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文檔簡介

固體廢物管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)的固體廢物管理工作,推行綠色生產(chǎn),保護(hù)環(huán)境,提高資源利用效率,遵守相關(guān)法律法規(guī),訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司全部固體廢物的管理工作。第三條定義固體廢物:指生產(chǎn)、生活和其他活動(dòng)中產(chǎn)生的固態(tài)廢棄物,包含工業(yè)廢料、生活垃圾、廢棄物品等。有害固體廢物:指對(duì)人體健康或環(huán)境造成危害的固體廢物。非有害固體廢物:指對(duì)人體健康和環(huán)境無明顯危害的固體廢物。第二章責(zé)任與義務(wù)第四條總負(fù)責(zé)人責(zé)任公司總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立固體廢物管理制度,并確保其實(shí)施和執(zhí)行??傌?fù)責(zé)人應(yīng)指定特地負(fù)責(zé)固體廢物管理的部門或人員,并明確其職責(zé)。第五條部門或人員責(zé)任固體廢物管理部門或人員負(fù)責(zé)訂立固體廢物管理計(jì)劃,監(jiān)督和引導(dǎo)各部門的固體廢物管理工作。固體廢物管理部門或人員應(yīng)及時(shí)收集、匯總、報(bào)送公司固體廢物管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并定期對(duì)固體廢物管理情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。第六條部門合作責(zé)任各部門應(yīng)緊密合作,共同推動(dòng)固體廢物管理工作的落實(shí),確保固體廢物的分類、儲(chǔ)存、處理和處理符合要求。第三章生產(chǎn)過程中固體廢物管理第七條廢物產(chǎn)生管控各生產(chǎn)部門應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理掌控廢物的產(chǎn)生量,盡量減少廢物的產(chǎn)生。廢物產(chǎn)生需及時(shí)報(bào)備給固體廢物管理部門,按分類進(jìn)行儲(chǔ)存、處理和處理。第八條廢物分類管理各部門應(yīng)依據(jù)廢物的性質(zhì)、來源和特點(diǎn),進(jìn)行分類管理。對(duì)有害固體廢物應(yīng)單獨(dú)存放,標(biāo)明名稱和不安全性,防止交叉污染和不安全事故發(fā)生。對(duì)非有害固體廢物應(yīng)進(jìn)行分類存放,便于資源回收利用。第九條廢物儲(chǔ)存管理廢物儲(chǔ)存區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí),防止他人誤操作或接觸。廢物儲(chǔ)存容器應(yīng)選用符合要求的密封、防漏、耐腐蝕的容器,并定期檢查,確保其完好。廢物儲(chǔ)存區(qū)域應(yīng)定期清理,防止廢物溢出或外泄。第十條廢物處理和處理廢物應(yīng)依照國家和地方的法律法規(guī)要求進(jìn)行處理和處理。廢物處理和處理方式應(yīng)選擇低風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)保的方法,盡量減少對(duì)環(huán)境和人體健康的影響。廢物處理和處理過程中應(yīng)做好相關(guān)記錄,包含廢物形成、移交、處理和處理等環(huán)節(jié)。第四章廢物清運(yùn)與交接第十一條廢物清運(yùn)廢物清運(yùn)應(yīng)依照規(guī)定的頻次和要求進(jìn)行,確保廢物不積壓,并及時(shí)移交給相關(guān)單位或處理機(jī)構(gòu)。廢物清運(yùn)過程中要注意防護(hù)措施,避開廢物溢出或污染環(huán)境。第十二條廢物交接廢物交接時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備必需的文件和記錄,清楚標(biāo)注廢物來源、數(shù)量、性質(zhì)和交付對(duì)象。廢物交接應(yīng)與接收單位簽訂相關(guān)協(xié)議,并確保廢物交接的合法性和安全性。第五章管理與監(jiān)督第十三條監(jiān)督檢查固體廢物管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的固體廢物管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題或隱患,應(yīng)及時(shí)提出整改要求,并跟蹤整改情況。第十四條培訓(xùn)與宣傳公司應(yīng)定期組織固體廢物管理培訓(xùn),提高員工對(duì)固體廢物管理的認(rèn)得和意識(shí)。公司應(yīng)加強(qiáng)固體廢物管理的宣傳工作,提高員工和社會(huì)公眾對(duì)固體廢物管理的關(guān)注度。第十五條績效評(píng)估公司應(yīng)建立固體廢物管理的績效評(píng)估機(jī)制,定期評(píng)估各部門的固體廢物管理工作,并依據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和改進(jìn)。第六章法律責(zé)任第十六條違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的行為,依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī),予以相應(yīng)的紀(jì)律

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