單位聘用人員合同書范本（2篇）

單位聘用人員合同書范本合同編號：_______甲方（單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（聘用人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任以下職位：________________（具體職位）。1.2甲方應(yīng)向乙方提供以下工作內(nèi)容：________________（具體工作內(nèi)容）。二、聘用期限2.1本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、勞動報(bào)酬3.1乙方向甲方支付的勞動報(bào)酬為人民幣_______元（大寫：__________________________元整）每月。3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后_______天內(nèi)，將上述勞動報(bào)酬支付給乙方。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。4.2乙方的休息休假按甲方規(guī)定的制度執(zhí)行。五、合同的解除和終止5.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對方均有權(quán)解除合同。5.2合同終止后，乙方應(yīng)將甲方的的工作成果交還給甲方，并支付因此而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日單位聘用人員合同書范本（二）甲方（聘用單位）：___________乙方（被聘用人員）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任___________（崗位名稱）崗位。2.乙方應(yīng)履行該崗位規(guī)定的職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、聘用期限1.本合同聘用期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報(bào)酬1.甲方應(yīng)支付給乙方每月勞動報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.支付方式：___________（如現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等）。四、試用期1.本合同約定試用期為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。五、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同