2021年如何做好產品研發(fā)工作的年度總結與規(guī)劃

精選word文檔下載可編輯如何做好產品研發(fā)工作的年度總結與規(guī)劃如何做好產品研發(fā)工作的年度總結與規(guī)劃臨近年底，又開始一年一度的研發(fā)總結與規(guī)劃工作，幾位開發(fā)部的領導有的在犯愁，不知道該如何寫，甚至來問我要模板。有時模板更能提高效率，做標準化的都知道，這個其實也在一定的程度上降低了隱形成本。但是，我更喜歡出于自己的思考去總結，去規(guī)劃。記得有位管理學家曾有一個觀點一個好的領導必定是一個會總結的領導。有效的總結、規(guī)劃不僅是對自己工作的思考，更會在一定程度上提升你的綜合能力。一、年度總結與規(guī)劃的框架或大體思路這里介紹一本書，《金字塔原理》，寫作或思考的思路。一般的年度總結都會包括上一年度的工作總結、工作存在的一些問題、下一年度的工作規(guī)劃、下一年度重點工作、需要各部門協(xié)調的問題等幾個大部分，對于每一個部分再把核心的點進行描述和分析，如果想把問題描述的更清楚或為了表達的需要，可以利用“金字塔原理”對每一個點進行子分析。也就是層層分解、分析，再總結。其實也就是我們小學時就學過的先總述再分析或先分解再歸納。其實上面所說的的年度總結與規(guī)劃框架，是正常的思維，或是一般的思路。個人覺得不需要太過于呆板，主要還是根據工作的實際或者要求來去框架你的思路。人的思路是最為豐富的，是最有創(chuàng)造力的，需要你去發(fā)揮但又不要離譜！二、年度總結與規(guī)劃的幾個重要關注點要抓住研發(fā)工作重點與核心。既然是重點工作總結與規(guī)劃，就不要像流水賬一樣，什么都寫，結果讓別人很難了解。有的可能需要進行述職，要在很短的時間內把你一年的工作總結好，并把你的未來規(guī)劃思路解釋給別人，其實并不是很容易的。一般的部門可能匯報時間在15分鐘左右。如果作為一個研發(fā)部門的總體負責人向公司來匯報，可能時間稍長些，需要30分鐘，但一般不會超過一個小時。及時那么長時間來去描述一年的工作的確很短。所以，首先要抓住年度工作的重點，規(guī)劃的思路要清晰、核心。要適當的用數據作為支撐。整理好你部門的相關指標數據，最好是第三方統(tǒng)計的，就是非本部門統(tǒng)計的相關數據，必要的時候可以注明數據來源。有的時候，一個數字就比一大段的描述文字更有說服力。比如“新產品按時完成率為95%，同比去年提升10%”總比“新產品按時完成率比去年有較大提升”這樣的描述更直觀，更讓人信服。所以，在你的年度總結或計劃里面，適當的運用數據或圖表，會使你的總結規(guī)劃不僅僅是煥然一新。要關注研發(fā)業(yè)務，關注核心工作。我看過一些部門經理寫的年度總結，十來張PPT卻只字不提新品研發(fā)的事。作為研發(fā)部門，那你的工作不做研發(fā)到底做什么呢？為什么要叫研發(fā)部門呢？！研發(fā)的核心業(yè)務也無非新品研發(fā)、技術降本等工作。當然不同的行業(yè)，不同的公司有不同的研發(fā)業(yè)務重點，這一點，是需要研發(fā)管理人員清楚的。最后一點提一下思路。在短時間內把你的想法表達出來，很重要的一點就是你的思路。要有條理，要清晰！我聽過好幾位領導都說過，他們其實就是關注匯報的核心內容，思路是否清晰，方案是否可行。三、工具的使用年度總結不管使用WORD或者PPT，一個好的年度總結與計劃，也離不開你的美功。文字間的排版，頁面背景，表格及圖文的使用等，需要你對辦公軟件的使用要熟練。對于研發(fā)人員來講，有時可能需要對產品功能等進行演示，有的行業(yè)比如IT行業(yè)可能還需要對程序進行演示，都需要一個演示的環(huán)境。一般的產品功能演示使用動態(tài)的FLASH效果會好一點。所以，繪圖軟件、動畫軟件、辦公軟件等都是你要掌握的。好的總結與規(guī)劃匯報會讓你脫穎而出。讓別人記住你！四、后記由于臨近年底，對于研發(fā)人員如好做好總結與規(guī)劃體會寫的過于匆忙，但是這樣一個話題會一直持續(xù)，因為作為職業(yè)工作者，我們需要定期的對我們的工作進行檢討和計劃，月度、周度等，所以我在這個標題的后面加了個版本201*V1，希望以后不斷加以整理。