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員工合同模板32條

1.本合同由甲乙雙方自愿簽訂,甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德。

2.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),不得擅自變更或解除合同。

3.甲方(用人單位)名稱、地址、法定代表人等基本情況應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

4.乙方(員工)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

5.乙方同意按照甲方的工作需要,在合同期內(nèi)擔(dān)任相關(guān)職務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。

6.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式見附件。

7.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

8.乙方同意參加甲方依法為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

9.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇和傷殘待遇。

10.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。

11.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

12.乙方在合同期內(nèi)不得違反國(guó)家法律法規(guī),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

13.乙方的勞動(dòng)合同期限為____年,自雙方簽訂之日起生效。

14.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

15.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

16.甲方提前解除合同的,應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

17.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除合同。

18.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定,保障乙方的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生。

19.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣、拖欠。

20.乙方同意在合同期內(nèi),遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面的法律法規(guī)。

21.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

22.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

23.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限自簽字之日起計(jì)算。

24.甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得擅自變更、解除合同。

25.乙方同意按照甲方的工作需要,在合同期內(nèi)擔(dān)任相關(guān)職務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。

26.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式見附件。

27.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

28.乙方同意參加甲方依法為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

29.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇和傷殘待遇。

30.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。

31.乙方應(yīng)保守甲

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