2024年醫(yī)生交接班制度例文(四篇)_第1頁
2024年醫(yī)生交接班制度例文(四篇)_第2頁
2024年醫(yī)生交接班制度例文(四篇)_第3頁
2024年醫(yī)生交接班制度例文(四篇)_第4頁
2024年醫(yī)生交接班制度例文(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁2024年醫(yī)生交接班制度例文遵循科室規(guī)模和床位配置,可獨立或聯(lián)合執(zhí)行值班任務(wù)。所有專業(yè)科室需實施三級責(zé)任制,即一線值班、二線備勤、三線咨詢。在離開病房進(jìn)行緊急會診或急診搶救時,需告知值班護(hù)士行蹤。若患者狀況變化,值班醫(yī)生參與搶救無法立即返回時,值班護(hù)士需在規(guī)定的時間內(nèi)通知二線備勤人員,后者應(yīng)迅速抵達(dá)現(xiàn)場。需在交接班前詳細(xì)說明重病患者、新入院患者、術(shù)后患者的病情及待處理事項,確保雙方責(zé)任交接清晰,完成簽字手續(xù),注明日期和時間。每日進(jìn)行四次交接班。如交接班時發(fā)現(xiàn)遺漏,由交接方承擔(dān)責(zé)任。接班后因交接不明導(dǎo)致的錯誤或事故,由接班方負(fù)責(zé)。醫(yī)院醫(yī)生交接班管理規(guī)定:1、醫(yī)生值班與交接:(1)各科室在非工作時間需設(shè)置值班醫(yī)生,值班期間需堅守崗位,履行職責(zé)。值班醫(yī)生需在接班醫(yī)生接任后方可離開。(2)值班醫(yī)生應(yīng)在每日下班前到達(dá)科室,接受上級醫(yī)生交辦的醫(yī)療任務(wù),交接時需巡查病房,進(jìn)行床邊交接。(3)醫(yī)生在下班前需記錄危重患者的病情進(jìn)展和醫(yī)療措施。(4)值班醫(yī)生負(fù)責(zé)臨時醫(yī)療任務(wù)和患者突發(fā)狀況的處理,對急診入院患者及時進(jìn)行檢查并填寫病歷,提供必要的醫(yī)療干預(yù)。(5)遇到復(fù)雜問題,值班醫(yī)生應(yīng)請主治醫(yī)生或上級醫(yī)生協(xié)助處理。(6)值班醫(yī)生夜間需在指定地點留宿,不得擅自離崗。護(hù)理人員請求時應(yīng)立即前往處理。(7)值班醫(yī)生需詳實記錄值班期間的患者狀況及處理過程,并在值班記錄本上簽字。2、交接班方式和要求:交接班時,日班、夜班醫(yī)生均需進(jìn)行口頭和書面交接。對于重癥患者,還需進(jìn)行床邊交接。3、交接班內(nèi)容:(1)交接醫(yī)囑執(zhí)行情況、重癥護(hù)理記錄、檢查樣本采集及處理完成情況,確保交接清楚。(2)交接常備貴重藥品、毒性藥品、麻醉藥品、限制性藥品以及搶救設(shè)備、器械、儀器的數(shù)量和狀態(tài)。2024年醫(yī)生交接班制度例文(二)遵循科室規(guī)模和床位配置,可獨立或聯(lián)合執(zhí)行值班任務(wù)。所有專業(yè)科室需實施三級責(zé)任制,即一線值班、二線備勤、三線咨詢。在離開病房進(jìn)行緊急會診或急診搶救時,需告知值班護(hù)士行蹤。若患者狀況變化,值班醫(yī)生參與搶救無法立即返回時,值班護(hù)士需在規(guī)定的時間內(nèi)通知二線備勤人員,后者應(yīng)迅速抵達(dá)現(xiàn)場。需在交接班前詳細(xì)說明重病患者、新入院患者、術(shù)后患者的病情及待處理事項,確保雙方責(zé)任交接清晰,完成簽字手續(xù),注明日期和時間。每日進(jìn)行四次交接班。交接班過程中發(fā)現(xiàn)的問題由交班人員負(fù)責(zé)。若因交接不清導(dǎo)致的錯誤或事故,由接班人員承擔(dān)責(zé)任。醫(yī)生值班與交接班規(guī)定如下:1、各科室在非辦公時間需設(shè)置值班醫(yī)生,值班期間需堅守崗位并履行職責(zé)。值班醫(yī)生需在接班醫(yī)生接任后方可離開。2、值班醫(yī)生應(yīng)在每日下班前到達(dá)科室,接受上級醫(yī)生交辦的醫(yī)療任務(wù),并進(jìn)行病房巡查和床邊交接。3、醫(yī)生需在下班前完成危重患者的病程記錄和醫(yī)療措施記錄。4、值班醫(yī)生需對急診入院患者及時進(jìn)行檢查、填寫病歷,并采取必要的醫(yī)療措施。5、遇到復(fù)雜問題時,值班醫(yī)生應(yīng)請主治醫(yī)生或上級醫(yī)生協(xié)助處理。6、值班醫(yī)生需在值班室留宿,未經(jīng)許可不得擅自離開。護(hù)理人員請求時應(yīng)立即前往診視。7、值班醫(yī)生應(yīng)詳細(xì)記錄值班期間的患者狀況及處理過程,并在值班記錄本上簽字。交接班應(yīng)采取口頭和書面形式,重癥患者需進(jìn)行床邊交接。交接內(nèi)容包括醫(yī)囑執(zhí)行情況、重癥護(hù)理記錄、檢查標(biāo)本采集及處置完成情況,以及常備藥品、搶救物品、器械和儀器的數(shù)量等。2024年醫(yī)生交接班制度例文(三)1、醫(yī)生值班與交接班(1)各科在非正常上班時間均須設(shè)有值班醫(yī)生,值班期間必須堅守崗位,履行職責(zé)。