員工管理合同模板

員工管理合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工管理合同模板

甲方：

乙方：

鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方的工作崗位為：

1.2乙方的工作地點(diǎn)為：

1.3乙方的工作時(shí)間為：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

第二條工資待遇

2.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（小寫(xiě)）：元。

2.2甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

第三條勞動(dòng)紀(jì)律

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

3.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。

3.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受客戶(hù)的好處費(fèi)和回扣。

第四條合同期限

4.1本合同的有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。

4.2合同期滿后，如甲方愿意繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，乙方也愿意繼續(xù)工作，雙方可以續(xù)簽合同。

第五條解除和終止合同的條件

5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

5.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

5.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

5.4合同期滿，甲方不再續(xù)簽，本合同自然終止。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。

6.2如果乙方提前解除或終止本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方一個(gè)月的工資。

第七條其他

7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

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