臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議

臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（臨時(shí)工）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事臨時(shí)性工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的臨時(shí)性工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)按照雙方約定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)力。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要確定，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，特殊情況需要調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方的工作性質(zhì)、工作量、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定，雙方協(xié)商一致后確定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。2.乙方完成甲方安排的工作后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件和安全保障，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至________年________月________日。甲方（用人單位）：乙方（臨時(shí)工）：簽訂日期：________年________月________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方銀行賬戶(hù)信息6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作時(shí)間表8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.保密協(xié)議10.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未提供乙方工作所需的安全保障，導(dǎo)致乙方人身安全受損。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方違反協(xié)議的其他行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按需聘用的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.內(nèi)部信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的內(nèi)部管理信息、客戶(hù)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力：與乙方溝通，明確工作要求，如乙方仍不能滿(mǎn)足，根據(jù)實(shí)際情況考慮終止合同。2.乙方違反保密義務(wù)：立即要求乙方停止違約行為，如乙方不配合，可依法采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。3.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，如因特殊情況無(wú)法及時(shí)支付，應(yīng)與乙方充分溝通并達(dá)成一致。4.甲方未提供乙方工作所需的安全保障：加強(qiáng)安全防護(hù)措施，保障乙方人身安全，如發(fā)生安全事故，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保以后依法合規(guī)繳納。6.甲方違反協(xié)議的其他行為：與甲方溝通，要求其糾正違約行為，如甲方不配合，可依法采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位短期用工需求，如活動(dòng)策劃、項(xiàng)目臨時(shí)支持等。2.用人單位應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如員工病假、產(chǎn)假等，需要臨時(shí)替代員工的工作。3.用人單位在特定