2024年辦公室部內(nèi)考勤制度（二篇）

第2頁共2頁2024年辦公室部內(nèi)考勤制度第一條：為規(guī)范公司考勤管理，確保工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性，提高員工工作效率，基于公司的實際狀況，特此制訂本考勤制度。第二條：公司的工作日為每周一至周六。工作時間為：上午：8:00-12:00；下午：14:00-18:00。第三條：辦公室考勤規(guī)則：1.公司辦公室員工需執(zhí)行簽到考勤制度。2.如因公事無法按時簽到，須提前以書面形式或親自電話告知辦公室負(fù)責(zé)人，并在考勤記錄中注明原因。3.對于遲到的定義，若簽到時間超過規(guī)定時間____分鐘，將被視為遲到；提前____分鐘無故離崗視為早退。4.若在規(guī)定工作時間內(nèi)未以書面或電話形式向上級請假，將被視為曠工處理。第四條：員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本考勤制度，按時上下班。違反規(guī)定將按以下方式處理：1.遲到在____分鐘以內(nèi)的，每次罰款____元。遲到一小時以上者，扣除當(dāng)月半天工資。一個月內(nèi)遲到五次以上者，除經(jīng)濟(jì)處罰外，取消各類嘉獎和先進(jìn)資格評選。2.早退一次罰款____元，當(dāng)月早退三次者，扣除當(dāng)月半天工資。3.曠工半天，扣除當(dāng)月一天工資，曠工一天，扣除當(dāng)月兩天工資，以此類推。曠工超過五天者，按自動離職處理。4.遇特殊情況如惡劣天氣導(dǎo)致無法按時簽到，需提前通知考勤人員，否則按遲到處理。第五條：本規(guī)定自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。2024年辦公室部內(nèi)考勤制度（二）第一條：為規(guī)范公司考勤管理，確保工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性，提高員工工作效率，基于公司的實際狀況，特此制訂本考勤制度。第二條：公司的工作日為每周一至周六。工作時間為：上午：8:00-12:00；下午：14:00-18:00。第三條：辦公室考勤規(guī)則：1.公司辦公室員工需執(zhí)行簽到考勤制度。2.如因公事無法按時簽到，須提前以書面形式或親自電話告知辦公室負(fù)責(zé)人，并在考勤記錄中注明原因。3.對于遲到的定義，若簽到時間超過規(guī)定時間____分鐘，將被視為遲到；提前____分鐘無故離崗視為早退。4.若在規(guī)定工作時間內(nèi)未以書面或電話形式向上級請假，將被視為曠工處理。第四條：員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本考勤制度，按時上下班。違反規(guī)定將按以下方式處理：1.遲到在____分鐘以內(nèi)的，每次罰款____元。遲到一小時以上者，扣除當(dāng)月半天工資。一個月內(nèi)遲到五次以上者，除經(jīng)濟(jì)處罰外，取消各類嘉獎和先進(jìn)資格評選。2.早退一次罰款____元，當(dāng)月早退三次者，扣除當(dāng)月半天工資。3.曠工半天，扣除當(dāng)月一天工資，曠工一天，扣除當(dāng)月兩天工資，以此類推。曠工超過五天者，按自動離職處理。4.遇