房地產(chǎn)中介聘用保密協(xié)議書2024年

?房地產(chǎn)中介聘用保密協(xié)議書2024年合同編號：__________名稱：____________地址：____________聯(lián)系方式：________姓名：____________身份證號：________住址：____________聯(lián)系方式：________鑒于乙方在受聘于甲方期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密資料，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議書。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“客戶信息”指甲方擁有的客戶名單、聯(lián)系方式、需求偏好等與客戶相關(guān)的信息。1.3“保密資料”包括但不限于商業(yè)秘密和客戶信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在受聘于甲方期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對其在工作中接觸到的保密資料承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方不得向任何第三方泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或使用保密資料，除非得到甲方書面同意。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密資料，不得遺失、損壞或擅自復(fù)制、傳播。第三條保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后______年止。第四條使用權(quán)限4.1乙方在受聘于甲方期間，因工作需要使用保密資料的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的范圍和方式使用。4.2乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用保密資料。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。5.2若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除乙方的聘用關(guān)系，并追究其法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條雙方簽字甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：__________茲確認(rèn)，本協(xié)議已閱讀、理解并同意其全部內(nèi)容，雙方將嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。注意事項(xiàng)：1.定義明確性：合同中的關(guān)鍵詞匯如“商業(yè)秘密”、“客戶信息”、“保密資料”等需要明確定義。2.保密期限的合理性：保密期限應(yīng)當(dāng)合理，避免無限期保密或過短的保密期限。3.違約責(zé)任的具體性：違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)具體明確，以便在發(fā)生違約時(shí)可以具體執(zhí)行。4.爭議解決的方式：合同應(yīng)當(dāng)明確爭議解決的方式和地點(diǎn)。解決辦法：1.明確關(guān)鍵詞匯的定義：在合同中詳細(xì)定義每一項(xiàng)關(guān)鍵詞匯，避免歧義。2.設(shè)定合理的保密期限：根據(jù)行業(yè)慣例和公司實(shí)際情況設(shè)定保密期限。3.詳細(xì)規(guī)定違約責(zé)任：列明違反保密協(xié)議的具體后果，包括賠償責(zé)任和方式。4.明確爭議解決機(jī)制：選擇雙方均可接受的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并指定管轄法院。1.商業(yè)秘密：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。2.客戶信息：指公司或個(gè)人擁有的，關(guān)于其客戶的基本情況、交易歷史、偏好需求等非公開的個(gè)人信息或數(shù)據(jù)。3.保密資料：包含商業(yè)秘密和客戶信息在內(nèi)的一切不應(yīng)對外公開的文件、數(shù)據(jù)、信息等。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，通常包括賠償損失、支付違約金等形式。特殊場合1：如果乙方（也就是我們的員工）需要參加行業(yè)會議或者公開演講，可能會涉及到使用一些公司的信息。補(bǔ)充條款："乙方如需在公開場合使用甲方信息，需提前向甲方申請，并明確使用范圍和內(nèi)容，經(jīng)甲方書面同意后方可使用。"特殊場合2：有時(shí)候，乙方可能需要與家人或者朋友討論工作，但這可能會不小心泄露公司信息。補(bǔ)充條款："乙方應(yīng)對其家庭成員及朋友履行同等保密義務(wù)，確保不因個(gè)人原因?qū)е录追叫畔⑿孤丁?特殊場合3：如果乙方離職后，加入了競爭對手的公司，這可能會對原公司造成影響。補(bǔ)充條款："乙方離職后______年內(nèi)，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或組織，否則視為違約。"附件列表：1.員工保密承諾書：這是乙方簽署的一個(gè)單獨(dú)的文件，表明其理解并承諾遵守保密協(xié)議。2.商業(yè)秘密目錄：詳細(xì)列出哪些信息屬于公司的商業(yè)秘密，以便乙方清晰了解。3.客戶信息清單：具體列舉哪些客戶信息是需要保密的，避免乙方不清楚界限。4.離職后承諾書：乙方離職時(shí)需要