店長(zhǎng)、助理店長(zhǎng)及員工交接內(nèi)容_第1頁(yè)
店長(zhǎng)、助理店長(zhǎng)及員工交接內(nèi)容_第2頁(yè)
店長(zhǎng)、助理店長(zhǎng)及員工交接內(nèi)容_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

關(guān)于門(mén)店店長(zhǎng)、助理店長(zhǎng)及員工工作交接內(nèi)容的請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo):隨著公司開(kāi)店速度的加快,對(duì)門(mén)店管理人員及員工的需求越來(lái)越大,店與店之間人員的調(diào)動(dòng)也會(huì)比較頻繁,因此明確門(mén)店店長(zhǎng)、助理店長(zhǎng)及員工各崗位的工作交接內(nèi)容,才能更好地保證門(mén)店的交接工作正常,特規(guī)定相應(yīng)的交接內(nèi)容。一、店長(zhǎng)、助理店長(zhǎng)交接內(nèi)容店長(zhǎng)與助理店長(zhǎng)對(duì)于門(mén)店的所有情況都必須要了解和掌握,對(duì)助理店長(zhǎng)的要求與店長(zhǎng)是一致的,因此,助理店長(zhǎng)與店長(zhǎng)工作交接的內(nèi)容一致。1、店內(nèi)員工的認(rèn)識(shí)新店長(zhǎng)到門(mén)店報(bào)到后,門(mén)店店長(zhǎng)(原店長(zhǎng))要立即組織員工舉行開(kāi)會(huì),將新任店長(zhǎng)介紹給門(mén)店助理店長(zhǎng)及員工認(rèn)識(shí);原店長(zhǎng)將所有助理店長(zhǎng)及員工介紹給新店長(zhǎng)認(rèn)識(shí),介紹的內(nèi)容包括:各員工于何時(shí)進(jìn)入門(mén)店?主要經(jīng)歷有哪些?特點(diǎn)及特長(zhǎng)是什么?各員工所負(fù)責(zé)的區(qū)域及存在的問(wèn)題有哪些?2、行政辦公物料的交接保險(xiǎn)柜鑰匙及密碼高值商品柜鑰匙電腦的相關(guān)密碼(開(kāi)機(jī)、屏保及其他應(yīng)用程序等)電腦里的各文件及相關(guān)內(nèi)容單據(jù)存放交接(收銀繳款單、單據(jù)接收一覽表、報(bào)損單、商品登記表及送貨單等)各項(xiàng)證件(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)許可證等)、印章(門(mén)店店章、送貨章、地址章等)辦公用品的交接(各項(xiàng)登記本、交接班本、筆及計(jì)算器等)3、資產(chǎn)設(shè)備交接冷凍設(shè)備、加熱設(shè)備、電子設(shè)備、防盜設(shè)備、營(yíng)業(yè)設(shè)備、其它設(shè)備、制冷設(shè)備備注:對(duì)各店進(jìn)行固定資產(chǎn)及設(shè)備進(jìn)行入庫(kù)管理,調(diào)撥、更改或變動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)的帳務(wù)調(diào)整4、商品交接高值商品盤(pán)點(diǎn)交接暢銷商品交接(大類、中類、小類及單品)滯銷或零銷售商品交接壞損、臨期及待退倉(cāng)等處理商品交接5、營(yíng)業(yè)情況交接備用金、零鈔幣種分布、營(yíng)業(yè)款存繳送貨范圍、送貨規(guī)律(時(shí)間分布、商品分布)門(mén)店銷售特點(diǎn)(高峰期、低峰期等)配送誤差單據(jù)(漏配、未配或多配等引起庫(kù)存誤差)6、商圈交接主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅分析)消費(fèi)群體特征(性別、年齡結(jié)構(gòu)、消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)能力)經(jīng)常性或隱患性突發(fā)事件(盜竊、掉包、停電等)物業(yè)管理處社區(qū)組織(衛(wèi)生、水電費(fèi)、城管等)7、操作性工作交接門(mén)店各班次主要工作內(nèi)容交接店內(nèi)未完成事務(wù)交接(門(mén)店調(diào)整、工作計(jì)劃等)各項(xiàng)單據(jù)的傳遞操作(送貨單、發(fā)票、存款單等)排班技能(人員安排、排班的意外情況等)二、員工交接內(nèi)容1、商品交接高值商品盤(pán)點(diǎn)暢銷商品、滯銷商品、臨期商品等標(biāo)價(jià)簽2、消費(fèi)者交接消費(fèi)群體特征(性別、年齡結(jié)構(gòu)、消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)能力)特殊顧客的需求顧客送貨的規(guī)律

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論