醫(yī)技科室排班制度

醫(yī)技科室排班制度第一章總則為了科學合理地布置醫(yī)技科室的工作，保證患者的連續(xù)性醫(yī)療服務和醫(yī)技人員的身體健康，訂立本排班制度。第二章排班原則以優(yōu)質醫(yī)療服務為目標，合理布置醫(yī)技科室的排班。合理調配工作強度，保證醫(yī)技人員身心健康。依據(jù)醫(yī)技科室的實際情況和需求，敏捷調整排班規(guī)定。第三章排班周期醫(yī)技科室的排班周期為一周，從周一開始，到周日結束。依據(jù)醫(yī)技科室的人員數(shù)量和工作需求，可以在每周或每月內(nèi)重新調整排班計劃。第四章排班方式醫(yī)技科室的排班分為固定班和輪班兩種方式。固定班指醫(yī)技人員每周固定在同一班次工作。輪班指醫(yī)技人員依照肯定的次序循環(huán)輪換不同班次工作。第五章排班組織醫(yī)技科室設置排班組，由醫(yī)院管理負責人指派一位專職人員負責排班組織和管理。排班組依據(jù)醫(yī)技科室的具體情況，訂立排班計劃，并將計劃提前在科室內(nèi)部公示。第六章固定班排班規(guī)定固定班排班依據(jù)醫(yī)院實際情況和工作需求，確定具體的班次數(shù)量和人員編制。每個固定班的工作時間為8小時，包含中午休息一小時。固定班的工作時間布置應保證醫(yī)技科室的連續(xù)性和有效性。醫(yī)技人員每周固定在同一班次工作，可以依據(jù)工作需要適當調整。第七章輪班排班規(guī)定輪班排班依據(jù)醫(yī)院實際情況和工作需求，確定具體的輪班方式、輪班周期和輪班班次。輪班方式可以采用每日輪換、每周輪換、每月輪換等方式，具體依據(jù)醫(yī)技科室的工作量和人員情況確定。輪班周期為一周，輪班班次依據(jù)醫(yī)院的實際情況確定，保證醫(yī)技科室的工作連續(xù)性和有效性。輪班時應注意醫(yī)技人員的休息時間，保證身心健康。第八章加班和調休醫(yī)技科室的工作量較大或遇到突發(fā)情況時，可視工作需要布置醫(yī)技人員加班工作。加班工作應確保醫(yī)技人員的安全和合理休息，避開過度勞累。加班應事先申請，并得到排班組的批準。加班工作后的調休應及時布置，并確保休息時間的合理布置。第九章休假和請假醫(yī)技人員享有帶薪年假、事假、病假等休假權益。年假依據(jù)醫(yī)技人員的工作年限和醫(yī)院規(guī)定進行計算，具體天數(shù)由醫(yī)院人力資源部門統(tǒng)一管理。事假和病假應提前請假，事先經(jīng)過排班組的批準，并填寫請假申請表。請假時應保證醫(yī)技科室的工作不受影響，必需時應加添其他醫(yī)技人員進行替班。第十章違紀和懲罰醫(yī)技人員應依照排班規(guī)定參加工作，不得擅自調整班次或請假。發(fā)現(xiàn)醫(yī)技人員違反排班規(guī)定的，將予以相應的懲罰，嚴重者將追究法律責任。違紀行為包含但不限于擅自調班、不按規(guī)定請假、遲到早退、不執(zhí)行工作布置等。第十一章附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由醫(yī)院管理負責人負責解釋。對于本制度所未涉及的事項，可依據(jù)實際情況進行增補。以上便是醫(yī)技科室排班制度的規(guī)章制度，旨在為醫(yī)技人員和患者供應優(yōu)質的醫(yī)療服務，保障醫(yī)技科室的工作連續(xù)性和醫(yī)技人員的身