作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全規(guī)章制度

作業(yè)場(chǎng)合職業(yè)安全規(guī)章制度第一章總則第一條為確保員工在作業(yè)場(chǎng)合的職業(yè)安全，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，特訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)的全部工作人員，包含正式員工、臨時(shí)工和實(shí)習(xí)生等，無論其崗位和性質(zhì)。第三條全部員工在作業(yè)場(chǎng)合都應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，遵從安全操作規(guī)程，樂觀搭配相關(guān)安全管理人員的工作。第二章安全責(zé)任第四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人為職業(yè)安全的最高責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、推行和監(jiān)督職業(yè)安全管理工作，并對(duì)職業(yè)安全管理工作的實(shí)施效果負(fù)有責(zé)任。第五條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)章制度的要求，訂立和實(shí)施具體的職業(yè)安全工作計(jì)劃和措施。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確員工在作業(yè)過程中的職業(yè)安全責(zé)任，并落實(shí)到具體崗位操作中。第六條全部員工都有權(quán)利有義務(wù)參加企業(yè)的職業(yè)安全管理工作，應(yīng)時(shí)刻關(guān)注作業(yè)場(chǎng)合的安全情形，樂觀搭配相關(guān)安全管理人員的工作，采取正確的操作方式并報(bào)告存在的安全隱患。第三章安全培訓(xùn)第七條企業(yè)應(yīng)依據(jù)員工不同崗位的職業(yè)特點(diǎn)和作業(yè)環(huán)境的安全風(fēng)險(xiǎn)，訂立相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，開展相關(guān)的職業(yè)安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含但不限于以下幾個(gè)方面：（一）職業(yè)安全基礎(chǔ)知識(shí)的講授；（二）作業(yè)場(chǎng)合職業(yè)不安全因素的認(rèn)得；（三）安全防護(hù)措施的學(xué)習(xí)和操作方法的掌握；（四）急救常識(shí)和應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)；（五）職業(yè)安全事故案例分析及應(yīng)對(duì)方法的學(xué)習(xí)。第八條員工應(yīng)認(rèn)真參加企業(yè)組織的職業(yè)安全培訓(xùn)，重視學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)內(nèi)容，并自動(dòng)提出問題和看法，有效提升職業(yè)安全的意識(shí)和素養(yǎng)。第九條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)確保職業(yè)安全培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，及時(shí)評(píng)估和調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，連續(xù)提升員工的職業(yè)安全意識(shí)和技能。第四章安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)第十條作業(yè)場(chǎng)合應(yīng)配備符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施，包含但不限于消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)備等。安全設(shè)施應(yīng)定期維護(hù)、檢修和更新，保持正常有效運(yùn)行。第十一條全部員工在作業(yè)場(chǎng)合應(yīng)正確使用和保養(yǎng)安全設(shè)施，不得隨便損壞或擅自改動(dòng)。發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障或異常情況應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取必需的應(yīng)急措施。第十二條依據(jù)作業(yè)場(chǎng)合的實(shí)際情況和安全風(fēng)險(xiǎn)，員工應(yīng)佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)設(shè)施，包含但不限于安全帽、呼吸器、耳塞、防護(hù)鞋等。員工應(yīng)正確使用和保養(yǎng)個(gè)人防護(hù)設(shè)施，并按規(guī)定時(shí)限更換損壞或失效的設(shè)備。第五章作業(yè)場(chǎng)合安全管理第十三條企業(yè)應(yīng)依據(jù)作業(yè)場(chǎng)合的特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)，訂立和完善安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。相關(guān)規(guī)程和預(yù)案應(yīng)向員工宣傳、解讀和培訓(xùn)，確保員工掌握正確的作業(yè)方式和應(yīng)急管理知識(shí)。第十四條全部員工應(yīng)依照安全操作規(guī)程的要求進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁進(jìn)行不安全操作或違反職業(yè)安全制度的行為。員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告并采取適當(dāng)措施防止事故的發(fā)生。第十五條作業(yè)場(chǎng)合應(yīng)定期開展安全巡查，通過檢查、評(píng)估和改進(jìn)，確保作業(yè)場(chǎng)合的安全情形符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患應(yīng)及時(shí)整改，記錄整改情況和工作過程。第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全事故報(bào)告和處理制度，員工在作業(yè)過程中發(fā)生安全事故應(yīng)立刻停止作業(yè)，并依照預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理和報(bào)告程序，以減少事故對(duì)人員和設(shè)施的損害。第六章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)第十七條企業(yè)應(yīng)依據(jù)員工的職業(yè)健康情形，建立和實(shí)施職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。監(jiān)護(hù)內(nèi)容包含但不限于以下幾個(gè)方面：（一）員工的體檢和健康檔案管理；（二）員工職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)估；（三）職業(yè)病防備和掌控措施的訂立和落實(shí)；（四）職業(yè)病危害的診斷和治療；（五）職業(yè)病相關(guān)的員工培訓(xùn)和宣教。第十八條員工應(yīng)依照企業(yè)的要求進(jìn)行定期體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并如實(shí)向企業(yè)供應(yīng)相關(guān)信息。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害或相關(guān)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并按醫(yī)生的建議進(jìn)行治療和病愈。第十九條企業(yè)應(yīng)保障員工的職業(yè)健康權(quán)益，供應(yīng)必需的職業(yè)健康保護(hù)措施和福利待遇。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)健康知識(shí)的宣傳和教育，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和素養(yǎng)。第七章法律責(zé)任第二十條任何違反本規(guī)章制度和相關(guān)安全管理制度的行為都將受到相應(yīng)的法律責(zé)任追究，并依據(jù)情節(jié)輕重做出相應(yīng)的紀(jì)律處分。涉及重點(diǎn)安全事故的，將會(huì)依法追究刑事責(zé)任。第二十一條對(duì)于在事故中負(fù)有過失的員工，企業(yè)將依據(jù)法律規(guī)定，承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十二條在作業(yè)場(chǎng)合的職業(yè)安全和個(gè)人防護(hù)方面，員工應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策，做到誠(chéng)實(shí)守信，妥當(dāng)使用和保管企業(yè)供應(yīng)的安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)裝備。第二十三條企業(yè)對(duì)