2024年兒科護(hù)士工作總結(jié)參考(五篇)_第1頁(yè)
2024年兒科護(hù)士工作總結(jié)參考(五篇)_第2頁(yè)
2024年兒科護(hù)士工作總結(jié)參考(五篇)_第3頁(yè)
2024年兒科護(hù)士工作總結(jié)參考(五篇)_第4頁(yè)
2024年兒科護(hù)士工作總結(jié)參考(五篇)_第5頁(yè)
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第5頁(yè)共5頁(yè)2024年兒科護(hù)士工作總結(jié)參考在醫(yī)院黨委的深切關(guān)懷與堅(jiān)定支持下,小兒科病房設(shè)施得到了顯著的改善。面對(duì)科室條件優(yōu)化這一新局面,我們對(duì)護(hù)理工作亦提出了更為嚴(yán)格的要求。我們將以此為契機(jī),全面提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,深化整體護(hù)理理念,加強(qiáng)業(yè)務(wù)與技術(shù)訓(xùn)練,力求打造出一支專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。一、深入學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,切實(shí)提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量詳細(xì)目標(biāo):組織全體護(hù)理人員深入研讀《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,確保職責(zé)明確,激發(fā)服務(wù)熱情,持續(xù)提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。實(shí)施措施:1.組織全體護(hù)理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,確保護(hù)理工作符合規(guī)范。2.樹(shù)立“病人至上”的服務(wù)理念,以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導(dǎo),認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),提高護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)。3.加強(qiáng)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范的學(xué)習(xí),堅(jiān)持每日崗前儀容整理,確保在工作中保持整潔、文雅、端莊的儀態(tài),為病人提供舒心服務(wù)。二、深化整體護(hù)理實(shí)踐,全面提升職業(yè)素質(zhì)詳細(xì)目標(biāo):繼續(xù)推進(jìn)整體護(hù)理模式,規(guī)范護(hù)理程序,提升整體護(hù)理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,為病人提供更為全面、細(xì)致的護(hù)理服務(wù)。實(shí)施措施:1.組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入病房,加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教。2.鼓勵(lì)資深護(hù)士傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)集體討論解決疑難問(wèn)題。3.每月組織教學(xué)查房,分析存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。4.護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每周對(duì)電子病歷進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并通知責(zé)任護(hù)士進(jìn)行整改。三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng),強(qiáng)化業(yè)務(wù)與技術(shù)訓(xùn)練詳細(xì)目標(biāo):以《兒科護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ),持續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,提升護(hù)理質(zhì)量,培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。實(shí)施措施:1.制定詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃,定期組織專題講座。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并做好學(xué)習(xí)筆記。2.對(duì)低年資護(hù)士加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,提高操作技能;高年資護(hù)士則注重應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。3.表彰優(yōu)秀護(hù)士,激發(fā)工作熱情,為病人提供更為貼心的服務(wù)。4.加強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)教育,確保護(hù)理工作依法依規(guī)進(jìn)行。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保護(hù)理工作質(zhì)量詳細(xì)目標(biāo):建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,確保小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)施措施:1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,確保醫(yī)療安全。2.