2024中興通訊員工維權(quán)系列未解除合同便停發(fā)工資

?合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：中興通訊股份有限公司乙方（員工）：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的雇傭，且雙方均遵守中國(guó)法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方的工作時(shí)間和休息休假、獎(jiǎng)金、福利等按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條解除和終止合同4.1在合同期限內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。4.2在合同期限內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)依法提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第五條停發(fā)工資5.1在合同期限內(nèi)，如乙方未解除合同而停發(fā)工資，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：中興通訊股份有限公司乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決方案：甲乙雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)對(duì)方的身份信息，如有疑問，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明材料。2.合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。解決方案：甲乙雙方應(yīng)定期學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，確保自身行為合規(guī)。3.工資待遇、工作時(shí)間、休息休假等權(quán)益應(yīng)按合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。解決方案：甲乙雙方在履行合同過程中，如有糾紛，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。4.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決方案：甲乙雙方在解除或終止合應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行，如有疑問，可咨詢專業(yè)律師。5.合同履行過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。解決方案：甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)自覺遵守合同約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并與員工建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.員工：指在用人單位提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行合同義務(wù)的時(shí)間。4.工資：指員工完成工作任務(wù)后，用人單位支付給員工的報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法律規(guī)定和合同約定支付給員工的補(bǔ)償。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.協(xié)商：指合同雙方通過溝通、討論等方式，解決合同履行過程中的問題。8.調(diào)解：指由第三方協(xié)助解決合同糾紛，達(dá)成雙方同意的解決方案。9.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同糾紛進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。10.訴訟：指合同當(dāng)事人通過法院起訴，解決合同糾紛的途徑。應(yīng)用場(chǎng)合：1.中興通訊股份有限公司與員工之間的勞動(dòng)合同。2.中興通訊股份有限公司與臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等非全日制用工的合同。3.中興通訊股份有限公司與外部顧問、專家等簽訂的咨詢服務(wù)合同。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。解決方案：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的成果，按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。解決方案：在合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，或簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。3.培訓(xùn)：甲方為乙方提供培訓(xùn)時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。解決方案：在合同中明確培訓(xùn)相關(guān)條款，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：雙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相關(guān)福利待遇。解決方案：在合同中明確社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)條款，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方