2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考范本（二篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考范本自____月份起，我擔(dān)任衛(wèi)生院副院長職務(wù)，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的預(yù)防保健和后勤管理工作。我始終忠誠于醫(yī)療事業(yè)，秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砝砟睿谏霞夘I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體職工的支持下，成功完成了各項任務(wù)。一、在政治思想層面，我深入學(xué)習(xí)____、____，____和____，堅定支持____的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。積極參與____先進(jìn)性教育活動，以自我批評與批評相結(jié)合的方式，將理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合。二、在管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營中，我全力協(xié)助院長，充分發(fā)揮助手作用，確保按時完成上級和院長布置的各項任務(wù)。具體包括：1.在預(yù)防保健管理中，我嚴(yán)格自我要求，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和實(shí)踐技能。建立并執(zhí)行嚴(yán)格的科室工作制度和職責(zé)，推動全院職工參與防保工作和“降消”工作，實(shí)施分片包干制度。通過深入各村進(jìn)行計免和“降消”調(diào)查，強(qiáng)化查漏補(bǔ)種和補(bǔ)卡補(bǔ)證工作，有效提升了群眾的防保意識。這些努力使我們鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工作達(dá)標(biāo)，為縣的“黃牌”警告解除做出了貢獻(xiàn)。2.在后勤管理上，我確保水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)行，為醫(yī)院的全面工作提供后勤保障。通過開展愛院衛(wèi)生活動，強(qiáng)化科室清潔、消毒工作，定期檢查評分，實(shí)施獎懲制度，確保醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生和舒適。3.在醫(yī)院紀(jì)律管理中，我協(xié)助院長制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。對非法行醫(yī)、私賣藥品等違規(guī)行為堅決重罰，同時組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論和技能，提升服務(wù)質(zhì)量，為公眾提供誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境。三、個人學(xué)習(xí)與成長方面，我積極學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論和專業(yè)知識，參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升醫(yī)學(xué)技能和管理水平。同時，我也認(rèn)識到自身在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗上的不足，以及在管理中可能限制了職工潛能的發(fā)揮。我將持續(xù)加強(qiáng)個人的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗積累。四、未來規(guī)劃：1.深化醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，以更好地服務(wù)于醫(yī)療工作。2.虛心請教，學(xué)習(xí)和總結(jié)管理經(jīng)驗，完善自身領(lǐng)導(dǎo)能力。3.堅持開展批評與自我批評，接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，改正存在的問題。以上是我任職以來的工作總結(jié)，期待得到組織的監(jiān)督和指導(dǎo)，我將以更高的熱情和責(zé)任感，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考范本（二）本院在員工培訓(xùn)方面共組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動____次，并選派人員外出學(xué)習(xí)進(jìn)修____人次。在市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽中，本院榮獲____地區(qū)第四名、企業(yè)醫(yī)院第一名的佳績，成為____縣內(nèi)唯一獲獎單位，且一名選手榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位技術(shù)能手稱號。在局工會的支持下，本院開展了全院護(hù)理崗位技能競賽，一名員工榮獲“首席員工”稱號，五名員工被評為“技術(shù)能手”。通過技能培訓(xùn)與競賽，本院員工整體素質(zhì)得到顯著提升，為醫(yī)院的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。其次，本院高度關(guān)注員工福祉，以促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定。我們深知關(guān)愛員工是提升醫(yī)院“凝聚力”的關(guān)鍵，因此從工會特點(diǎn)出發(fā)，不斷完善困難員工救助工作，持續(xù)開展“三幫扶”、“關(guān)愛月”、“兩節(jié)送溫暖”及“金秋助學(xué)”等活動，并加強(qiáng)困難員工檔案的動態(tài)管理。在“兩節(jié)送溫暖”活動中，我們走訪了特困員工和退休老職工，送去了慰問金及生活物資，傳遞了溫暖。同時，積極為困難員工及遺屬申請發(fā)放了困難補(bǔ)助金____元，并在“金秋助學(xué)”活動中為七名員工申請助學(xué)資金____元。通過這些活動，員工們深切感受到了醫(yī)院的發(fā)展成果，員工群眾的利益和醫(yī)院的穩(wěn)定得到了有效維護(hù)。再者，本院積極開展文體活動，豐富員工文化生活。在____年，我們積極參與了局舉辦的職工羽毛球賽、職工排球賽等比賽和活動，并自行組織了“慶____乒乓球賽”、“喜迎____演講賽”以及新年“新春游藝會”等。這些活動不僅展現(xiàn)了員工們良好的精神風(fēng)貌，豐富了他們的業(yè)余文化生活，滿足了精神文化需求，而且對加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力、提高員工整體素質(zhì)、構(gòu)建和諧醫(yī)院具有重要意義。____年，在局黨委和局工會的總體部署下，本院工會工作緊密圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，充分發(fā)揮工會作用，依靠全體員工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督。我們強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實(shí)履行工會職能，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，各項工作取得了較好進(jìn)展。在肯定成績的同時，我們也意識到工作中仍存在一些問題和不足，將在今后的工作中加以解決和完善。對于____年的主要工作，本院院長在報告中科學(xué)分析了當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，并明確提出了新的工作目標(biāo)和要求。院工會將緊密圍繞新的工作目標(biāo)，以服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)員工、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，切實(shí)履行各項職責(zé)。具體工作包括：一是完善和發(fā)展職代會制度，促進(jìn)民主參與、民主監(jiān)督、民主管理；二是深化院務(wù)公開工作，推動民主決策和科學(xué)決策；三是做好集體合同履約落實(shí)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益；四是持續(xù)開展幫扶活動，把實(shí)事做好、好事做實(shí)。同時，我們將以推動醫(yī)院快速發(fā)展為目標(biāo)，全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)，深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，扎實(shí)開展崗位技能競賽活動，并充分發(fā)揮工會宣傳教育職能，豐富員工文化生活。此外，我們還將以提升服務(wù)大局能力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)工會自身建設(shè)，加強(qiáng)工會組