風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控規(guī)定

風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控規(guī)定一、總則1.1為了加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，保障組織及人員的安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合組織實(shí)際情況，制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于組織內(nèi)部各部門、各崗位及各類業(yè)務(wù)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控。（1）全面性：對(duì)組織內(nèi)部各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面識(shí)別、評(píng)估和分級(jí)管控；（2）科學(xué)性：采用科學(xué)的方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性；（3）動(dòng)態(tài)性：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的變化情況，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)和管控措施；（4）可操作性：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施應(yīng)具體、明確，便于實(shí)施和監(jiān)督。二、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別2.1各部門、各崗位應(yīng)定期開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作，對(duì)新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目、新設(shè)備等潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面識(shí)別。（1）工作場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)檢查；（2）事故案例分析；（3）安全檢查表；（4）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別專家咨詢。2.3風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過程中，應(yīng)充分考慮人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷、環(huán)境因素等潛在風(fēng)險(xiǎn)源。三、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)采用定性和定量相結(jié)合的方法，對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。（1）風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度；（2）風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性；（3）風(fēng)險(xiǎn)的可控性；（4）風(fēng)險(xiǎn)對(duì)組織的影響。（1）重大風(fēng)險(xiǎn)（紅色）：可能導(dǎo)致重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等嚴(yán)重后果的風(fēng)險(xiǎn)；（2）較大風(fēng)險(xiǎn)（橙色）：可能導(dǎo)致較大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等較嚴(yán)重后果的風(fēng)險(xiǎn)；（3）一般風(fēng)險(xiǎn)（黃色）：可能導(dǎo)致一般人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等一般后果的風(fēng)險(xiǎn)；（4）較小風(fēng)險(xiǎn)（藍(lán)色）：可能導(dǎo)致較小人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等較小后果的風(fēng)險(xiǎn)。四、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控4.1各部門、各崗位應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施。（1）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施：消除或降低風(fēng)險(xiǎn)源，防止事故發(fā)生；（2）風(fēng)險(xiǎn)控制措施：降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性或減輕事故損失；（3）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急措施：制定事故應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力；（4）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)措施：對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)變化情況。4.3風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施應(yīng)具體、明確，便于實(shí)施和監(jiān)督。各部門、各崗位應(yīng)按照風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施，定期開展風(fēng)險(xiǎn)管控工作。五、監(jiān)督檢查5.1組織應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)各部門、各崗位的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（1）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估的準(zhǔn)確性；（2）風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施的落實(shí)情況；（3）風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作的持續(xù)改進(jìn)情況。5.3監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即整改，并將整改情況報(bào)告給相關(guān)部門。六、附則6.1本規(guī)定由組織安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。6.2本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。七、培訓(xùn)與宣傳7.1組織應(yīng)定期開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)，提高全體員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管控能力。7.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：（1）風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的基本知識(shí)；（2）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法；（3）風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施的實(shí)施；（4）事故應(yīng)急處理流程。7.3組織應(yīng)通過多種渠道，如內(nèi)部刊物、公告欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，宣傳風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的重要性，營造全員參與的風(fēng)險(xiǎn)防控氛圍。八、持續(xù)改進(jìn)（1）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施的適用性和有效性進(jìn)行評(píng)估；（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整和完善風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施；（3）推廣成功的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控經(jīng)驗(yàn)，提升整體風(fēng)險(xiǎn)防控水平。九、獎(jiǎng)懲措施9.1組織應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未履行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控職責(zé)的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。9.2獎(jiǎng)懲措施應(yīng)公開、公平、公正，確保獎(jiǎng)懲制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。十、附則10.1本規(guī)定由組織安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。10.2本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。十一、風(fēng)險(xiǎn)管理文化11.1組織應(yīng)積極培育和推廣風(fēng)險(xiǎn)管理文化，使風(fēng)險(xiǎn)管理成為全體員工的自覺行動(dòng)。（1）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：?jiǎn)T工應(yīng)具備識(shí)別、評(píng)估和管理風(fēng)險(xiǎn)的能力；（2）責(zé)任意識(shí)：?jiǎn)T工應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己在風(fēng)險(xiǎn)管理中的責(zé)任，主動(dòng)參與風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：?jiǎn)T工應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理，共同應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)；（4）持續(xù)改進(jìn)：?jiǎn)T工應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力，為組織的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。十二、外部溝通與合作（1）與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立聯(lián)系，獲取政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等信息；（2）與供應(yīng)商、客戶等建立風(fēng)險(xiǎn)信息共享機(jī)制，共同防范風(fēng)險(xiǎn)；（3）參與行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理交流活動(dòng)，借鑒先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。十三、應(yīng)急預(yù)案13.1組織應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)，明確應(yīng)急響應(yīng)程序和措施。（1）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)；（2）應(yīng)急響應(yīng)流程；（3）應(yīng)急資源保障；（4）應(yīng)急演練與培訓(xùn)。13.3組織應(yīng)定期開展應(yīng)急演練，提高全體員工的應(yīng)急處理能力。十四、信息管理14.1組織應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、整理、分析和共享。（1）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估信息的錄入和管理；（2）風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施的跟蹤和監(jiān)督；（3）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的發(fā)布和傳遞；（4）風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)的積累和推廣。十四、記錄與報(bào)告14.1組織應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控記錄與報(bào)告制度，確保風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控