切實(shí)做好晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理,保持患兒床單位清潔整齊、環(huán)境溫馨舒適。3.嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度,確保病人病情得到準(zhǔn)確傳遞。4.護(hù)士長(zhǎng)定期檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量及病人滿意度調(diào)查情況,確保服務(wù)質(zhì)量。5.配合護(hù)理部做好各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查工作,確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。五、強(qiáng)化科研意識(shí),提升護(hù)理科研能力詳細(xì)目標(biāo):根據(jù)本科護(hù)理人員的科研能力制定本年科研計(jì)劃,爭(zhēng)取在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量文章。實(shí)施措施:1.為高年資護(hù)士提供學(xué)習(xí)條件支持,鼓勵(lì)其查閱文獻(xiàn)材料并撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。2.設(shè)立激勵(lì)機(jī)制對(duì)在學(xué)術(shù)上發(fā)表論文或在會(huì)議上交流的護(hù)士給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、開(kāi)展嬰兒撫觸服務(wù)拓展護(hù)理技能詳細(xì)目標(biāo):在較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)全科護(hù)理人員掌握嬰兒撫觸技術(shù)。實(shí)施措施:1.完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求。2.對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行嬰兒撫觸手法訓(xùn)練確保掌握撫觸技巧為科室?guī)?lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2024年兒科護(hù)士工作總結(jié)參考(二)經(jīng)確認(rèn)問(wèn)題準(zhǔn)確或采納的建議,醫(yī)院會(huì)立即進(jìn)行調(diào)查處理及必要的整改。全年共處理違規(guī)違紀(jì)事件____起,涉及____人次的待崗處理。自活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),群眾投訴量逐漸下降,滿意度逐步提升。門診患者的滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果為_(kāi)___,住院患者的滿意度為_(kāi)___。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),全院?jiǎn)T工共拒絕____人次的病人宴請(qǐng),____人次拒收禮品,____人次拒收紅包,收到表?yè)P(yáng)信、感謝信_(tái)___封,受到回訪信表?yè)P(yáng)的有____人次。在____年底,我院已順利通過(guò)縣、市“群眾滿意醫(yī)院”評(píng)審組的考核驗(yàn)收。3、持續(xù)推進(jìn)人事分配制度的改革,實(shí)行職工考評(píng)末位處理機(jī)制。經(jīng)過(guò)近三年的改革實(shí)踐,我院在人事分配制度上取得一定成效,但也存在一些不足,如考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于寬泛,針對(duì)性不強(qiáng),操作性不佳等。今年,我們對(duì)考評(píng)方案進(jìn)行了進(jìn)一步修訂,細(xì)化并量化難以操作的條款,以期更加科學(xué)、合理。為提升服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院強(qiáng)化了考評(píng)處理,引入了職工年終考評(píng)末位處理制,主要針對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律等方面。對(duì)于年終考評(píng)得分低于____分的末位者,醫(yī)院將采取停崗、待崗或轉(zhuǎn)崗的措施。根據(jù)全年考評(píng),財(cái)務(wù)科門診收費(fèi)處一名員工受到末位待崗處理。二、聚焦重點(diǎn),積極推動(dòng)科技興院戰(zhàn)略1、強(qiáng)化學(xué)科建設(shè),優(yōu)化醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)。學(xué)科建設(shè)是提升醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),對(duì)醫(yī)院發(fā)展至關(guān)重要。鑒于目前學(xué)科建設(shè)的不完善,??苾?yōu)勢(shì)不明顯,人才斷層等問(wèn)題,醫(yī)院將充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用,對(duì)部分學(xué)科進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整?,F(xiàn)正籌備將外科分為外一、外二、外三科,婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,其中外一科專注普外,外二科專攻骨科,外三科為綜合外科。通過(guò)資源重組,實(shí)現(xiàn)科室有重點(diǎn),人才有專長(zhǎng)的布局。2、積極開(kāi)展醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目,提升醫(yī)院技術(shù)水平。今年,醫(yī)院申報(bào)了____項(xiàng)新技術(shù)項(xiàng)目,包括外二科____項(xiàng),五官科____項(xiàng),婦產(chǎn)科____項(xiàng),檢驗(yàn)科____項(xiàng)。