內部退養(yǎng)協(xié)議書

內部退養(yǎng)協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________鑒于甲方與乙方在過去的合作中取得了良好的業(yè)績，現(xiàn)因個人原因，乙方希望進行內部退養(yǎng)。為了保障雙方的合法權益，明確各自的權利與責任，特訂立本協(xié)議書，共同遵守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在乙方內部退養(yǎng)過程中的權益、責任及義務，確保雙方在退養(yǎng)期間的合法權益得到保障。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方公司內部退養(yǎng)期間的所有事務，包括但不限于工作職責、薪酬、福利及其他相關權益。三、主體信息1.甲方信息：名稱：________________地址：________________法定代表人：__________2.乙方信息：姓名：________________身份證號：____________四、合作方式1.退養(yǎng)方式：乙方自愿申請內部退養(yǎng)，甲方同意乙方在不影響公司業(yè)務的情況下，進行退養(yǎng)。2.退養(yǎng)時間：自協(xié)議簽署之日起，乙方的退養(yǎng)時間為____________（具體時間），在此期間，乙方不再承擔公司的日常工作職責。五、權利與責任1.甲方的權利與責任：1)甲方需為乙方按時支付退養(yǎng)期間的薪酬，薪酬標準為每月____________元。2)甲方需為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老金等。3)甲方應確保乙方在退養(yǎng)期間，未參與公司內部機密信息的泄露，若發(fā)生泄露，甲方有權追究責任。2.乙方的權利與責任：1)乙方在退養(yǎng)期間享有甲方提供的相關福利待遇。2)乙方應遵守公司規(guī)定，未經甲方同意，不得透露公司內部相關信息。3)乙方應在退養(yǎng)期間，保持與甲方的有效溝通，及時反饋個人情況。六、保密條款1.保密義務：乙方在退養(yǎng)期間及退養(yǎng)后五年內，均不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他與公司業(yè)務相關的信息。2.違約責任：若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方賠償因泄露信息而造成的全部損失。七、收益分配1.薪酬：乙方在退養(yǎng)期間，每月享有薪酬____________元，甲方需按時支付。2.獎金分配：乙方在退養(yǎng)期間，無權參與公司的年度獎金分配。八、合作保障措施1.權益保障：甲方需確保乙方在退養(yǎng)期間享有合法權益，包括但不限于薪酬、福利、醫(yī)療保險等。2.風險防范：若因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，乙方有權請求甲方協(xié)商處理，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議。九、違約條款及爭議解決機制1.違約責任：若甲方未按時支付乙方薪酬，需支付逾期付款的違約金，違約金為應支付薪酬的10%。2.爭議解決：本協(xié)議如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交甲方所在地人民法院進行訴訟。十、其他事項1.協(xié)議的修改與補充：本協(xié)議的修改與補充需經雙方書面同意方可生效。2.協(xié)議的生效：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---結尾本