2021年十二月份安全穩(wěn)定工作總結

精選word文檔下載可編輯十二月份安全穩(wěn)定工作總結十二月份安全工作總結12月份以來，我校教職員工越來越負責，把安全工作放在第一位使得全校“安全穩(wěn)定”的工作取得了顯著成效，全月沒有出現(xiàn)任何安全事故，學生有了一個安定和諧的學習環(huán)境?；仡櫼辉聛?，我們主要做了以下工作一、三位校長親自掛帥，輪流值日，以身作責；中層領導每天兩位輪流，工作到位，把“安全文明校園”的創(chuàng)建工作放在第一位，確?！鞍踩拿餍@”的創(chuàng)建工作，始終處于有序、高效、日?；倪\行狀態(tài)之中。二、熊校長，政教處萬主任利用課間操時間在大會上強調安全問題。三、值日教師各司其職，提前到崗，高度重視安全穩(wěn)定工作；四、上級部門非常重視我校安全工作，12月11日，袁州區(qū)審計局檢查組到我校進行了祥細審查，12月20日區(qū)教育局綜治安全檢查組到我校檢查，以及教育局和派出所領導聯(lián)合到我校檢查，并對我校安全工作做出了墾定。五、12月28日舉行了盛大元旦文藝匯演，全校師生積極參與，在此期間，校領導和值日教師比往常更認真負責，保證了元旦文藝匯演的順利進行；六、本月來，勇現(xiàn)了一批認真負責的值日教師，值日期間700以前就到校的教師有彭容方席臘梅劉清蓮晏芹戴勇峰彭清明等。當然，本月也出現(xiàn)了一些小問題1、有領導值日后忘記簽字2、部分領導登記不夠詳細3、也有值日教師到校很晚，甚至還有缺崗現(xiàn)象今后我們將再接再勵繼續(xù)發(fā)揚好的作風，取長補短，對不足的地方加以改進，使我校的安全穩(wěn)定工作更上一個臺階。宜春五中201*年1月5日擴展閱讀十二月份安全工作總結河南地方煤炭集團洛陽叁偉煤業(yè)有限公司十二月份安全工作總結進入十二月份，我公司在集團公司的直接領導下，始終堅持以人為本，安全第一的原則，時刻繃緊安全之弦，內抓管理，外樹形象，進一步完善了各項安全管理制度，加大了隱患排查力度，制定了各項整改安全措施，取得了很好的成效，實現(xiàn)了全礦無事故的良好佳績。十二月份，我們具體做了以下幾方面的工作。一、加強培訓，夯實基礎按照“用啥學啥，缺啥補啥”的原則，認真抓好職工安全技術和業(yè)務技能的培訓，使每一個職工熟練掌握本崗位的技術要求和規(guī)程措施上的安全要求，十二月份，我公司按照對口培訓，突出實用的原則，對機電，一通三防、爆破工，安全員，探放水等崗位工進行輪訓一次，經(jīng)考核，合格率達率達90%以上。同時對井下，地面崗位工的應知應會，手指口述加強培訓，并嚴加考核，現(xiàn)在已經(jīng)能達到熟練掌握本崗位的安全專業(yè)知識。堅持在安全版牌上公布安全知識“每日一題”，并定期對工人進行考核。堅持定期對全員及科室管理人員安全知識及作業(yè)規(guī)程、安全措施的學習制度，不合格者，停工學習，以提高全員工人的素質和技能，特別加強了對頂板管理，錨噴技能的培訓，全面提高工程質量。同時又派出三名探放水工，三名監(jiān)測監(jiān)控工，一名電器工到洛陽市培訓中心參加培訓，通過考核，合格率達100%。我公司要把安全培訓做為重點常抓不懈，不斷提高工人的安全技能，提高自我防范意識，提高礦井防災抗災能力。二、堅持安全大檢查及安全列會制度我公司堅持每月每月逢一、五安全大檢查，每月1、5、11，上午8時由安全科組織，各科室負責人等管理人員參加對全礦井上井下進行拉網(wǎng)式安全大檢查，當天晚上7時在會議室召開安全辦公會，會議由礦長主持，礦長及其副職，副總，各科室，區(qū)隊負責人參加。會上主要落實上次檢查的問題整改情況及本次安全檢查問題情況，現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)急需的問題及對下一步工作的布置。我公司本月接受集團公司檢查4次，共查出“東聯(lián)巷上山JD-25絞車信號照明綜保用煤電鉆綜保代替，該綜保檢漏無實驗記錄”等19條隱患，經(jīng)復查，已整改19條，整改率100%，本公司自行組織檢查3次，共查出“軌道下山下部擋矸簾不起作用”等25條隱患，按照“五定”原則，進行整改，目前已整改25條，整改率大100%。