安全管理師崗位職責(zé)

安全管理師崗位職責(zé)1.崗位背景為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的人身安全，設(shè)立安全管理師崗位，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的安全管理工作，確保企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和環(huán)境符合法律法規(guī)的要求，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。2.職責(zé)范圍安全管理師在企業(yè)中負(fù)責(zé)安全管理工作，重要職責(zé)包含但不限于以下方面：2.1安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)訂立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、工作程序和操作規(guī)程，確保其符合國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的要求；組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，并依照實(shí)際需要進(jìn)行定期檢查和評(píng)估；負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和分析，訂立改進(jìn)措施，防備仿佛事故再次發(fā)生；樂(lè)觀推行安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新方法，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全可控。2.2安全設(shè)備管理負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)安全設(shè)備的采購(gòu)、安裝、維護(hù)和修理和更新，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；確保安全設(shè)備的使用人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，熟識(shí)設(shè)備的操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)；定期檢查和維護(hù)安全設(shè)備，確保其完好有效，及時(shí)更換和修復(fù)有缺陷的設(shè)備；組織進(jìn)行安全設(shè)備的演練和應(yīng)急預(yù)案的訂立，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。2.3環(huán)境管理負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行企業(yè)的環(huán)境管理制度，確保企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合環(huán)保要求；樂(lè)觀推行節(jié)能減排的措施，提高能源資源利用效率；監(jiān)督企業(yè)廢物處理和污染整治，確保符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；組織環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施，提前預(yù)警，防止環(huán)境事故發(fā)生。2.4巡查檢查定期開(kāi)展工作場(chǎng)合的巡查檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并記錄整改情況；監(jiān)督員工的安全防護(hù)措施的使用情況，確保員工的安全意識(shí)和安全行為；對(duì)特殊崗位的操作人員進(jìn)行安全技能考核，確保其操作符合安全要求；自動(dòng)與相關(guān)監(jiān)管部門(mén)溝通，接受監(jiān)督和檢查，確保企業(yè)的合規(guī)性。2.5安全教育宣傳開(kāi)展安全教育宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)安全事故的防備和應(yīng)急處理的認(rèn)得；訂立和發(fā)布安全宣傳料子，供應(yīng)安全技術(shù)咨詢(xún)，提升員工的安全素養(yǎng)；組織員工參加安全知識(shí)競(jìng)賽、演習(xí)等活動(dòng)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)；加強(qiáng)與員工家屬的溝通，提高家庭安全意識(shí)和安全知識(shí)水平。3.職責(zé)要求為了更好地履行安全管理師的崗位職責(zé)，我們對(duì)安全管理師提出以下要求：具備較強(qiáng)的安全管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備肯定的法律法規(guī)和政策法規(guī)的理解本領(lǐng)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)，能夠有效推動(dòng)安全管理工作的落實(shí)；具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心，能夠獨(dú)立決策和處理突發(fā)事件；具備較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠搭配公司其他部門(mén)開(kāi)展工作；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和問(wèn)題解決本領(lǐng)，能夠不絕提升自身的安全管理水平。4.職責(zé)執(zhí)行本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織執(zhí)行。對(duì)于違反規(guī)定的行為，將依照企業(yè)相關(guān)紀(jì)律處分條例進(jìn)行處理，并追究相關(guān)人員