就業(yè)合同協(xié)議書

就業(yè)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

就業(yè)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位與工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為每月__________元，按__________發(fā)放。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。

3.乙方工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀或表現(xiàn)突出的，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。

四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)等方面的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

五、保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金__________元。

3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金__________元。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，對(duì)方有權(quán)解除合同。

2.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日