外二科的R-F治療和帶鎖髓內(nèi)釘技術(shù)填補(bǔ)了縣內(nèi)空白,婦產(chǎn)科的宮外孕保守手術(shù)和陰道鏡篩查技術(shù)效果顯著。各科室不斷拓展技術(shù)領(lǐng)域,如急診科在腦中風(fēng)、心梗救治技術(shù)上的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),受到患者及家屬的好評(píng)。3、深入總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),積極發(fā)表醫(yī)學(xué)論文。全院共發(fā)表____篇專業(yè)論文,國(guó)家級(jí)____篇,涉及急診科、中醫(yī)科、五官科、藥劑科、醫(yī)??啤?nèi)科和醫(yī)務(wù)科等多個(gè)科室。4、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。醫(yī)院重視醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取多種方式提高其業(yè)務(wù)水平。去年,____個(gè)專業(yè)選派____人次外出進(jìn)修,____人次參加短期培訓(xùn),邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家會(huì)診、指導(dǎo)新手術(shù)____人次,有效推動(dòng)了新技術(shù)新業(yè)務(wù)的發(fā)展。5、籌集資金,改善醫(yī)療硬件設(shè)施。盡管面臨財(cái)務(wù)壓力,醫(yī)院仍投資____余萬(wàn)元,購(gòu)置了包括美國(guó)貝克曼全自動(dòng)生化分析儀、日本黑白B超、韓國(guó)C型臂機(jī)等先進(jìn)設(shè)備,提升了醫(yī)院的科技含量。此外,醫(yī)院自籌資金____萬(wàn)元,購(gòu)買了____畝土地用于建設(shè)人民醫(yī)院分院,以滿足未來(lái)醫(yī)療需求和城市發(fā)展需求。由于歷史條件限制,我院現(xiàn)有業(yè)務(wù)用地面積僅為_(kāi)___畝,無(wú)法滿足醫(yī)療需求,且周邊無(wú)擴(kuò)展空間,嚴(yán)重制約了醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展。為改善醫(yī)療環(huán)境,醫(yī)院審時(shí)度勢(shì),從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和方便群眾就醫(yī)的角度出發(fā),購(gòu)置了____畝土地用于新院區(qū)建設(shè),為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2024年兒科護(hù)士工作總結(jié)參考(三)在過(guò)去的這一年中,我科的護(hù)理工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的有力支持下,以及全體護(hù)理人員的共同努力,遵循醫(yī)院的總體發(fā)展目標(biāo),我們持續(xù)深入地開(kāi)展了“以患者為中心,以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)。我們強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì),塑造外部形象,堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理核心制度,致力于構(gòu)建我科獨(dú)特的護(hù)理服務(wù)品牌,從而全面推動(dòng)了護(hù)理工作的進(jìn)步,年度計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到____%。我們主要采取了以下措施:一、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì),塑造外部形象我們每月召開(kāi)全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì),結(jié)合實(shí)際工作情況,表彰表現(xiàn)出色的員工,對(duì)損害病人和科室利益的行為進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),弘揚(yáng)正氣,激發(fā)進(jìn)步。在定期的工休座談會(huì)和病人滿意度評(píng)估中,我們收到了患者及家屬的廣泛贊譽(yù)。二、深化整體護(hù)理,提升職業(yè)素養(yǎng)1.我們組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,深入理解相關(guān)疾病的病因、病理和發(fā)病機(jī)制,豐富健康教育內(nèi)容,責(zé)任護(hù)士深入病房,加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康教育,提升了運(yùn)用護(hù)理手段解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。2.有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士分享整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)集體討論解決模糊概念,共同提升護(hù)理水平。3.每月進(jìn)行一次護(hù)理查房,分析問(wèn)題,及時(shí)采取改正措施。三、注重護(hù)理人員能力培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,提升應(yīng)急急救能力1.對(duì)低年資護(hù)士強(qiáng)化十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,提升了護(hù)理技術(shù)。2.年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練,老護(hù)士以身作則,發(fā)揚(yáng)兒科團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)。3.