兩學(xué)一做研討方案

?兩學(xué)一做研討方案一、背景及意義隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的不斷深入推進(jìn)，為深化黨員對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方針的理解，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨員素質(zhì)，我們計(jì)劃開展一次深入的研討活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在加強(qiáng)黨員之間的交流與合作，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。二、研討主題1.學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方針，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；2.分析黨員隊(duì)伍中存在的問題，探討解決辦法；3.交流學(xué)習(xí)心得，分享工作經(jīng)驗(yàn)；4.明確今后工作方向，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。三、研討對(duì)象全體黨員，包括在職黨員、退休黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子。四、研討時(shí)間2023年5月1日至2023年5月7日。五、研討地點(diǎn)單位會(huì)議室。六、研討內(nèi)容1.學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方針。通過學(xué)習(xí)，使黨員深刻理解黨的偉大事業(yè)，明確黨的歷史使命，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2.分析黨員隊(duì)伍中存在的問題。針對(duì)黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，進(jìn)行深入剖析，找出原因，提出解決辦法。3.交流學(xué)習(xí)心得。黨員之間相互交流學(xué)習(xí)心得，分享工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)共同成長(zhǎng)。4.明確今后工作方向。結(jié)合單位實(shí)際，明確黨員在今后工作中的職責(zé)和任務(wù)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。七、研討流程1.開幕式：介紹研討活動(dòng)背景、目的、意義，明確研討主題。2.學(xué)習(xí)輔導(dǎo)：邀請(qǐng)專家對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方針進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助黨員深化理解。3.分組討論：將黨員分為若干小組，針對(duì)研討主題進(jìn)行分組討論。4.大組交流：各小組代表發(fā)言，匯報(bào)討論成果，進(jìn)行大組交流。八、組織保障1.成立研討活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。2.明確各相關(guān)部門職責(zé)，確保研討活動(dòng)順利進(jìn)行。3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。4.做好后勤保障，確保研討活動(dòng)順利進(jìn)行。九、預(yù)期成果1.提高黨員對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方針的理解，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2.解決黨員隊(duì)伍中存在的問題，推動(dòng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。3.促進(jìn)黨員之間的交流與合作，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。4.推動(dòng)單位工作發(fā)展，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。十、后續(xù)工作2.根據(jù)研討活動(dòng)成果，制定具體措施，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。3.加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。4.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過這次研討活動(dòng)，我們相信全體黨員的思想覺悟、黨性修養(yǎng)將得到進(jìn)一步提高，為推動(dòng)單位工作發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。注意事項(xiàng)：1.確保研討活動(dòng)通知到位，避免部分黨員因信息不暢而未能參與。解決辦法：通過群、電話、郵件等多種方式通知到每一位黨員，并要求確認(rèn)收到。2.研討內(nèi)容要貼近實(shí)際，避免空談理論，導(dǎo)致黨員參與度不高。解決辦法：結(jié)合單位實(shí)際工作和黨員個(gè)人經(jīng)歷，設(shè)計(jì)研討話題，確保討論內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)用性。3.研討過程中要保證充分的發(fā)言機(jī)會(huì)，避免個(gè)別人壟斷討論。解決辦法：設(shè)定每人發(fā)言時(shí)間限制，鼓勵(lì)大家簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)觀點(diǎn)，同時(shí)設(shè)立專門的發(fā)言人，引導(dǎo)討論秩序。4.確保研討成果能夠有效轉(zhuǎn)化，避免討論結(jié)束后沒有實(shí)際行動(dòng)。解決辦法：研討結(jié)束后，整理出具體的行動(dòng)計(jì)劃，明確責(zé)任人和完成時(shí)間，跟蹤執(zhí)行情況。5.防止研討活動(dòng)流于形式，要真正解決實(shí)際問題。解決辦法：活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)研討成果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)未能解決的問題進(jìn)行深入分析，持續(xù)跟進(jìn)。6.注意保護(hù)黨員的隱私，避免在討論中泄露個(gè)人信息。解決辦法：提醒黨員在討論中注意隱私保護(hù)，對(duì)于敏感信息進(jìn)行模糊處理，確保信息安全。7.確保研討活動(dòng)氛圍輕松，避免過于嚴(yán)肅導(dǎo)致黨員緊張。解決辦法：通過幽默開場(chǎng)、設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)等方式，營造輕松的研討氛圍，讓黨員能夠放松心情參與討論。8.防止研討活動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)，導(dǎo)致黨員疲勞。解決辦法：合理安排研討時(shí)間，設(shè)置中場(chǎng)休息，確保黨員在精神飽滿的狀態(tài)下參與研討。1.確保研討主題的深度與廣度，避免討論內(nèi)容過于表面化。解決辦法：邀請(qǐng)資深黨員或?qū)I(yè)人士擔(dān)任引導(dǎo)者，引導(dǎo)討論深入到問題的核心，拓展討論的深度和廣度。2.鼓勵(lì)不同觀點(diǎn)的碰撞，避免思維局限在一種模式內(nèi)。解決辦法：設(shè)置辯論環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)黨員提出不同看法，通過辯論激發(fā)思考，促進(jìn)創(chuàng)新思維的產(chǎn)生。3.加強(qiáng)研討前的準(zhǔn)備工作，確保黨員對(duì)研討內(nèi)容有足夠的了解。解決辦法：提前發(fā)放研討資料，要求黨員閱讀并做好筆記，為研討活動(dòng)做好充分的知識(shí)儲(chǔ)備。4.確保研討活動(dòng)后的跟進(jìn)，避免研討成果束之高閣。解決辦法：建立成果跟蹤機(jī)制，定期檢查研討成果的落實(shí)情況，確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。5.考慮到黨員的多元化背景，提供多語種或方言的研討資料和翻譯服務(wù)。解決辦法：根據(jù)黨員的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的語言支持，確保每位黨員都能無障礙參與研討。6.關(guān)注研討活動(dòng)的動(dòng)態(tài)變化，靈活調(diào)整研討內(nèi)容和形式。解決辦法：設(shè)立觀察員角色，實(shí)時(shí)收集黨員的反饋和意見，根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整研討方向和方式。7.增加研討活動(dòng)的互動(dòng)性，避免單向傳達(dá)導(dǎo)致參與感缺失。解決辦法：設(shè)