2024年公司員工試用合同格式范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公司員工試用合同格式范本甲方：_____乙方：_____年齡：_____性別：_____學(xué)歷：_____專業(yè)：_____身份證號(hào)碼：_____甲乙雙方在此共同確認(rèn)以下協(xié)議條款：一、乙方將在甲方的_____部門進(jìn)行試用，試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，總計(jì)____個(gè)月。二、甲方有責(zé)任為乙方安排相應(yīng)工作，并提供必要的工作環(huán)境和條件。三、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、甲方將依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，若乙方表現(xiàn)出色并經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可提前結(jié)束試用期轉(zhuǎn)為正式員工。五、乙方在試用期間將享受公司規(guī)定的試用期工資待遇。六、乙方必須遵守甲方的所有規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，服從管理，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如有違反規(guī)定或未能達(dá)到預(yù)期，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位或終止合同，乙方對(duì)此表示理解并接受。七、乙方有義務(wù)保守在工作中獲取的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、人事資料等敏感信息，違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、若乙方工作表現(xiàn)不佳，道德品質(zhì)存在問(wèn)題，或出現(xiàn)重大失誤導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失和形象損害，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，且無(wú)須承擔(dān)任何責(zé)任。九、如乙方被解雇或主動(dòng)申請(qǐng)解雇，經(jīng)批準(zhǔn)后，需立即辦理工作交接手續(xù)。十、試用期滿前一周，乙方需向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面決定并簽字生效，雙方各持一份。甲方(蓋章)：_____負(fù)責(zé)人(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日2024年公司員工試用合同格式范本（二）甲方：__________乙方：__________（身份證號(hào)：__________）依據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定及本公司員工聘用辦法，遵循甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的原則，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本試用合同。一、試用合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為_(kāi)___個(gè)月。二、試用崗位：根據(jù)甲方的工作安排，乙方被聘請(qǐng)?jiān)赺_________崗位工作。三、薪酬待遇：雙方事先約定，甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___元，該報(bào)酬已包含所有補(bǔ)貼。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方權(quán)利：有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。若乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。2.甲方義務(wù)：為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。按照本合同規(guī)定支付乙方薪金。對(duì)試用期間乙方因工傷亡，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：1.乙方權(quán)利：享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇權(quán)利。如對(duì)試用狀況不滿意，有請(qǐng)求辭職的權(quán)利。2.乙方義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)及行為規(guī)范。維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。六、甲方的其他權(quán)利與義務(wù)：試用期滿，若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不與其簽訂正式勞動(dòng)合同。若員工表現(xiàn)突出，甲方可提前結(jié)束試用，并與其簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期間乙方的醫(yī)療費(fèi)用，甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%。試用期內(nèi)，甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)；若乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦相關(guān)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限自試用期起算。試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假超過(guò)____天或事假累計(jì)超過(guò)7天，試用合同自動(dòng)解除。七、乙方的其他權(quán)利與義務(wù)：試用期滿后，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。若乙方表現(xiàn)突出，有權(quán)要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)。享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。有權(quán)反對(duì)和投訴任何對(duì)其試用身份不公平的歧視行為。八、試用期間，乙方崗位一般不得變更。若需變更，須事先征得乙方同意。九、本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則處理。十、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方