加強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí),強(qiáng)化法律觀念,組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),并在工作中靈活運(yùn)用。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提高護(hù)理工作質(zhì)量1.嚴(yán)格遵守消毒隔離制度,靜脈穿刺操作一人一針一管一帶,操作前后洗手,每晚進(jìn)行治療室紫外線消毒和病房空氣消毒,有效防止了醫(yī)源性感染。2.嚴(yán)格執(zhí)行早班制度,確保晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量,保持患兒床單清潔整潔,營(yíng)造溫馨、舒適的住院環(huán)境。3.嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度,全面了解并報(bào)告病人病情,交接班時(shí)向接班護(hù)士詳細(xì)說(shuō)明。4.配合護(hù)理部進(jìn)行月護(hù)理質(zhì)量檢查和夜查房,確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。5.我們還引入了嬰兒撫觸服務(wù),拓寬了護(hù)理服務(wù)的范圍。通過(guò)上述努力,我們持續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù),以滿足患者需求,提高護(hù)理工作質(zhì)量,為創(chuàng)建一流的護(hù)理服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2024年兒科護(hù)士工作總結(jié)參考(四)在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)之下,我作為兒科護(hù)士,經(jīng)歷了豐富的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),取得了顯著的進(jìn)步。以下是我對(duì)工作情況的總結(jié):一、思想層面。我始終遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)自我要求,服從醫(yī)院的各項(xiàng)決策。在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持以患者利益為核心,以高度的責(zé)任心投入工作,確保護(hù)理工作質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)日常行動(dòng),力求贏得患者及家屬的滿意。兒科的特殊性常導(dǎo)致醫(yī)患矛盾,我始終以同理心對(duì)待每一個(gè)孩子,提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。盡管如此,不時(shí)遇到的家屬不理解與不配合,使我深感責(zé)任的重大。二、專業(yè)能力。我積極向資深護(hù)士學(xué)習(xí),提升臨床業(yè)務(wù)技能,特別是在小兒頭皮針穿刺技術(shù)、重癥患兒的護(hù)理和急救、搶救設(shè)備的使用以及病情的早期識(shí)別等方面,都有了顯著的提升。兒科的復(fù)雜性要求我們具備全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),對(duì)藥物的使用更是需要精確到毫厘,這對(duì)護(hù)士的專業(yè)能力提出了極高的要求。三、個(gè)人素養(yǎng)。隨著年齡和經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),我的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)不斷提升。我始終保持專業(yè)的工作態(tài)度,儀表得體,待人禮貌,以患者為中心,全心全意投入工作,堅(jiān)持踏實(shí)做人,認(rèn)真做事。同時(shí),我積極參與醫(yī)院活動(dòng),全力支持科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的工作。四、教學(xué)工作。對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生,我深知他們的不易,以我所學(xué)悉心教導(dǎo),放手不放眼,確保每個(gè)操作步驟的正確性,幫助他們快速提升技能,為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。回顧過(guò)去的一年,有挑戰(zhàn),有困難,但也有收獲和成長(zhǎng)。醫(yī)院的發(fā)展速度迅猛,對(duì)我們的要求也在不斷提高。未來(lái),我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為醫(yī)院的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。2024年兒科護(hù)士工作總結(jié)參考(五)即將步入新的一年,回顧過(guò)去的____年,我已圓滿執(zhí)行了所有上級(jí)委派的工作和任務(wù)。為了未來(lái)的提升和效率,為了更好地為醫(yī)院的榮譽(yù)貢獻(xiàn)力量,現(xiàn)對(duì)本年度的工作進(jìn)行總結(jié)。作為兒科資歷最深、經(jīng)驗(yàn)豐富的長(zhǎng)者,我去年與比我年輕____歲的護(hù)士同仁一樣,承擔(dān)了____個(gè)夜班。我從未利用年齡優(yōu)勢(shì)敷衍工作,反而憑借豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、精湛的護(hù)理技能,始終以飽滿的熱情和專注的態(tài)度,全力以赴地完成每一項(xiàng)任務(wù)。無(wú)論是職責(zé)內(nèi)的還是額外的工作,只要我發(fā)現(xiàn)并能處理的,都會(huì)主動(dòng)承擔(dān)。護(hù)理工作雖然平凡瑣碎,但有時(shí)我深感自豪。我是一名守護(hù)生命的人,許多人因

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