不論何種情況,值班醫(yī)生需在接班醫(yī)生上崗后才能下班。(2)值班醫(yī)生每日在下班前到達(dá)科室,接受各級醫(yī)生交辦的醫(yī)療工作,交接班時應(yīng)巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。(3)各科室醫(yī)生在下班前應(yīng)將危重病員作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄。(4)值班醫(yī)生負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時性情況處理,對急診入院病員及時檢查填寫病歷,給予必要的醫(yī)療處理。(5)值班醫(yī)生遇有疑難問題時,應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)生或上級醫(yī)生處理。(6)值班醫(yī)生夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開。護(hù)理人員邀請時應(yīng)立即前往診視。(7)值班醫(yī)生必須詳細(xì)書寫值班記錄(包括病人情況及診治經(jīng)過),并在值班薄上簽名。2、交接班方式和要求日班、夜班,下班前均應(yīng)互相進(jìn)行口頭及書面交接班。凡重癥病人,還須床頭交接。3、交班內(nèi)容1)醫(yī)囑交代情況,重癥護(hù)理記錄,各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況。對完成的工作,也應(yīng)向接班者交待清楚。2)常備貴重、毒、麻、限制藥品及搶救物品、器械、儀器等的數(shù)量。第五篇:醫(yī)生交接班制度,新技術(shù)準(zhǔn)入制度十、醫(yī)生交接班制度一、病區(qū)值班需有一、二線和三線值班人員。一線值班人員為取得醫(yī)師資格的住院醫(yī)師,二線值班人員為主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師,三線值班人員為主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師。進(jìn)修醫(yī)師值班時應(yīng)在本院醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療工作。二、病區(qū)均實行____小時值班制。值班醫(yī)師應(yīng)按時接班,聽取交班醫(yī)師關(guān)于值班情況的介紹,接受交班醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。三、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)病區(qū)各項臨時性醫(yī)療工作和患者臨時情況的處理,并作好急、危、重患者病情觀察及醫(yī)療措施的記錄。一線值班人員在診療活動中遇到困難或疑問時應(yīng)及時請示二線值班醫(yī)師,二線值班醫(yī)師應(yīng)及時指導(dǎo)處理。二線班醫(yī)師不能解決的困難,應(yīng)請三線班醫(yī)師指導(dǎo)處理。四、一、二線值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開工作崗位,遇到需要處理的情況時應(yīng)立即前往診治。如有急診搶救、會診等需要離開病區(qū)時,必須向值班護(hù)士說明去向及聯(lián)系方法。三線值班醫(yī)師可住家中,但須留聯(lián)系方式,接到請求電話時應(yīng)立即前往。五、值班醫(yī)師不能“一崗雙責(zé)”,如即值班又坐門診、做手術(shù)等,急診手術(shù)除外,但在病區(qū)有急診處理事項時,應(yīng)由備班進(jìn)行及時處理。六、每天集體交接班一次(即晨會),全體在班醫(yī)護(hù)人員必須參加(也可分醫(yī)師和護(hù)士兩組分別進(jìn)行集體交接班)。先由交班者按交班簿或病史記錄進(jìn)行口頭或書面交班,報告病人流動情況和新入院的病理情況變化。危重病人或有特殊情況的病人,必須進(jìn)行床邊交班(包括當(dāng)天補液情況)。接班者如有疑問,應(yīng)及時提出,交接清楚,以免貽誤治療或發(fā)生差錯。接班后發(fā)生的一切問題,原則上應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。病區(qū)組長或護(hù)士長可以在會上對病區(qū)工作進(jìn)行布置或安排。十一、新技術(shù)準(zhǔn)入制度一、新技術(shù)應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可實施。二、實施者提出書面申請,填寫《開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)申請表》,提供理論依據(jù)和具體實施細(xì)則、結(jié)果及風(fēng)險預(yù)測及對策,最后由院領(lǐng)導(dǎo)審批。