料承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方不得向任何第三方泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或使用保密資料,除非得到甲方書面同意。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密資料,不得遺失、損壞或擅自復(fù)制、傳播。第三條保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至乙方離職后______年止。第四條使用權(quán)限4.1乙方在受聘于甲方期間,因工作需要使用保密資料的,應(yīng)按照甲方規(guī)定的范圍和方式使用。4.2乙方離職后,未經(jīng)甲方書面同意,不得使用保密資料。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。5.2若乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)解除乙方的聘用關(guān)系,并追究其法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第八條雙方簽字甲方(蓋章):________乙方(簽字):________簽訂日期:__________茲確認(rèn),本協(xié)議已閱讀、理解并同意其全部?jī)?nèi)容,雙方將嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。注意事項(xiàng):1.定義明確性:合同中的關(guān)鍵詞匯如“商業(yè)秘密”、“客戶信息”、“保密資料”等需要明確定義。2.保密期限的合理性:保密期限應(yīng)當(dāng)合理,避免無(wú)限期保密或過短的保密期限。3.違約責(zé)任的具體性:違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)具體明確,以便在發(fā)生違約時(shí)可以具體執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決的方式:合同應(yīng)當(dāng)明確爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。解決辦法:1.明確關(guān)鍵詞匯的定義:在合同中詳細(xì)定義每一項(xiàng)關(guān)鍵詞匯,避免歧義。2.設(shè)定合理的保密期限:根據(jù)行業(yè)慣例和公司實(shí)際情況設(shè)定保密期限。3.詳細(xì)規(guī)定違約責(zé)任:列明違反保密協(xié)議的具體后果,包括賠償責(zé)任和方式。4.明確爭(zhēng)議解決機(jī)制:選擇雙方均可接受的爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟,并指定管轄法院。1.商業(yè)秘密:根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。2.客戶信息:指公司或個(gè)人擁有的,關(guān)于其客戶的基本情況、交易歷史、偏好需求等非公開的個(gè)人信息或數(shù)據(jù)。3.保密資料:包含商業(yè)秘密和客戶信息在內(nèi)的一切不應(yīng)對(duì)外公開的文件、數(shù)據(jù)、信息等。4.違約責(zé)任:指合同一方違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果,通常包括賠償損失、支付違約金等形式。特殊場(chǎng)合1:如果乙方(也就是我們的員工)需要參加行業(yè)會(huì)議或者公開演講,可能會(huì)涉及到使用一些公司的信息。補(bǔ)充條款:"乙方如需在公開場(chǎng)合使用甲方信息,需提前向甲方申請(qǐng),并明確使用范圍和內(nèi)容,經(jīng)甲方書面同意后方可使用。"特殊場(chǎng)合2:有時(shí)候,乙方可能需要與家人或者朋友討論工作,但這可能會(huì)不小心泄露公司信息。補(bǔ)充條款:"乙方應(yīng)對(duì)其家庭成員及朋友履行同等保密義務(wù),確保不因個(gè)人原因?qū)е录追叫畔⑿孤丁?特殊場(chǎng)合3:如果乙方離職后,加入了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司,這可能會(huì)對(duì)原公司造成影響。補(bǔ)充條款:"乙方離職后______年內(nèi),不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織,否則視為違約。"附件列表:1.員工保密承諾書:這是乙方簽署的一個(gè)單獨(dú)的文件,表明其理解并承諾遵守保密協(xié)議。2.商業(yè)秘密目錄:詳細(xì)列出哪些信息屬于公司的商業(yè)秘密,以便乙方清晰了解。3.客戶信息清單:具體列舉哪些客戶信息是需要保密的,避免乙方不清楚界限。4.離職后承諾書:乙方離職時(shí)需要

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