另外，這個內容其實也適合其他非研發(fā)人員。因為管理本身就是相通的。后面我也想逐漸的針對研發(fā)人員對這篇進行修改。擴展閱讀研發(fā)部-年工作總結及201*年工作計劃201*年個人工作總結及201*年工作計劃俗話說得好光陰似箭，不知不覺中度過了讓人尋味的201*，這也是我進入公司度過的第一年。度過了艱難的201*又進入滿懷希望的201*，回想過去的一年我經歷了不少的磨練也感受到了不少喜悅，尤其在公司度過的時間里更是讓我難以忘懷。因為我在領導的指導下，同事大力幫助下，克服了不少困難，以此同時也成長了不少?？梢哉f虛心學習，努力工作，以團隊的利益和進度為中心是我一直堅守的原則，回首過去的一年里，內心感慨萬千，雖然說沒有輝煌的戰(zhàn)果，也算是經歷了一段不平帆的考驗和磨練，雖然在這一年過得非常緊張，但是心里非常舒坦，因為我在公司感受到了團隊的力量，同時也讓自己更適合團隊工作，尤其是我在技術方面更是突破不少，從以前的認識與了解到今天的熟練，想到此內心無比高興。尤其是剛進公司的兩個月，想想當時的我是多么的笨拙和弱小，因為進入公司以后對于我以往了解的技術與知識完全不能適應公司需求。在同事不斷幫助和指導下讓我迅速提升起來以適應公司需求，以至于后來的工作做得非常舒心愉快。201*年度個人主要工作內容和任務的完成情況201*年度，我的主要工作集中在產品研發(fā)及優(yōu)化領域，現將參與的主要工作內容和任務的完成情況總結如下一、新人學習對公司的整體狀況和運營模式進行了解，重點針對合同管理系統(tǒng)的適用領域、場景以及客戶群體、一般性需求進行學習。熟悉公司技術團的工作模式、編碼規(guī)范和研發(fā)管理控制流程。通過對公司產品關注領域和業(yè)務流程的學習以及研發(fā)規(guī)范的了解，梳理了技術學習主線，制定了具體的學習目標和時間計劃為技術研發(fā)工作奠定了基礎。二、公司產品7版本產品研發(fā)參與了公司產品7版本的研發(fā)，主要參與以下功能模塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗證測試單品列表模塊,供應商添加相關單品標簽模塊,標的交付模塊、標的交付明細模塊。在研發(fā)中，按照團隊規(guī)劃完成了個人的任務并按照編碼規(guī)范進行了源碼優(yōu)化。對于部分編碼進行分析和重構，對于部分功能模塊進行了效率優(yōu)化和源碼簡化，提升代碼的可讀性、可復用性、可移植性。整個研發(fā)過程，積極融入團隊，提升技術水平的同時進一步加深了對公司產品業(yè)務的理解。三、公司產品7雙語版開發(fā)參與了公司產品7雙語版開發(fā)，主要參與以下功能模塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗證測試單品列表模塊,合同對方模塊,標的交付模塊、標的交付明細模塊、資金模塊。通過對功能模塊的研發(fā)和理解，深入學習了合同管理的一般化業(yè)務流程，掌握了一定的業(yè)務運營知識。結合自身體驗，在代碼編寫中注重改進用戶體驗，編碼時充分考慮便捷易用的呈現方式和簡潔易懂的操作風格。這一階段的開發(fā)中，我著力總結開發(fā)經驗，嘗試對合同管理的核心業(yè)務流程進行梳理和研究，主動學習了產品業(yè)務模式，開拓視野的同時深化了對業(yè)務運營模式的理解。四、公司產品7版本產品優(yōu)化參與公司產品7版本的優(yōu)化。使用技術方法通過重構改進了產品的運行效率。從構建模式、實現方法、代碼風格上進行了多方面的知識整理、分析和優(yōu)化。并以此為契機，強化了效率優(yōu)化的意識，學習了效率優(yōu)化的方法，同時，增強了研發(fā)中兼顧效率的意識。五、客戶定制開發(fā)參與公司產品針對企業(yè)用戶的定制研發(fā)，參與的項目包括思智漿紙定制開發(fā)、中電投一期定制開發(fā)。在充分研究客戶需求、積極與項目經理以及銷售負責人溝通的基礎上，以現有普適產品為基礎，通過編碼完成企業(yè)客戶特殊定制功能的疊加和改進。