三、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的實施須同患者簽署相應(yīng)協(xié)議書,并應(yīng)履行相應(yīng)告知義務(wù)。四、嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療新技術(shù)新項目的臨床準(zhǔn)入制度。各科室對臨床實用性強的醫(yī)療新技術(shù),在確認(rèn)其安全性、有效性及包括倫理、道德方面評定的基礎(chǔ)上,應(yīng)運用循證醫(yī)學(xué)的原理和方法,本著實事求是的科學(xué)態(tài)度指導(dǎo)臨床實踐,同時要具備相應(yīng)的技術(shù)條件、人員和設(shè)施。五、醫(yī)療新技術(shù)新項目項目負(fù)責(zé)人對已開展的技術(shù)項目,要注意國內(nèi)外、省內(nèi)外、市內(nèi)外發(fā)展動態(tài),隨時收集信息,組織各類型的學(xué)術(shù)交流,及時總結(jié)和提高。六、科室主任應(yīng)直接參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展,并作好科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展的組織實施工作,密切關(guān)注新項目實施中可能出現(xiàn)的各種意外情況,積極妥善處理,做好記錄。2024年醫(yī)生交接班制度例文(四)醫(yī)生值班與交接班制度一、值班制度1.值班安排:各科在非正常上班時間均須設(shè)有值班醫(yī)生,值班期間必須堅守崗位,嚴(yán)格履行職責(zé)。無論何種情況,值班醫(yī)生需在接班醫(yī)生正式上崗并完成交接后方可下班。2.交接班準(zhǔn)備:值班醫(yī)生每日下班前應(yīng)提前到達(dá)科室,接受各級醫(yī)生交辦的醫(yī)療工作任務(wù)。交接班時,應(yīng)全面巡視病室,特別關(guān)注危重病員的情況,并做好床前交接工作。3.記錄要求:各科室醫(yī)生在下班前,需對危重病員完成詳細(xì)的病程記錄和醫(yī)療措施記錄,確保信息的連續(xù)性和完整性。4.臨時醫(yī)療處理:值班醫(yī)生負(fù)責(zé)處理各項臨時性醫(yī)療工作和病員的臨時性情況,對急診入院的病員應(yīng)及時進(jìn)行檢查,填寫病歷,并給予必要的醫(yī)療處理。5.疑難問題處理:值班醫(yī)生在遇有疑難問題時,應(yīng)及時請經(jīng)治醫(yī)生或上級醫(yī)生協(xié)助處理,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。6.夜間留宿規(guī)定:值班醫(yī)生夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開。接到護(hù)理人員邀請時,應(yīng)立即前往診視。7.值班記錄:值班醫(yī)生必須詳細(xì)書寫值班記錄,包括病人情況及診治經(jīng)過,并在值班記錄簿上簽名,以備查證。二、交接班方式和要求1.交接班形式:日班與夜班之間,下班前均應(yīng)互相進(jìn)行口頭及書面交接班。對于重癥病人,還需進(jìn)行床頭交接,確保病情信息的準(zhǔn)確傳遞。三、交班內(nèi)容1.醫(yī)療工作交代:包括醫(yī)囑執(zhí)行情況、重癥護(hù)理記錄、各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況。對已完成的工作,也應(yīng)向接班者交待清楚。2.物品清點:常備貴重、毒、麻、限制藥品及搶救物品、器械、儀器等的數(shù)量需進(jìn)行清點,確保交接無誤。新技術(shù)準(zhǔn)入制度一、審批流程:新技術(shù)應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可實施。實施者需提出書面申請,填寫《開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)申請表》,提供理論依據(jù)、具體實施細(xì)則、預(yù)期結(jié)果及風(fēng)險預(yù)測與對策,最后由院領(lǐng)導(dǎo)審批。二、患者告知:新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的實施須與患者簽署相應(yīng)協(xié)議書,并履行相應(yīng)的告知義務(wù),確保患者充分了解并同意接受新技術(shù)治療。三、臨床準(zhǔn)入:嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療新技術(shù)新項目的臨床準(zhǔn)入制度。各科室在確認(rèn)新技術(shù)安全性、有效性及倫理道德評定的基礎(chǔ)上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論