三、加強安全管理，提升安全管理水平安全出效益，管理上水平，在安全管理中不斷提升壯大（一）進一步建立健全各種規(guī)章制度，措施，做到一工程一措施，十二月份，由于軌道上山地質變化大，原有的措施不能適應施工的需要，針對這一問題，公司領導積極組織有關技術人員及時對原有的措施進行變更并做到了有審批，有貫徹，有落實，同時公司領導又組織技術人員，對201*年礦井水害防治長期規(guī)劃，礦井水害防治年度計劃，五大災害處理計劃，礦井災害應急預案及時進行了制定，及時組織的單位負責人進行初審，并上報集團公司。（二）加強井口出入井檢身和考勤制度，堅決杜絕穿化纖衣攜帶違禁品入井，井口執(zhí)行不佩戴自救器、不攜帶人員定位器識別卡，上崗證者嚴禁入井制度，努力做到人員考勤“三對照”，即沖燈房入井工人發(fā)燈數(shù)、人員定位系統(tǒng)，井口上崗考勤三對照，在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題追究哪個環(huán)節(jié)責任人的責任。（三）執(zhí)行不定時查崗制度。由安全科組織，不定時明察暗訪，對井上下各崗位進行安全紀律查崗，查各崗位是否存在遲到早退等違犯勞動紀律現(xiàn)象。崗位的應知應會，安全培訓是否到位等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（四）加強安全隊伍建設，在培訓中長知識，在磨練中長意志，在管理中樹典范，針對人員素質參差不齊問題，在平時中不斷加強培訓學習，熟練掌握安全儀器儀表的正確使用，自己首先要學習領會安全措施、作業(yè)規(guī)程中的規(guī)范要求，安全質量要求，做到監(jiān)督執(zhí)法有據(jù)、有利，指導他們在工作中要善于發(fā)現(xiàn)井下的安全重點，做到終點盯守，教育他們在工作中遇到挫折不氣餒，正確的要堅持，錯誤的要有勇氣及時糾正，不斷磨練意志，在工作中樹立典范，做到正人先正己。（五）是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違6人次，及時糾正違章，努力遏制事故的發(fā)生。（六）加大安全投入，為礦井安全做保障為保障礦井通風系統(tǒng)，壓風自救系統(tǒng)，供暖系統(tǒng)的正常運行，我公司進入十二月份，先后投入資金30萬元，建起標準空壓機房，風機房，鍋爐房，并配齊了這些設備的全部配套設施，完成了風機房的順利搬遷，這些安全投入為礦井的安全提供了保障，為冬季四防打下基礎。四、加強“一通三防”管理我公司始終堅持以“一通三防”為工作重點，確保各系統(tǒng)完善可靠。重點加強了礦井瓦斯管理，做到了瓦斯人工檢測與自動檢測相結合，做到了瓦斯檢查“三對照”，堅持了井下瓦斯傳感器7天校驗制度，保證了檢測數(shù)據(jù)的準確，連續(xù)、可靠。五、201*年元月份安全工作重點1、很反三違，規(guī)范職工的安全行為，杜絕各類事故的發(fā)生。2、加強假期通風排水工作的監(jiān)督，嚴格按照假期通風排水措施施工。做好假期礦區(qū)安全保衛(wèi)工作。3、積極開展機電設備，安全監(jiān)測監(jiān)控設備，排水設備，通風設備，提升設備、壓風設備的自檢活動，發(fā)現(xiàn)異常，立即處理，做到防患于未然。做到每件工程有預案，有措施。4、保證安全監(jiān)測監(jiān)控設備的正常運行，使礦井模擬量，開關量等參數(shù)得到實時監(jiān)控，切實提高礦井本質安全程度。5、加強假期崗位查崗力度，確保風機房，絞車房，燈房，監(jiān)控室，調度室等重點崗位職工不脫崗，不早退。6、繼續(xù)加強職工的安全培訓工作，重點對假期留守值班崗位工的培訓力度，以提高他們的安全素質。簽于我公司基礎薄弱，過去存在著職工素質低，流動性大，安全意識不強，工作嚴格不起來，落實不下去等問題。201*年，我們在集團公司的直接領導下，通過