下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動力外包協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(外包公司):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方需要對外包業(yè)務(wù)進行管理,乙方具備相應(yīng)的外包服務(wù)能力和資質(zhì),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方將部分業(yè)務(wù)外包給乙方一事,達成如下協(xié)議:一、外包業(yè)務(wù)范圍(1)業(yè)務(wù)名稱:__________(2)業(yè)務(wù)內(nèi)容:__________(3)業(yè)務(wù)地點:__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供合格的外包服務(wù),確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。二、外包服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、外包服務(wù)人員3.1乙方應(yīng)向甲方提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的外包服務(wù)人員,確保服務(wù)人員的素質(zhì)和水平。3.2乙方應(yīng)負責(zé)外包服務(wù)人員的工資、福利、培訓(xùn)和管理,確保其按照甲方的要求提供服務(wù)。3.3乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)保證外包服務(wù)人員的穩(wěn)定性,避免因人員流失給甲方造成損失。四、服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和約定的外包服務(wù)。4.2乙方應(yīng)對外包服務(wù)過程中的問題及時進行整改,確保服務(wù)質(zhì)量。4.3甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查,提出改進意見。五、保密條款5.1雙方在協(xié)議期內(nèi)和解除協(xié)議后,應(yīng)對雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方泄露。5.2乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、費用與支付6.1甲方應(yīng)按照雙方約定的價格支付乙方外包服務(wù)費用。6.2乙方應(yīng)向甲方提供正式的發(fā)票,甲方按照約定時間支付費用。6.3雙方可約定其他費用支付方式和時間。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,甲方有權(quán)要求乙方整改或解除協(xié)議。7.3甲方未按照約定時間支付費用的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(外包公司):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方外包服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量保證文件3.乙方保密協(xié)議4.乙方提供的服務(wù)記錄和報告5.甲方支付費用的證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定,經(jīng)甲方書面通知后__個工作日內(nèi)未能整改的,視為違約。2.甲方未按照約定時間支付費用,經(jīng)乙方書面通知后__個工作日內(nèi)未能支付的,視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動力外包:指用人單位將部分業(yè)務(wù)或服務(wù)委托給具備相應(yīng)資質(zhì)的外包公司執(zhí)行。2.外包服務(wù)人員:指乙方提供給甲方從事外包業(yè)務(wù)的工作人員。3.服務(wù)質(zhì)量:指乙方提供的外包服務(wù)滿足甲方要求的程度。4.保密義務(wù):指雙方在協(xié)議期內(nèi)和解除協(xié)議后,對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的保護義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的服務(wù)人員不足或不符合約定:解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在__個工作日內(nèi)補充合格的服務(wù)人員或調(diào)整服務(wù)團隊。2.服務(wù)質(zhì)量不符合約定:解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在__個工作日內(nèi)進行整改,如仍不符合要求,甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.保密信息泄露:解決辦法:泄露方應(yīng)立即采取補救措施,如無法補救,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方因業(yè)務(wù)拓展或調(diào)整,需將部分業(yè)務(wù)外包給乙方。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨時建筑安裝合同模板
- 租賃合同范本:包裝機械
- 林業(yè)工程招投標(biāo)代理合同樣本
- 古建筑修復(fù)工程合同條款
- 2025深圳珠江廣場皇冠假日酒店活動家俱招標(biāo)合同
- 歷史建筑改造合同
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖防水維修合同
- 2025總經(jīng)理聘用合同書
- 技術(shù)員勞動合同
- 2024年軟體家具項目資金需求報告代可行性研究報告
- 乳制品購銷合同
- 2024-2025學(xué)年深圳市初三適應(yīng)性考試模擬試卷歷史試卷
- 2024政府采購評審專家考試題庫附含答案
- 軍人撫恤優(yōu)待條例培訓(xùn)2024
- 2023年EHS工作年度總結(jié)及2024年工作展望(新版)
- 2024年滬教版一年級上學(xué)期語文期末復(fù)習(xí)習(xí)題
- DBJT 13-460-2024 既有多層住宅建筑增設(shè)電梯工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 社會信用法概論智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年湘潭大學(xué)
- 食品風(fēng)味研究專題智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 16J914-1 公用建筑衛(wèi)生間
- 九省高三適應(yīng)性聯(lián)考詩歌鑒賞《臨江仙+正月二十四日晚至湖上》譯文賞析及試題含答案解析詳解講評課件
評論
0/150
提交評論