2024年企業(yè)行政后勤工作計(jì)劃范本（二篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)行政后勤工作計(jì)劃范本一、指導(dǎo)思想隨著公司廠區(qū)建設(shè)的逐步成型，冀東水泥渝川大區(qū)的后勤管理與服務(wù)領(lǐng)域日益擴(kuò)展。我們秉持“為你做得多一點(diǎn)，細(xì)一點(diǎn)”的后勤服務(wù)理念，致力于通過強(qiáng)化員工素質(zhì)、規(guī)范管理模式、把握發(fā)展機(jī)遇、匯聚集體智慧、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為廣大員工提供卓越服務(wù)，為冀東水泥渝川大區(qū)構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的后勤保障體系。二、工作目標(biāo)1.聚焦食品衛(wèi)生安全，深化管理力度，提升員工對食堂的滿意度，力求滿足不同地域員工的飲食需求，確保員工飲食質(zhì)量。同時(shí)，制定并實(shí)施食堂新經(jīng)營方案。2.以員工宿舍管理為核心，強(qiáng)化防火防盜宣傳，確保宿舍安全無虞。及時(shí)響應(yīng)宿舍水電氣維修需求，保障宿舍設(shè)施正常運(yùn)行，提升宿舍管理水平。3.圍繞辦公室管理，加強(qiáng)安全衛(wèi)生監(jiān)管，及時(shí)排除安全隱患，確保辦公環(huán)境整潔有序。高效完成辦公用品采購與日常管理任務(wù)，積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。4.以員工滿意度為導(dǎo)向，重塑行政后勤服務(wù)形象，力求后勤服務(wù)滿意率顯著提升。三、主要工作（一）食堂管理1.構(gòu)建蔬菜采購渠道，降低采購成本。計(jì)劃于____月中旬完成蔬菜供貨商考察，____月下旬建立蔬菜供應(yīng)鏈。注重菜品葷素搭配，滿足員工口味需求，確保菜品數(shù)量與質(zhì)量。積極聽取員工意見與建議，持續(xù)優(yōu)化食堂服務(wù)。2.____月底前完成糧油供貨渠道建立工作。3.____月初完成上月食堂成本核算及勞務(wù)人員考勤上報(bào)。4.____月初開展食堂設(shè)備檢修與柴油運(yùn)輸工作。5.____月底前完成餐補(bǔ)發(fā)放工作。（二）宿舍管理1.強(qiáng)化宿舍固定資產(chǎn)管理，及時(shí)處理增減變動，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。加強(qiáng)水電氣管理，倡導(dǎo)節(jié)能減排，降低浪費(fèi)。定期檢查宿舍衛(wèi)生與設(shè)備狀況，及時(shí)維修安全隱患，為員工營造舒適安全的住宿環(huán)境。2.____月中旬完成宿舍水電氣費(fèi)用繳納與報(bào)銷工作。3.____月下旬完成員工宿舍物業(yè)管理費(fèi)繳納與報(bào)銷工作。4.____月下旬完成車庫費(fèi)用繳納與報(bào)銷工作。（三）辦公室管理1.加強(qiáng)辦公室衛(wèi)生檢查與日常用品采購工作，合理安排周末值班人員，確保辦公環(huán)境整潔有序。2.____月下旬完成辦公室物業(yè)水電費(fèi)用收繳與報(bào)銷工作。3.____月中旬制定日常用品采購清單。（四）招待用品管理1.完善招待用品管理制度，建立嚴(yán)格的支領(lǐng)手續(xù)。及時(shí)采購高質(zhì)量招待用品，確保數(shù)量充足。定期更新臺賬信息，按時(shí)完成報(bào)銷手續(xù)。探索新的供貨渠道以降低采購成本。2.____月中旬完成上月招待用品報(bào)銷手續(xù)。3.____月中旬開展招待用品供貨商考察工作。4.____月下旬建立招待用品供應(yīng)鏈體系。以上為本人的工作計(jì)劃概述。2024年企業(yè)行政后勤工作計(jì)劃范本（二）在過去的這一年中，我持續(xù)在原有的工作崗位上履行職責(zé)，職務(wù)和工作方向保持穩(wěn)定，唯一的變化是我在不斷的學(xué)習(xí)中深化了對工作的理解，掌握了在公司競爭中立足的策略。為了更有效地融入公司的工作環(huán)境，并在其中確立自身的價(jià)值，我制定了個(gè)人的工作規(guī)劃。我將自己定位在行政部門。基于我的堅(jiān)定意志、忠誠度以及對行政工作的適應(yīng)性，這與公司前期的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、招聘和人員補(bǔ)充需求相契合。我已熟練掌握招聘流程，包括在線招聘、前期溝通、現(xiàn)場操作以及后期的檔案管理和人員通知等環(huán)節(jié)。我的目標(biāo)是在愉快的工作氛圍中，通過持續(xù)學(xué)習(xí)提升自身能力，以滿足公司發(fā)展需求，勝任行政總裁助理的職務(wù)。同時(shí)，我期望能對公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，助力招聘招商計(jì)劃的實(shí)施和專業(yè)會館的建立，共同構(gòu)建我們的“世界”。我的主要職責(zé)包括：協(xié)助市場部門進(jìn)行初步招聘和行政人員的補(bǔ)充，維持日常行政工作并培訓(xùn)前臺人員，以及全面了解行政工作的各個(gè)方面，如考勤、接待、文件管理、辦公設(shè)備維護(hù)、人力資源規(guī)劃和財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)等。作為監(jiān)督者，我有權(quán)對所有員工的禮儀、辦公紀(jì)律、出勤、外出等進(jìn)行監(jiān)督，并靈活應(yīng)對各種突發(fā)工作。如有公司需求，我愿意服從安排和調(diào)動。盡管我在工作中表現(xiàn)出色，但個(gè)人的職業(yè)發(fā)展似乎停滯不前，面對激烈的競爭和眾多的優(yōu)秀同事，我感到壓力。然而，我相信真正的能力不會被埋沒，我期待有機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)展示