地方國企員工聘用合同范本

地方國企員工聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX省地方國有企業(yè)（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX市人才服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方作為地方國有企業(yè)，在業(yè)務發(fā)展過程中，對各類人才的需求日益增長；乙方作為專業(yè)的人才服務公司，擁有豐富的行業(yè)人才資源，具備為甲方提供優(yōu)質員工的能力。為充分發(fā)揮乙方的人才優(yōu)勢，滿足甲方的人才需求，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協(xié)商，達成以下聘用合同：

一、背景與前提條件

1.甲方同意按照本合同約定的條款和條件，聘請乙方推薦的員工。

2.乙方同意按照甲方的要求，推薦具備相應資質和能力的員工，確保甲方業(yè)務的正常開展。

3.雙方確認，本合同的簽訂不違反國家法律法規(guī)，不損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。

二、定義

1.員工：指乙方根據甲方的要求，推薦的具備相應資質和能力的自然人。

2.聘用期限：指本合同約定的雙方合作期限，自雙方簽字蓋章之日起計算。

三、雙方權利與義務

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述，此處僅作概述）

1.甲方權利與義務：甲方有權對乙方推薦的員工進行考核、選拔和聘用；甲方應按時支付乙方服務費用，并保障乙方員工的合法權益。

2.乙方權利與義務：乙方有權按照甲方的要求，推薦合適的員工；乙方應確保推薦的員工具備相應的資質和能力，并對員工的違法違紀行為承擔相應責任。

四、價格與支付條件

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

五、履行期限

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

六、違約責任

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

七、不可抗力

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

八、爭議解決

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

九、其他條款

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

十、附則

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

十一、簽署

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

法定代表人/負責人：張三

法定代表人/負責人：李四

簽訂日期：________________

（以下為合同正文部分，將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展中對人才的需求，通過乙方推薦合適員工，實現(xiàn)甲方的人才隊伍優(yōu)化和業(yè)務提升。具體內容包括：

1.乙方根據甲方的具體要求，推薦符合條件的人才；

2.甲方對乙方推薦的員工進行考核、選拔和聘用；

3.雙方就聘用員工的薪資、福利、工作內容等事項達成一致；

4.乙方為甲方提供員工在職期間的管理、培訓等服務。

第二條定義

1.員工：指乙方根據甲方要求，推薦的具備相應資質、能力和經驗的自然人。

2.聘用期限：指本合同約定的雙方合作期限，自員工正式入職甲方之日起計算。

3.服務費用：指甲方根據本合同約定，向乙方支付的人才推薦及相關服務的費用。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權對乙方推薦的員工進行考核、選拔和聘用。

2.甲方有權要求乙方對推薦的員工進行背景、資質審核等。

3.甲方應按時支付乙方服務費用。

4.甲方應保障乙方員工的合法權益，包括但不限于按時支付薪資、福利，提供合適的工作環(huán)境等。

5.甲方應遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方推薦不符合法律法規(guī)要求的員工。

6.甲方應在員工離職時，及時通知乙方，以便乙方提供后續(xù)服務。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權按照甲方的要求，推薦合適的員工。

2.乙方有權要求甲方按時支付服務費用。

3.乙方應確保推薦的員工具備相應的資質、能力和經驗，并對員工的違法違紀行為承擔相應責任。

4.乙方應對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。

5.乙方應在員工入職后，提供一定期限的跟蹤服務，包括但不限于員工培訓、崗位調整等。

6.乙方應積極協(xié)助甲方處理員工在職期間的問題，維護甲方合法權益。

（本部分內容已盡量詳盡，如需補充，可在后續(xù)協(xié)商過程中進行調整。）

第四條價格與支付條件

1.甲方應支付給乙方的服務費用為員工月薪的百分比，具體比例雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方支付服務費用的方式為銀行轉賬，支付時間為員工入職甲方后次月的第一個工作日內。

3.若甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為逾期金額的千分之五每日。

4.雙方另有約定的，從其約定。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自員工正式入職甲方之日起計算。

2.在合同有效期內，雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利與義務。

3.如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前一個月內書面提出，經雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)約合同。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按時支付服務費用的，應按照第四條第3款約定支付違約金。

2.甲方未履行或未完全履行本合同約定的其他義務，導致員工權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。

3.甲方在合同有效期內單方面解除合同的，應支付給乙方相當于員工一個月薪資的違約金。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定時間向甲方推薦員工的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金計算方式為應支付服務費用的千分之五每日。

2.乙方推薦的員工不符合本合同約定條件的，乙方應負責更換合格員工，或退還已支付的服務費用。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金，違約金計算方式為泄露信息所造成損失金額的50%。

4.乙方在合同有效期內單方面解除合同的，應支付給甲方相當于員工一個月薪資的違約金。

（本部分內容已盡量詳盡，如需補充，可在后續(xù)協(xié)商過程中進行調整。）

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應盡力減輕損失，并盡快恢復正常履行合同的能力。

4.不可抗力事件導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不負違約責任，雙方應協(xié)商延長履行期限或采取其他補救措施。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的，從其約定。

第九條其他條款

1.任何一方需通知對方的事項，應以書面形式送達對方指定的地址或通過電子郵件發(fā)送至對方指定的郵箱。

2.本合同的變更、補充或解除，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

3.若一方發(fā)生合并、分立、破產等重大事項，影響本合同履行，應立即通知對方，并按照實際情況協(xié)商處理。

4.本合同終止的條件：

a)合同到期；

b)雙方協(xié)商一致解除合同；

c)一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權解除合同；

d)法律規(guī)定的其他終止條件。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

a)員工崗位說明書；

b)員工薪資福利標準；

c)其他