2024年臨時用工協(xié)議參考范本（三篇）

第4頁共4頁2024年臨時用工協(xié)議參考范本用人單位（甲方）：_____職工（乙方）：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》之相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。一、合同期限甲方聘用乙方在其_____（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限明確為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容（請在此處詳細列明乙方的工作內(nèi)容）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負責乙方的日常人事管理；（二）按約定支付乙方工資，每日_____元；（三）其他約定事項。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方管理，認真履行崗位職責，服從崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，確保工作任務(wù)圓滿完成；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時，自愿遵守甲方相關(guān)規(guī)定；（四）其他約定事項。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方在以下情況之一時，甲方有權(quán)解除合同，但需提前_____天以書面形式通知乙方：1.工作表現(xiàn)不佳，無法完成工作任務(wù)，或考核不合格；2.甲方因撤并或減縮編制需要減員，雙方協(xié)商調(diào)整崗位無果；3.患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈；4.合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化，雙方無法就變更合同達成協(xié)議。（二）乙方在以下情況之一時，甲方有權(quán)隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果；2.連續(xù)曠工超過_____天或一年內(nèi)累計曠工超過_____天；3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導，嚴重影響工作秩序和社會秩序；4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失；6.偽造成績單、學歷、健康證明等欺騙甲方；7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任；8.其他違反國家、學校、甲方規(guī)定的情形。（三）乙方在以下情況之一時，甲方不得解除合同：1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力；3.實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)；4.符合國家規(guī)定的其他條件。對于上述人員，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整其崗位，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求解除合同的，應(yīng)提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間自甲方同意之日起計算。（五）在以下情況之一時，乙方有權(quán)隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。（六）本合同在以下情況之一時自行終止：1.合同期限屆滿；2.合同期內(nèi)乙方死亡；3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。六、違反合同的責任和爭議解決本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，應(yīng)承擔違約責任。因解除合同而產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無果的，可向相關(guān)仲裁機構(gòu)提起申訴。七、其他本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：_____（簽字）乙方：_____（簽字）____年____月____日____年____月____日2024年臨時用工協(xié)議參考范本（二）甲方：__________乙方：__________乙方身份證號：__________鑒于乙方目前為臨時用工人員，為確保作業(yè)過程中的安全責任明確，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)要求，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在自愿原則基礎(chǔ)上，特簽訂本安全協(xié)議書。一、協(xié)議期限及地點本協(xié)議自乙方每日到達甲方工作場地簽到起，至當日離開并結(jié)束簽到為止。本協(xié)議適用于本項目施工全過程，一次簽訂后，有效期直至本項目簽署竣工證明文件前，期間無需重復簽訂。對于簽到現(xiàn)場之外的人員活動時間，本協(xié)議不予涵蓋，相關(guān)后果由個人承擔。項目名稱：__________負責人：__________施工地點：__________二、甲乙雙方共同安全責任1.甲乙雙方須嚴格遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。2.作業(yè)人員應(yīng)清晰了解并嚴格執(zhí)行作業(yè)安全方法措施，如有對從事工作無勞動能力和技能的情況，可向甲方提出，否則視為具備獨立工作能力。3.雙方共同堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，禁止違章指揮和違章作業(yè)。4.嚴格維護安全勞動紀律，規(guī)范安全行為，嚴禁野蠻施工或作業(yè)。5.事故發(fā)生時，雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時向上級主管部門報告，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，明確事故責任。三、甲方的具體責任1.甲方應(yīng)向乙方明確告知施工現(xiàn)場的安全措施、危險源，并對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督。2.在安排乙方工作時，應(yīng)針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。3.對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊，并復驗身份證件。4.對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，及時糾正巡查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮和違章作業(yè)。四、乙方的具體責任1.乙方被雇傭時，必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞；在崗期間因身體狀況或疾病引發(fā)的安全事故，由乙方承擔全部責任。2.乙方在甲方地點施工期間，嚴禁飲酒，嚴禁帶電作業(yè)。3.乙方在工作過程中，不得超越甲方布置的工作范圍，嚴禁從事任何電氣運行設(shè)備的操作；如有可能觸及或接近帶電設(shè)備的情況，必須停止工作，與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系，待采取安全措施并獲得許可后方可繼續(xù)工作。4.乙方在現(xiàn)場施工時，必須嚴格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。因乙方未執(zhí)行安全措施或違反甲方安全指令引發(fā)的安全事故，由乙方承擔全部責任。5.乙方在施工時必須嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》/《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》中的安全施工規(guī)定，嚴禁違章操作；電工、起重、焊接、高空作業(yè)等特殊工種人員必須持證上崗。6.乙方在施工時，應(yīng)按規(guī)定正確使用勞保用品，進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋，系好安全帶，扣好保險鉤；嚴禁往上或向下亂拋材料和工具等物件；雨天及五級以上大風禁止室外高空作業(yè)，如搭、拆腳手架等。7.乙方嚴禁擅自在工棚、臨建內(nèi)使用電爐、酒精爐等明火源以及汽油、柴油等發(fā)電設(shè)備，以防發(fā)生火災(zāi)事故和氣體中毒事故；施工現(xiàn)場嚴禁吸煙和亂堆亂放易燃物品。8.乙方在施工過程中，嚴禁“三違”作業(yè)和野蠻施工。若因乙方違反上述規(guī)定引發(fā)安全事故，乙方承擔全部責任；同時，甲方有權(quán)與其解除雇傭關(guān)系。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（代理人）簽字：__________乙方簽名（手?。篲_________乙方身份證號：__________簽訂日期：____年____月____日2024年臨時用工協(xié)議參考范本（三）甲方（機構(gòu)）：_____乙方（勞動者）：_____鑒于工作需求，遵循國家及北京市的相關(guān)勞動法律法規(guī)及規(guī)章，甲方?jīng)Q定聘用_____（以下稱乙方）為公司員工。雙方秉持平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。一、合同有效期本合同自____年____月____日起生效。經(jīng)甲乙雙方商定，合同有效期采取以下第____種形式：1.合同有效期為____年，至____年____月____日終止。2.無固定期限。除因甲方業(yè)務(wù)變動或在定期評估中發(fā)現(xiàn)乙方未履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法終止外，其他終止條件為：_________________________________________。3.合同期限至____工作（任務(wù)）完成時結(jié)束。完成的標志事件是_____。對于新招聘、調(diào)入或統(tǒng)一分配的員工，試用期為生效之日起_____個月內(nèi)。本合同由甲乙雙方各持一份，鑒證時另交鑒證機構(gòu)一份，均具有同等法律效力。二、工作職責（一）乙方的職位為_____，并向_____匯報工作。（二）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方至其他職位。三、工作時間（一）甲方實行每日不超過____小時，平均每周不超過____小時的工作制度，確保乙方每周至少有____小時不間斷休息。（二）經(jīng)勞動行政部門批準，甲方可實行不定時工作制或綜合計算工時制。（三）因生產(chǎn)、工作需要，甲方在與工會或乙方協(xié)商一致后，可安排乙方加班。每日延長工作時間不超過____小時，每月累計不超過____小時。（四）以下情況甲方延長工作時間不受第（三）項限制：1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故等，需緊急處理以保障勞動者生命健康和財產(chǎn)安全的；2.設(shè)備、運輸線路、公共設(shè)施故障影響生產(chǎn)或公共利益，需及時搶修的；3.法定節(jié)日和