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文檔簡介

公司外派勞務合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司外派勞務合同模板

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，擬向乙方外派勞務人員，為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、外派勞務人員的基本信息

1.1姓名：__________

1.2性別：__________

1.3出生日期：__________

1.4身份證號碼：__________

1.5護照號碼：__________

1.6專業(yè)技能：__________

1.7職務：__________

二、外派勞務人員的工作內(nèi)容

2.1乙方聘請甲方外派勞務人員從事__________工作。

2.2外派勞務人員應遵守乙方的管理制度，服從乙方領導的工作安排。

三、外派勞務人員的工資待遇

3.1乙方應按照本合同約定的工資標準向甲方支付外派勞務人員的工資。

3.2甲方應按照本合同約定的工資標準向外派勞務人員支付工資。

3.3外派勞務人員的工資支付周期為__________，支付方式為__________。

四、外派勞務人員的生活保障

4.1乙方應提供外派勞務人員的工作條件和住宿設施。

4.2乙方應負責外派勞務人員的醫(yī)療保險、意外傷害保險等福利待遇。

五、外派勞務人員的培訓與考核

5.1甲方應根據(jù)乙方的需求對外派勞務人員進行必要的培訓。

5.2乙方應對外派勞務人員進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對甲方進行反饋。

六、合同的解除與終止

6.1在合同期內(nèi)，如乙方因業(yè)務需要提前解除或終止本合同，應提前__________天書面通知甲方。

6.2在合同期內(nèi)，如外派勞務人員因個人原因提前解除或終止本合同，應提前__________天書面通知乙方。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

7.2外派勞務人員如嚴重違反乙方的管理制度，乙方有權提前解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

簽訂日期：_________

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