2024保姆雇傭合同

?合同編號：__________甲方（雇傭方）：________________地址：_______________________聯(lián)系方式：___________________乙方（受雇方）：________________地址：_______________________聯(lián)系方式：___________________鑒于甲方需要聘請保姆為其提供家務(wù)勞動服務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)的服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.負(fù)責(zé)家庭的日常生活照料，包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；2.照顧甲方家庭成員的日常生活，如照顧老人、孩子等；3.協(xié)助甲方管理家庭事務(wù)，如購物、代辦各類家務(wù)事宜等；4.遵守甲方的家庭規(guī)則和習(xí)慣，尊重甲方家庭成員的個(gè)人隱私；5.其他雙方約定的家務(wù)勞動服務(wù)。第二條服務(wù)時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為________小時(shí)，每周工作天數(shù)為________天。具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。第三條服務(wù)地點(diǎn)乙方服務(wù)的地點(diǎn)為甲方住所，地址為________________。第四條報(bào)酬及支付方式1.乙方的報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月；2.甲方每月____日支付乙方報(bào)酬，支付方式為________（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）；3.乙方提供服務(wù)期間，如有法定節(jié)假日，乙方應(yīng)享有相應(yīng)的假期，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條試用期本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個(gè)月。試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行本合同，則本合同自動續(xù)約。第六條權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬，提供乙方必要的工作條件；2.乙方應(yīng)按照合同約定提供家務(wù)勞動服務(wù)，遵守甲方的家庭規(guī)則，維護(hù)甲方家庭利益；3.乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方家庭成員的人身及財(cái)產(chǎn)安全；4.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要請假或離職，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)助甲方安排替代人員；5.雙方在履行合同過程中，應(yīng)相互尊重，保持良好溝通，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第七條違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付乙方報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的____%；2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的____%；3.雙方其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同終止1.雙方協(xié)商一致解除本合同；3.甲方因故不能繼續(xù)雇傭乙方，提前通知乙方解除本合同；4.合同期滿，雙方未續(xù)約。第九條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.明確服務(wù)內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細(xì)約定保姆的工作職責(zé)和范圍，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)列舉保姆需要完成的具體工作，如家務(wù)勞動、照顧老人、孩子等。2.服務(wù)時(shí)間和地點(diǎn)：雙方應(yīng)明確約定保姆的工作時(shí)間和地點(diǎn)，確保保姆的工作安排合理。解決辦法：在合同中明確規(guī)定每周工作時(shí)間和每周工作天數(shù)，以及保姆服務(wù)的具體地點(diǎn)。3.報(bào)酬及支付方式：雙方應(yīng)明確約定報(bào)酬金額和支付方式，避免因報(bào)酬問題發(fā)生的糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定乙方的報(bào)酬金額、支付方式和支付時(shí)間。4.試用期：雙方應(yīng)明確試用期的長度和相關(guān)權(quán)益，避免試用期內(nèi)的糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定試用期的長度，以及試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。5.權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)明確各自的權(quán)益和義務(wù)，確保合同的履行。解決辦法：在合同中詳細(xì)列舉雙方的權(quán)利和義務(wù)，如甲方支付報(bào)酬、提供工作條件，乙方提供服務(wù)等。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，避免因違約導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定雙方的違約責(zé)任和違約金金額。7.合同終止：雙方應(yīng)明確合同終止的條件和方式，避免因合同終止發(fā)生的糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定合同終止的條件和方式，如雙方協(xié)商一致解除合同、合同期滿等。8.爭議解決：雙方應(yīng)明確爭議解決的途徑，確保合同糾紛得到有效解決。解決辦法：在合同中明確規(guī)定爭議解決的途徑，如友好協(xié)商解決、向法院提起訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.保姆：指為家庭提供家務(wù)勞動服務(wù)的人員，包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等工作。2.家務(wù)勞動服務(wù)：指保姆為家庭提供的日常生活照料、管理家庭事務(wù)等服務(wù)。3.試用期：指合同雙方在合同簽訂后，為相互了解和適應(yīng)對方而設(shè)定的期限。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，根據(jù)違約程度向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.權(quán)利義務(wù)：指合同雙方在履行合同過程中所享有的權(quán)益和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。6.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.家庭雇傭：適用于家庭聘請保姆、家政服務(wù)人員等情形。2.個(gè)人雇傭：適用于個(gè)人聘請保姆、家政服務(wù)人員等情形。3.養(yǎng)老護(hù)理：適用于老年人聘請護(hù)理人員、照料人員等情形。4.育兒護(hù)理：適用于家長聘請育兒嫂、托管人員等情形。5.康復(fù)護(hù)理：適用于患者聘請康復(fù)護(hù)理人員等情形。補(bǔ)充條款：1.乙方的工作時(shí)長超過合同約定的工作時(shí)間，應(yīng)按照雙方約定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守我國法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息、健康證明等相關(guān)資料。4.乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)保持個(gè)