在開發(fā)中，對于定制的企業(yè)的業(yè)務運營模式、行業(yè)規(guī)則有了初步的認識。為未來的行業(yè)產品研發(fā)積累了一定的知識基礎。201*年度個人取得的成績和經驗201*年是我跨入北京的第一年同時也是我進入公司的第一年。無論是對于生活閱歷還是工作經驗以及技術知識都取得了很大的成效與進步。對于生活閱歷我適應了大城市生活節(jié)奏以及生存環(huán)境，對于工作上我學會和團隊一起工作、以及在工作中的溝通能力。在公司的一年里我著實成長了許多，尤其是對專業(yè)知識技能的提升、此外還增長了一些對行業(yè)的認識以及開發(fā)流程。201*年度個人工作中存在的問題和不足及改進方法剛進公司的時候我面臨很多問題，比如公司所用技術對于我來說大部分都是新技術，開發(fā)流程，開發(fā)模式，新的團隊新的環(huán)境對我來說都是挑戰(zhàn)，在前3個月我基本上每天堅持到很晚,利用下班的時間不斷學習認識產品所用技術，在工作中遇到非常多棘手的問題，不斷請教紀老師、陳老師....有了他們的幫助和自己堅持努力，我發(fā)現我所遇到棘手問題越來越少，就這樣我從一個新人慢慢變成一個可以擔當一面的團隊成員，我再也不怕遇到問題。此外，在工作中有時候感覺有點內向，但是在生活中發(fā)現自己又完全不一樣，這可能就是職業(yè)病吧，一天只知道想問題，而不會善于表達問題。普通話有待提高以及需提升自己表達技巧。在未來的一年里我應該多鍛煉自己表達能力和加強對普通話的學習，其次，對于技術方面了解不夠全面，不夠廣泛，好多技術都還處于一個熟悉、認知階段。在未來的日子里我會給自己擬定一些目標和學習、提升路線，讓自己技術以及各方面不斷的提高。不讓自己只局限于技術方面的提升與提高在工作中我體會到了堅持就是勝利，程序員必須有較強的適應能力和承受能力,需要不斷的進行學習補充新的知識,只有不斷的擴充、更新自己的知識才能應變技術的更新與發(fā)展。提出目前公司存在的各方面問題及合理化建議公司領導比較給力、很會照顧下屬，同事之間也比較容易相處，團隊互助性也比較強。但是我們公司對于技術上是不是應該增加一點技術儲備方面東西。給我感覺就是技術上沒有形成共享保留下來。這樣就會導致一個問題新介入的人很難下手，假如解決問題的人離開了公司那豈不是接手的人從新學習認知。另外公司部門與部門之間交流非常少。我希望公司能夠一個強大知識庫，比如某一天某個人解決了一個極難解決或者比較罕見的問題。有必要保存到知識庫里，以備后續(xù)之人有一個學習認知的空間。對于部門之間應該多一點交流空間。對自己201*年度整體表現的客觀評價201*年度是我在學習中不斷總結經驗、吸取教訓、獲得成長的年度。本年度的工作中，我認真制定工作計劃，按時完成工作任務并適時進行總結和分析，關注功能實現、代碼規(guī)范、效率優(yōu)化和用戶體驗。努力開展對本職工作所需專業(yè)技術學習，優(yōu)化知識結構，并不斷深化對合同管理業(yè)務的理解。團隊建設上，我積極融入團隊，努力營造良好的團隊氛圍，和同事關系融洽。綜上所述，對于201*年的工作整體表現，我對自己的評定是優(yōu)秀。201*年年度工作計劃安排在原有體系不變動情況下，配合團隊完成8開發(fā)，以及工作流等方面開發(fā)。加強自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解決問題的能力不斷學習新的技術與知識，讓自己更能適應新的需求發(fā)展變化，給自己制定一個短期目標以計劃努力更正自己開發(fā)習慣，提升自己開發(fā)技巧了解技術以外的知識，擺脫自己“機器人”的概念個人職業(yè)生涯規(guī)劃一、短期目標（提升專業(yè)技術水平、掌握解決問題的方法）合理規(guī)劃自己時間，給自己制定一個工作之余的學習計劃，學習目標，在工作不斷吸取經驗教訓加以總結匯總，不斷更正自己工作習慣。二、中期目標（專注改進薄弱環(huán)節(jié)，掌握提升效率的技巧，深化業(yè)務理解）在不斷鞏固自己專業(yè)知識前提下，加深對業(yè)務的理解能力、分析能力、主導能力、不斷