2024勞動(dòng)合同將到期不想續(xù)簽該提前說么

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方在【起始日期】至【終止日期】期間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方就勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同到期1.本勞動(dòng)合同于【到期日期】到期。2.雙方同意按照本協(xié)議的約定處理勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽事宜。第二條續(xù)簽意愿1.甲方如無意與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本勞動(dòng)合同到期日前【提前通知期限】書面通知乙方。2.乙方如愿意與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本勞動(dòng)合同到期日前【提前通知期限】向甲方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)。第三條續(xù)簽條件1.甲方同意乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本勞動(dòng)合同到期日前【續(xù)簽協(xié)議達(dá)成期限】達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。2.雙方未能在本勞動(dòng)合同到期日前達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議的，視為雙方同意終止勞動(dòng)關(guān)系。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方如無意與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方如愿意與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同，但甲方拒絕續(xù)簽的，甲方同樣應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議1.無論本勞動(dòng)合同是否續(xù)簽，乙方均應(yīng)遵守我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)中關(guān)于保密義務(wù)的規(guī)定。2.乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他條款1.本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，均應(yīng)嚴(yán)格按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽事宜，如遇法律法規(guī)變化，雙方應(yīng)按照變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便合同的管理和查詢。解決辦法：在合同開始處填寫清晰的合同編號(hào)。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）信息：確保雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤。解決辦法：在合同中明確填寫甲乙雙方的信息，并在簽訂前進(jìn)行核實(shí)。3.勞動(dòng)合同的起始日期和終止日期：確保正確填寫勞動(dòng)合同的起始和終止日期。解決辦法：仔細(xì)核對(duì)雙方的勞動(dòng)合同，確保日期的準(zhǔn)確性。4.提前通知期限：確保雙方約定的提前通知期限符合法律規(guī)定。解決辦法：參考我國(guó)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于提前通知期限的相關(guān)規(guī)定，設(shè)定合適的期限。5.續(xù)簽意愿和條件：確保雙方對(duì)續(xù)簽意愿和條件的約定明確、合理。解決辦法：在合同中詳細(xì)說明續(xù)簽意愿和條件的約定，避免產(chǎn)生歧義。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：確保在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗矫娣衔覈?guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。解決辦法：參考《勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，確定合理的補(bǔ)償方案。7.保密協(xié)議：確保保密協(xié)議的約定符合法律法規(guī)要求。解決辦法：參照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)，明確保密信息的范圍、保密期限等事項(xiàng)。8.其他條款：確保其他條款的約定符合法律法規(guī)要求，且具有可操作性。解決辦法：參考《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)，完善其他條款的約定，確保合法性和實(shí)用性。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方（用人單位）：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)Employer的法律義務(wù)的一方。3.乙方（勞動(dòng)者）：指提供勞動(dòng)力，接受工作安排，享有Employee的法律權(quán)益的一方。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：指雙方約定在勞動(dòng)合同期間和解除或終止勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的協(xié)議。6.《勞動(dòng)合同法》：指中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的關(guān)于勞動(dòng)合同的基本法律。7.提前通知期限：指用人單位或勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同到期前，通知對(duì)方不續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間續(xù)簽勞動(dòng)合同的協(xié)商。2.勞動(dòng)合同到期，用人單位決定不續(xù)簽時(shí)的通知。3.勞動(dòng)者決定不續(xù)簽勞動(dòng)合的通知。4.雙方就勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽事宜達(dá)成一致時(shí)的書面協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.雙方對(duì)于續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿和條件的補(bǔ)充說明。2.如果續(xù)簽，雙方對(duì)于新勞動(dòng)合同條款的變更和調(diào)整。3.如果不再續(xù)簽，雙方對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付的補(bǔ)充協(xié)議。4.雙方對(duì)于保密協(xié)議的補(bǔ)充條款，包括保密信息的定義、保密期限等。5.雙方對(duì)于勞動(dòng)合同終止后，如因違反保密協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任的補(bǔ)充約定。附件列表：1.甲方（用人單位）