開除員工協(xié)議書（2篇）

開除員工協(xié)議書甲方（公司）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________乙方（員工）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任__________（職位）一職，由于乙方在工作過程中存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下開除員工協(xié)議：一、開除原因乙方在甲方公司工作期間，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，包括但不限于：__________（具體違規(guī)行為）。二、開除程序1.甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行開除處理。2.甲方應(yīng)書面通知乙方開除決定，并告知乙方有權(quán)在收到通知后__________日內(nèi)提出異議。三、解除后的責(zé)任與義務(wù)1.解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)立即停止在甲方公司的工作，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。2.解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)承擔(dān)因其違反公司規(guī)章制度而給甲方公司造成的損失。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____________開除員工協(xié)議書（二）甲方（公司）：名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立的公司，乙方為甲方的員工，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方開除乙方事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、開除原因1.1乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方?jīng)Q定開除乙方。二、開除時(shí)間2.1乙方的開除時(shí)間為____年____月____日。三、工資結(jié)算3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算乙方的工資至開除之日。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間和相關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利至開除之日。五、保密義務(wù)5.1乙方在開除后，應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（簽字/蓋章）：______________