固定就業(yè)合同范本

固定就業(yè)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：中華人民共和國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國(guó)工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：中華人民共和國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國(guó)工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高公司運(yùn)營(yíng)效率，擬招聘具備專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)的固定員工；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的候選人資源及專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)。在雙方平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下固定就業(yè)合同：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托乙方為其招募符合條件的固定員工；

2.乙方同意接受甲方的委托，利用其資源和優(yōu)勢(shì)為甲方提供固定就業(yè)服務(wù)；

3.雙方遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

二、雙方共同聲明與承諾

1.甲方承諾所提供的企業(yè)資料、招聘需求等信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；

2.乙方承諾所提供的候選人資源、簡(jiǎn)歷等信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；

3.雙方同意在合同有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保員工的合法權(quán)益。

本合同由雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，共同推進(jìn)合作事宜，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

（以下為合同正文部分，包括定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決、其他條款、附則、簽署等內(nèi)容。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過乙方的專業(yè)服務(wù)，招募并雇傭符合甲方業(yè)務(wù)需求的固定員工。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行候選人的篩選、推薦、面試安排、錄用通知等服務(wù)，直至候選人成功入職甲方，并確保所提供員工在甲方處的穩(wěn)定就業(yè)。

第二條定義

1."固定員工"：指甲方根據(jù)本合同約定，通過乙方招募的，與甲方建立正式勞動(dòng)關(guān)系的員工。

2."招聘需求"：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提供的招聘職位、職位要求、薪資待遇等信息。

3."成功入職"：指候選人完成甲方規(guī)定的試用期限，正式成為甲方員工。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

a)有權(quán)要求乙方按照招聘需求提供符合條件的候選人；

b)有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用；

c)有權(quán)要求乙方在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)提供及時(shí)、專業(yè)、高效的服務(wù)。

b)甲方的義務(wù)：

a)應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；

b)應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

c)應(yīng)為乙方推薦的候選人提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)，不得因性別、民族、宗教信仰等原因進(jìn)行歧視；

d)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為成功入職的員工提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和福利待遇。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

a)有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求信息；

b)有權(quán)按照甲方提供的招聘需求，進(jìn)行候選人的篩選、推薦；

c)有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

b)乙方的義務(wù)：

a)應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的候選人信息；

b)應(yīng)協(xié)助甲方完成候選人的面試、錄用等工作；

c)應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方提供持續(xù)的人才招聘服務(wù)；

d)應(yīng)對(duì)候選人的隱私信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方；

e)應(yīng)確保推薦的候選人與甲方簽訂正式的勞動(dòng)合同，并履行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，共同推進(jìn)合作事宜，實(shí)現(xiàn)互利共贏。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方為甲方提供固定員工招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的金額由雙方另行商定，并在附件中明確。

2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為候選人成功入職甲方并完成試用期后7個(gè)工作日內(nèi)。

3.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方法為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

4.雙方另有約定的，從其約定。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方的招聘需求，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)履行期限。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

a)乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，向甲方提供第一批候選人簡(jiǎn)歷；

b)甲方應(yīng)在收到候選人簡(jiǎn)歷后15日內(nèi)完成面試；

c)甲方應(yīng)在候選人成功入職后7日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付逾期付款的違約金。

2.甲方在招聘過程中提供虛假信息或違法操作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此所受損失。

3.甲方未按照約定履行合同，導(dǎo)致候選人未能成功入職的，甲方應(yīng)支付乙方已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方提供虛假候選人信息，導(dǎo)致甲方利益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所受損失。

2.乙方未按約定時(shí)間提供候選人簡(jiǎn)歷或完成招聘服務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方法為：合同總金額×0.05%×逾期天數(shù)。

3.乙方泄露候選人隱私信息，導(dǎo)致甲方或候選人權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保合同的履行。如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方的損失。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對(duì)合同履行的影響，決定是否暫停履行或終止合同。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時(shí)，受影響的一方在滿足以下條件后，可免除相應(yīng)責(zé)任：

a)及時(shí)通知對(duì)方；

b)提供相關(guān)證明文件；

c)盡可能采取措施減輕損失；

d)不可抗力事件結(jié)束后，雙方共同協(xié)商合同后續(xù)履行事宜。

4.雙方同意，在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，積極溝通，共同應(yīng)對(duì)，以減輕不可抗力對(duì)雙方造成的影響。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.除非雙方另有約定，仲裁過程中，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭(zhēng)議的部分。

6.雙方同意，在爭(zhēng)議解決過程中，遵守保密義務(wù)，不得泄露與爭(zhēng)議解決有關(guān)的任何信息，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

7.本合同約定的爭(zhēng)議解決方式，不排除法律規(guī)定的其他救濟(jì)途徑。在采取其他救濟(jì)途徑時(shí)，雙方仍應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。通過掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送的通知，在寄出后的第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，必須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

a)雙方協(xié)商一致；

b)合同履行完畢；

c)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后30日內(nèi)仍未糾正；

d)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行未盡事宜，包括但不限于支付未結(jié)費(fèi)用、退還已付款項(xiàng)等。

5.本合同的終止不影響雙方在終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于招聘需求、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等，附件經(jīng)雙方簽字蓋