企業(yè)環(huán)境與職場安全管理制度

企業(yè)環(huán)境與職場安全管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)的環(huán)境與職場安全管理，保障員工的人身安全和健康，提高企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)效率，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度依據(jù)國家法律法規(guī)、勞動法和相關(guān)政策法規(guī)訂立。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部員工，包含正式員工、臨時(shí)員工、勞務(wù)派遣工等。第二章企業(yè)環(huán)境管理第三條工作場合環(huán)境規(guī)定公共區(qū)域要保持清潔乾凈，無明顯污染物。環(huán)境空氣質(zhì)量要符合國家標(biāo)準(zhǔn)，建議定期進(jìn)行空氣質(zhì)量監(jiān)測。工作場合的溫度、濕度、照明等環(huán)境條件應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。工作現(xiàn)場要有明確的通道，保證員工的安全出口。工作場合應(yīng)設(shè)有疏散通道和逃命設(shè)備，并定期進(jìn)行演練和維護(hù)。第四條噪音和振動管理掌控噪音和振動對員工的影響，采取隔音、吸聲、減震等措施。對噪音和振動超出國家標(biāo)準(zhǔn)的場合，應(yīng)采取技術(shù)措施進(jìn)行改善，或供應(yīng)個(gè)人防護(hù)裝備。第五條有害物質(zhì)管理禁止使用、儲存或排放對人體有害的物質(zhì)。對有害物質(zhì)的使用和儲存要依照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，嚴(yán)禁私自調(diào)整和隨便處理。使用有害物質(zhì)的崗位必需進(jìn)行特殊職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)并供應(yīng)相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)裝備。第六條火災(zāi)防備和應(yīng)急管理確保消防設(shè)施的完好性和可用性，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和檢查。工作區(qū)域要配備適量的滅火器材，并進(jìn)行定期檢查和測試。員工要接受消防安全培訓(xùn)，了解火災(zāi)防備措施和應(yīng)急處理方法。第七條意外損害防備訂立合理工作計(jì)劃，避開員工過度疲乏和超負(fù)荷工作。供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)用品，并進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保員工正確使用。建立事故風(fēng)險(xiǎn)評估制度，及時(shí)進(jìn)行事故隱患排查。組織員工定期進(jìn)行健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病問題。第三章職場安全管理第八條工作場合安全規(guī)定工作場合必需保持乾凈、干凈，通道暢通，設(shè)備設(shè)施無毛病。安裝必需的警示標(biāo)志，標(biāo)明不安全場合和禁止事項(xiàng)。防止非員工進(jìn)入工作場合，保證工作場合安全。非員工必需經(jīng)過授權(quán)和陪伴才略進(jìn)入工作區(qū)域。第九條勞動保護(hù)規(guī)定供應(yīng)符合人體工程學(xué)原理的工作設(shè)備，避開因工作環(huán)境引起的身體損害。遵從勞動保護(hù)法規(guī)，合理布置員工的勞動時(shí)間和休息休假。為需要保護(hù)的員工供應(yīng)必需的防護(hù)裝備，如手套、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。第十條機(jī)械設(shè)備安全保證機(jī)械設(shè)備的安全性能，定期維護(hù)和修理和保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的記錄。機(jī)械設(shè)備使用時(shí)必需經(jīng)過培訓(xùn)和授權(quán)，并依照操作手冊操作。禁止未經(jīng)授權(quán)的人員對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行拆卸和維護(hù)和修理。第十一條消防安全確保消防設(shè)備和通道的暢通和完好。禁止在辦公區(qū)域內(nèi)亂放易燃物品，禁止私拉亂接電線。不得在辦公區(qū)域吸煙，設(shè)立特地的吸煙區(qū)域。第十二條緊急事故應(yīng)急處理定期進(jìn)行緊急事故應(yīng)急演練，加強(qiáng)員工的應(yīng)急意識和本領(lǐng)。建立事故上報(bào)和處理制度，員工必需嚴(yán)格執(zhí)行。第四章管理與執(zhí)行第十三條管理人員責(zé)任管理人員必需樂觀推行并執(zhí)行本規(guī)章制度，確保員工的環(huán)境與職場安全。及時(shí)處理環(huán)境與職場安全事件，采取相應(yīng)的整改措施。第十四條員工責(zé)任員工必需遵守本規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守環(huán)境與職場安全的要求。發(fā)現(xiàn)安全隱患或問題要及時(shí)上報(bào)，并樂觀參加整改和應(yīng)急處理。第十五條懲罰與嘉獎對違反本規(guī)章制度的員工，依據(jù)情況予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。對表現(xiàn)良好并樂觀參加環(huán)境與職場安全工作的員工，進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎。第十六條其他事項(xiàng)本規(guī)章制度的解釋權(quán)屬于公司管理層。對本規(guī)章制度的修改或增補(bǔ)須經(jīng)公司管理層的審批。第五章附則第十七條生效日期本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體員工。第十八