內(nèi)部安全制度

內(nèi)部安全制度第一章總則第一條目的和依據(jù)依據(jù)公司安全管理的需要，訂立本制度，旨在保障企業(yè)內(nèi)部安全，維護(hù)員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提升企業(yè)整體安全水平。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部全部員工，包含全職員工、兼職員工、臨時工和實(shí)習(xí)生等。第三條安全管理責(zé)任公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全意識，落實(shí)安全管理制度，負(fù)責(zé)本部門的安全工作，同時向上級報告有關(guān)安全情況。第二章人員安全管理第四條入職管理公司在招聘人員時，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)個人身份、學(xué)歷、工作經(jīng)過等信息的真實(shí)性。招聘人員通過面試后，應(yīng)簽訂勞動合同，并按規(guī)定供應(yīng)相關(guān)證明料子和照片。入職前，應(yīng)進(jìn)行全員安全教育，并簽訂安全責(zé)任承諾。第五條出入管理公司實(shí)行門禁制度，員工需持有效證件刷卡進(jìn)入公司大門，不得攜帶外人進(jìn)入公司內(nèi)部區(qū)域。外來訪客經(jīng)過登記、領(lǐng)取訪客證后方可進(jìn)入公司內(nèi)部區(qū)域，并由相關(guān)人員陪伴。未經(jīng)許可，禁止私自帶薪資、合同、設(shè)計圖紙等公司緊要信息外帶。第六條工作場合安全公司應(yīng)建立完善的消防設(shè)施，保障員工的人身安全。員工上崗前，應(yīng)接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)，掌握相關(guān)操作規(guī)程。禁止在工作區(qū)域內(nèi)存放易燃、易爆、有毒有害物品。使用機(jī)器設(shè)備時，應(yīng)依照操作規(guī)程進(jìn)行操作，遵守安全警示標(biāo)志。第三章設(shè)備和資產(chǎn)安全管理第七條設(shè)備使用管理公司設(shè)備使用人員應(yīng)嚴(yán)格依照設(shè)備使用規(guī)程操作，不得私自拆卸、改動設(shè)備。定期維護(hù)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。離崗前，應(yīng)關(guān)閉設(shè)備電源，并清理工作區(qū)域的雜物。第八條資產(chǎn)保管管理公司資產(chǎn)包含電子設(shè)備、辦公用品、試驗器材等，應(yīng)由專人進(jìn)行統(tǒng)一管理。公司內(nèi)部對資產(chǎn)進(jìn)行編號或標(biāo)識，并建立完善的資產(chǎn)臺賬，記錄資產(chǎn)的使用情況、存放位置等信息。在接手或移交資產(chǎn)時，應(yīng)進(jìn)行必需的驗收手續(xù)，并做好相應(yīng)記錄。第九條信息安全管理公司對緊要信息進(jìn)行分類，設(shè)定不同級別的安全權(quán)限，并掌控員工的訪問權(quán)限。禁止員工擅自私自改動、刪除、傳播公司緊要信息。在外部傳輸公司信息時，應(yīng)采用加密手段，保障信息的安全性。第四章應(yīng)急響應(yīng)管理第十條應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，包含火災(zāi)、地震、事故等突發(fā)事件的應(yīng)對措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)公布在易于員工查閱的地方，并定期組織演練和培訓(xùn)。第十一條事故報告發(fā)生事故后，相關(guān)人員應(yīng)立刻采取必需措施，確保員工和資產(chǎn)的安全。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)、公司安全負(fù)責(zé)人報告事故情況，并依法保護(hù)事故現(xiàn)場，保管有關(guān)證據(jù)。第十二條事故調(diào)查和處理公司應(yīng)成立特地的事故調(diào)查小組，進(jìn)行全面的事故調(diào)查和分析。對責(zé)任人員進(jìn)行相應(yīng)的處理，如追究責(zé)任、停職、辭退等。第五章法律法規(guī)遵守第十三條法律法規(guī)遵守公司要求全部員工遵守國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。公司樂觀開展法律法規(guī)教育，提高員工的法律素養(yǎng)和風(fēng)險意識。第十四條內(nèi)部舉報制度公司建立內(nèi)部舉報制度，鼓舞員工樂觀參加，及時舉報違法違紀(jì)行為。對于舉報人員，公司將保護(hù)其合法權(quán)益，確保不受任何不良影響。第六章其他第十五條規(guī)章制度的訂立和修訂公司安全管理部門負(fù)責(zé)訂立和修訂規(guī)章制度，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核并批準(zhǔn)。修訂后的規(guī)章制度應(yīng)及時向全體員工進(jìn)行通知，并進(jìn)行培訓(xùn)。第十六條懲罰措施對于違反公司安全制度的員工，公司將依據(jù)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的懲罰，包含警告、罰款、停職、辭退等。對于嚴(yán)重違法犯罪行為，公司將及時報警并搭配有關(guān)部門的調(diào)查處理。第十七條附則本制度自批準(zhǔn)之日起施行，解釋權(quán)