市供銷社開展2024年安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)行活動方案

?市供銷社開展2024年安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)行活動方案一、活動主題“強化紅線意識，促進安全生產(chǎn)”二、活動目標(biāo)1.提高全體員工的安全意識，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。2.查找安全隱患，及時整改，確保安全生產(chǎn)。3.提升安全生產(chǎn)管理水平，推動市供銷社系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。三、活動時間2024年6月1日至6月30日四、活動內(nèi)容1.開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)（1）組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識，提高安全意識。（2）針對不同崗位，進行有針對性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工安全技能。2.開展安全隱患排查（1）組織專業(yè)團隊，對市供銷社系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)、門店進行安全隱患排查。（2）對排查出的安全隱患，制定整改措施，限時整改。3.開展安全生產(chǎn)知識競賽（1）以部門為單位，組織安全生產(chǎn)知識競賽。（2）設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎，給予表彰和獎勵。4.開展安全生產(chǎn)宣傳活動（1）利用宣傳欄、展板、橫幅等形式，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識。（2）通過群、抖音等新媒體平臺，推送安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容。5.開展安全生產(chǎn)演練（1）組織消防、地震、自然災(zāi)害等應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（2）針對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改。6.開展安全生產(chǎn)檢查（1）成立安全生產(chǎn)檢查組，對市供銷社系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)、門店進行安全生產(chǎn)檢查。（2）對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改，確保安全生產(chǎn)。五、活動組織1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織和協(xié)調(diào)。2.各部門要密切配合，確保活動順利進行。3.設(shè)立活動辦公室，負責(zé)活動的具體實施。六、活動保障1.加大宣傳力度，確保全體員工了解活動內(nèi)容和要求。2.提供必要的活動經(jīng)費，確?；顒禹樌M行。3.對活動中的優(yōu)秀個人和集體，給予表彰和獎勵。2.對活動中存在的問題，提出整改措施。3.對活動成果進行梳理，為今后的安全生產(chǎn)工作提供借鑒。我們要通過開展安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)行動，進一步提高全體員工的安全意識，確保市供銷社系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為我國供銷事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。注意事項：1.活動通知傳達要及時，別讓員工錯過關(guān)鍵信息。解決辦法：確保通過企業(yè)內(nèi)部通訊系統(tǒng)、群等多種渠道，第一時間將活動通知發(fā)送到每位員工手中，并設(shè)立反饋機制，確認每個人都已接收到消息。2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容要與實際工作緊密結(jié)合，別讓培訓(xùn)流于形式。解決辦法：結(jié)合各崗位實際需求，定制培訓(xùn)課程，讓員工學(xué)以致用，同時邀請行業(yè)專家進行現(xiàn)場指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.安全隱患排查要細致，不能漏過任何一個角落。解決辦法：成立專門的排查小組，制定詳盡的排查清單，對每個環(huán)節(jié)、每個部位進行逐一排查，確保無遺漏。4.安全生產(chǎn)知識競賽要公正，確保每個參賽者都有公平競爭的機會。解決辦法：競賽規(guī)則要公開透明，評分標(biāo)準(zhǔn)要事先明確，評委要具備專業(yè)素養(yǎng)，確保競賽結(jié)果公正合理。5.宣傳活動要創(chuàng)新，吸引員工主動參與。解決辦法：運用新媒體工具，如短視頻、在線問答等形式，增加互動性，讓員工在參與中提升安全意識。6.安全生產(chǎn)演練要貼近實戰(zhàn)，不能只是走形式。解決辦法：演練方案要針對性強，模擬實際情況，讓員工在演練中熟悉應(yīng)急流程，提升應(yīng)對突發(fā)事件的能力。7.安全生產(chǎn)檢查要嚴(yán)格，對發(fā)現(xiàn)的問題要一追到底。解決辦法：檢查組要嚴(yán)格執(zhí)行檢查流程，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，并跟蹤整改進度，確保問題得到妥善解決。1.活動參與度要高，不能只有少數(shù)人熱鬧。要讓大家都有參與感，可以通過設(shè)置不同的小組活動，讓每個人都有機會參與其中，比如安全知識問答、安全標(biāo)語創(chuàng)作等，既輕松又能學(xué)習(xí)。2.活動效果要持續(xù)，不能活動一結(jié)束就放松警惕?？梢酝ㄟ^建立安全角，定期更新安全知識，舉辦定期的安全小測驗，讓安全意識真正融入到日常工作中。3.活動反饋要及時，了解員工的真實想法和建議。活動結(jié)束后，可以通過在線問卷、匿名意見箱等方式收集員工的反饋，了解活動的實際效果，并據(jù)此調(diào)整未來的安全活動計劃。4.安全文化建設(shè)要跟上，不能只重視短期效應(yīng)。在日常工作中，要不斷強調(diào)安全文化的重要性，通過舉辦安全故事分享、安全漫畫創(chuàng)作等活動，讓員工在輕松的氛圍中培養(yǎng)安全意識。5.跨部門協(xié)作要順暢，確?；顒由婕案鱾€層面。活動的組織和實施需要各個部門的通力合作，要確保信息共享渠道暢通，定期召開跨部門協(xié)調(diào)會議，讓每個人都明確自己的職責(zé)。6.活動后續(xù)跟進要到位