工程部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板

工程部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板第一章總則第一條規(guī)章制度的目的與意義為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保護(hù)員工的身體健康和生命安全，提高工程部的安全生產(chǎn)管理水平，訂立本《工程部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板》。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于我企業(yè)工程部全體員工，包含管理人員、工程師、技術(shù)人員、勞動(dòng)者等。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，明確崗位責(zé)任；加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工安全意識(shí)；強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)環(huán)境；建立安全生產(chǎn)考核機(jī)制，提倡安全文化。第二章安全生產(chǎn)崗位責(zé)任劃分第四條部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)工程部部門負(fù)責(zé)人為工程部的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全面組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理工程部的安全生產(chǎn)工作，具體職責(zé)包含但不限于：1.訂立和完善工程部的安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度；2.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能水平；3.負(fù)責(zé)工程部的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)處理和矯正存在的安全隱患；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工程部的安全生產(chǎn)情況，定期向上級(jí)匯報(bào)；5.組織應(yīng)急演練和事故應(yīng)急處理，保障員工的生命安全。第五條安全監(jiān)管員的安全生產(chǎn)職責(zé)安全監(jiān)管員是工程部的安全生產(chǎn)管理人員，具體職責(zé)包含但不限于：1.負(fù)責(zé)工程部現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全；2.監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，防止違章作業(yè)；3.幫助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全隱患排查和整改工作；4.參加事故調(diào)查與分析，提出改進(jìn)建議；5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門和員工，支持安全生產(chǎn)工作的開展。第六條操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)操作人員是工程部的從業(yè)人員，具體職責(zé)包含但不限于：1.遵守工程部的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作；2.保持工作場(chǎng)合的清潔和乾凈，定期檢查設(shè)備設(shè)施的安全情形；3.樂觀參加安全培訓(xùn)和教育，不絕提高安全意識(shí)和技能水平；4.及時(shí)報(bào)告存在的安全隱患，不得隱瞞、耽擱；5.搭配安全監(jiān)管員的安全檢查工作，樂觀整改存在的問題。第三章安全生產(chǎn)管理第七條安全文明施工工程部在施工現(xiàn)場(chǎng)劃定安全警示區(qū)域，設(shè)置明顯的安全標(biāo)志，提示施工人員注意安全；布置專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡察，發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理存在的安全隱患；禁止違規(guī)操作和違章行為，如高空拋物、亂丟垃圾等；進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)，提高施工人員的安全操作意識(shí)。第八條安全設(shè)施和裝備工程部必需依照相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求配置適當(dāng)?shù)陌踩O(shè)施和裝備，包含但不限于頭盔、防護(hù)服、安全帶等；確保安全設(shè)備和裝備的完好性和有效性，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和更換；對(duì)新員工進(jìn)行必需的安全設(shè)施和裝備的培訓(xùn)和引導(dǎo)，確保正確佩戴和使用。第九條應(yīng)急救援措施設(shè)置緊急聯(lián)系電話，隨時(shí)供應(yīng)救援支持；訂立應(yīng)急預(yù)案，明確各類事故的應(yīng)急處理措施；進(jìn)行應(yīng)急演練，加強(qiáng)員工對(duì)應(yīng)急救援的培訓(xùn)和實(shí)操本領(lǐng)；組織相關(guān)人員定期參加急救培訓(xùn)課程。第十條安全生產(chǎn)培訓(xùn)工程部負(fù)責(zé)人要定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包含法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等內(nèi)容；對(duì)新員工進(jìn)行入職安全培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，確保其具備基本的安全操作知識(shí)；員工參加培訓(xùn)后，必需通過考核，否則不能上崗操作。第四章安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲第十一條安全生產(chǎn)考核工程部將定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，對(duì)各崗位的安全工作進(jìn)行評(píng)估和排名；考核內(nèi)容包含但不限于崗位安全責(zé)任履行情況、事故隱患排查和整改情況、安全培訓(xùn)和教育情況等；考核結(jié)果將作為評(píng)比先進(jìn)個(gè)人和崗位的依據(jù)。第十二條安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)；建立嘉獎(jiǎng)制度，授予先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體、優(yōu)秀安全員等稱呼和獎(jiǎng)金；嘉獎(jiǎng)措施可包含但不限于通報(bào)稱贊、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。第十三條安全生產(chǎn)懲罰對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的人員進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含但不限于批判教育、罰款、記大過、辭退等；對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患或發(fā)生事故的單位或個(gè)人，依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則第十四條規(guī)章制度的解釋和修訂本規(guī)章制度由工程部負(fù)責(zé)人解釋執(zhí)行，并可以依據(jù)工程部安全生產(chǎn)管理實(shí)際情況，適時(shí)修訂和完善，修訂需經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。第十五條生效日期本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并向全體工程部員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第十六條監(jiān)督與執(zhí)行全部工程部員工都有權(quán)對(duì)本規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為或安全隱患及時(shí)報(bào)告，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。第十七條后果負(fù)責(zé)對(duì)違反本規(guī)章制度且給企業(yè)帶來損失或影響安全生產(chǎn)的相