XX鎮(zhèn)開展脫貧攻堅“三落實”回頭看工作實施方案

?“鎮(zhèn)開展脫貧攻堅‘三落實’回頭看工作實施方案”一、工作背景近年來，我國在脫貧攻堅戰(zhàn)中取得了顯著成效，但在部分貧困地區(qū)，還存在脫貧質量不高、脫貧成果不穩(wěn)固等問題。為確保脫貧攻堅成果得到鞏固和提升，我鎮(zhèn)決定開展脫貧攻堅“三落實”回頭看工作。二、工作目標1.全面梳理脫貧攻堅工作，確保責任、政策、工作三落實。2.深入查找脫貧攻堅工作中存在的問題，及時整改到位。3.鞏固脫貧攻堅成果，提升脫貧質量，確保脫貧群眾穩(wěn)定增收。三、工作內(nèi)容1.責任落實（1）明確責任主體。鎮(zhèn)黨委、政府要承擔脫貧攻堅主體責任，各級領導干部要履行包保責任，村（社區(qū)）要落實屬地管理責任。（2）強化責任追究。對脫貧攻堅工作中責任不落實、工作不力、脫貧質量不高的，嚴肅追究相關責任人責任。2.政策落實（1）確保政策知曉率。通過各種渠道，加大政策宣傳力度，讓貧困群眾充分了解脫貧攻堅政策。（2）加強政策執(zhí)行。對已出臺的脫貧攻堅政策，要嚴格執(zhí)行，確保政策落地生根。3.工作落實（1）深入開展走訪排查。組織各級干部深入貧困群眾家中，了解脫貧情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。（2）加強扶貧項目管理。對扶貧項目進行全程監(jiān)管，確保項目質量、資金安全、效益發(fā)揮。（3）提升脫貧質量。通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育、醫(yī)療等途徑，幫助貧困群眾穩(wěn)定增收。四、工作措施1.成立工作專班。成立脫貧攻堅“三落實”回頭看工作專班，統(tǒng)籌協(xié)調各方力量，確保工作順利開展。2.制定實施方案。結合我鎮(zhèn)實際，制定具體可行的實施方案，明確任務、時間節(jié)點、責任人。3.加強業(yè)務培訓。組織各級干部開展脫貧攻堅業(yè)務培訓，提高工作能力。4.建立問題清單。對走訪排查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題清單，逐項整改到位。5.開展暗訪督查。對脫貧攻堅“三落實”回頭看工作，采取暗訪督查方式，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報。6.強化宣傳引導。充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳脫貧攻堅“三落實”回頭看工作，營造良好氛圍。五、工作要求1.提高政治站位。各級干部要牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，切實增強脫貧攻堅“三落實”回頭看工作的責任感、緊迫感。2.強化責任擔當。各級領導干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，主動擔當作為，推動脫貧攻堅“三落實”回頭看工作取得實效。3.狠抓工作落實。對脫貧攻堅“三落實”回頭看工作，要細化任務，明確責任，確保各項工作落到實處。4.加強協(xié)調配合。各級各部門要密切協(xié)作，形成合力，共同推動脫貧攻堅“三落實”回頭看工作。5.嚴肅工作紀律。對脫貧攻堅“三落實”回頭看工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，嚴肅查處，絕不姑息。脫貧攻堅“三落實”回頭看工作是我鎮(zhèn)當前和今后一個時期的重要任務。我們要堅定信心，攻堅克難，確保脫貧攻堅成果得到鞏固和提升，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出貢獻。注意事項：1.注意防止形式主義。別讓“三落實”回頭看變成一場走形式、走過場的活動，別讓表格、會議、匯報代替了實際的走訪和解決問題。解決辦法：嚴格要求各級干部深入基層，真正了解貧困群眾的實際需求，做到走訪排查不漏一戶一人，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，確保工作實效。2.注意信息準確性。數(shù)據(jù)和信息必須真實可靠，不能有絲毫水分。解決辦法：建立嚴格的信息審核機制，對走訪排查的數(shù)據(jù)進行交叉驗證，確保每一個數(shù)據(jù)都有據(jù)可查，每一個信息都能追溯到源頭。3.注意工作進度與質量并重。不能為了追求進度而忽視了工作的質量。解決辦法：制定明確的時間表和任務書，同時設立質量監(jiān)督小組，對每個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，確保工作進度和質量同步推進。4.注意保持政策連續(xù)性。政策落實不能一陣風，要有長遠打算。解決辦法：對已出臺的政策進行評估，確保政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，同時根據(jù)實際情況及時調整政策，避免政策突變給貧困群眾帶來不利影響。5.注意防止資源浪費。扶貧資金和資源要精準投放，避免浪費。解決辦法：建立完善的扶貧資金使用監(jiān)管機制，對每一筆資金流向進行跟蹤，確保資金用在刀刃上。解決辦法：6.注意提升群眾滿意度。貧困群眾對脫貧攻堅工作的認可和滿意是衡量工作成效的重要標準。解決辦法：加強與貧困群眾的溝通，及時回應他們的訴求，確保每一項措施都能得到群眾的理解和支持，真正提升群眾的獲得感和滿意度。7.注意維護干部的積極性。在高壓工作環(huán)境下，要關心干部的心理和身體健康。解決辦法：合理安排工作與休息，對干部進行心理疏導和健康檢查，確保干部隊伍的戰(zhàn)斗力。要點補充：1.加強隊伍建設。確保參與“三落實”回頭看工作的隊伍具備足夠的專業(yè)知識和責任心。解決辦法：定期組織培訓，提升干部的業(yè)務能力和服務水平，同時通過激勵措施，鼓勵干部積極投身脫貧攻堅工作。2.精準識別扶貧對象。避免因識別不準確導致的資源錯配。解決辦法：運用大數(shù)據(jù)和等現(xiàn)代技術手段，結合實地走訪，確保扶貧對象識別精準無誤。3.關注脫貧后的可持續(xù)發(fā)展。脫貧不是終點，要考慮如何讓貧困群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。解決辦法：引導和支持貧困群眾發(fā)展適合自己的產(chǎn)業(yè)，提供技術培訓和就業(yè)指導，幫助他們?nèi)谌胧袌觯瑢崿F(xiàn)持續(xù)增收。4.建立長效機制。防止脫貧后的返貧現(xiàn)象。解決辦法：完善扶貧政策體系，建立扶貧與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，確保貧困地區(qū)和貧困群眾在政策扶持下穩(wěn)定發(fā)展。5.加強與群眾的互動。及時了解貧困群眾的意見和反饋。6.強化監(jiān)督問責。確保各項工作落到實處，防止工作中的懈怠和腐敗現(xiàn)象。解決辦法：建立常態(tài)化