2023年企業(yè)開展四強四優(yōu)活動工作匯報

企業(yè)開展四強四優(yōu)活動工作匯報集團公司黨委深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，系統(tǒng)查找和解決了一批制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，黨員干部科學(xué)發(fā)展意識和集團科學(xué)發(fā)展能力得到顯著提升，集團實現(xiàn)營業(yè)收入和利潤分別同比增長44.16%、40.16%，營業(yè)收入首次突破500億元大關(guān)，企業(yè)發(fā)展站在了新的歷史起點上。集團黨委在落實學(xué)習(xí)實踐活動整改方案、構(gòu)建科學(xué)發(fā)展長效機制的過程中，參加了中組部關(guān)于開展“四強四優(yōu)”活動有關(guān)文件的討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)了源潮同志在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的重要講話精神，深刻認(rèn)識到“四強四優(yōu)”活動是學(xué)習(xí)實踐活動的延展和深入，是鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果、構(gòu)建長效機制的重要舉措，是新時期加強國有企業(yè)黨的先進性建設(shè)的一項長期性工程，也是集團又好又快發(fā)展的堅強保障。9月集團黨委決定搶抓機遇，巧借東風(fēng)，乘勢而上，提前啟動“四強四優(yōu)”活動，以此為抓手，全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，完善集團科學(xué)發(fā)展的長效機制。我們在四大主營板塊中選定了7家企業(yè)作為試點單位，先行一步，探索經(jīng)驗。今年初我們又把“四強四優(yōu)”活動列入黨委十大重點工作。目前，新興鑄管集團的“四強四優(yōu)”活動經(jīng)歷了“提前啟動、先行試點”和“以點帶面、全面部署”兩個階段?，F(xiàn)將我們的主要做法簡要匯報如下：

一、統(tǒng)籌“四個結(jié)合”，保證活動的正確方向

一是與深化學(xué)習(xí)實踐活動相結(jié)合。集團黨委提出“四強四優(yōu)”活動要與落實企業(yè)學(xué)習(xí)實踐活動后續(xù)整改相結(jié)合，兌現(xiàn)承諾，完善企業(yè)科學(xué)發(fā)展的長效機制。在認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實踐活動好的經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，進一步完善企業(yè)模擬法人實體運行機制和“產(chǎn)供銷運用”快速反應(yīng)機制，進一步健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育制度、民主生活會制度、干部考核評價制度、基層黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果。

二是與集團改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務(wù)相結(jié)合。我們提出要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進和保證“十一五”收好尾、“十二五”開好局，在完成營業(yè)收入538億元、利潤21.5億元的基礎(chǔ)上確保完成營業(yè)收入800億、利潤26億元的預(yù)算目標(biāo)；認(rèn)真總結(jié)集團重組十年來的經(jīng)驗，理清思路，確保集團“十二五”規(guī)劃、“三步走”發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

三是與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合。集團黨委明確強調(diào)：“四強”黨組織必須是爭創(chuàng)“四好”班子、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織的先進，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員必須是帶頭深入開展以“學(xué)經(jīng)濟、學(xué)法律、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)、學(xué)財務(wù)”為主題的“五學(xué)”活動的典范。

四是與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。我們認(rèn)為“四強四優(yōu)”是新時期國有企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“總抓手”，明確提出要堅持與時俱進，把企業(yè)長期堅持的“五好”、“六先”、“黨員先鋒崗”等各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一納入到“四強四優(yōu)”活動范疇，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式和內(nèi)容，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性。

二、抓住“四個環(huán)節(jié)”，推動活動的扎實開展

一是先行試點。在先行一步、試點探索的過程中，集團黨委密切關(guān)注，適時加強對7家試點企業(yè)的具體指導(dǎo)，先后召開2次“研討視頻會”、2次“現(xiàn)場座談會”和1次“工作調(diào)度視頻會”，重點幫助解決試點過程中傾向性和苗頭性問題，避免“為活動而活動”的現(xiàn)象發(fā)生，在此基礎(chǔ)上進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、總結(jié)做法、推廣經(jīng)驗、扎實推進。

二是全面部署。中組部、國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》下發(fā)后，集團黨委迅速貫徹，研究制定了《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的指導(dǎo)意見》，對活動做出全面部署。一是要求各級黨組織深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話和中組部、國資委黨委通知等重要文件精神，深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握。二是圍繞爭創(chuàng)“四強”黨組織，扎實推進各項重點工作：指導(dǎo)二、三級企業(yè)黨委按期換屆選舉；要求所屬企業(yè)層層建立落實黨建工作責(zé)任制；建立黨委工作報告制度；集團內(nèi)部深入開展“五學(xué)”活動，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。三是圍繞爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，集中抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)：先后組織了2期“黨委負(fù)責(zé)人十七屆四中全會精神專題學(xué)習(xí)研討班”；完成了總部機關(guān)和二級公司中高層管理人員的年度述職考評；與北科大聯(lián)合舉辦emba學(xué)習(xí)班。四是及時總結(jié)、推廣試點工作經(jīng)驗，我們組織所屬企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人70余人在廣州召開了“深入開展‘四強四優(yōu)’活動交流研討暨工作部署會”，選樹、推廣活動典型和試點成果，如：廣州新星創(chuàng)造性地將“四強四優(yōu)”活動與“黨員公開承諾制”有機融合，并寫入每一個基層黨組織和每一位共產(chǎn)黨員的《公開承諾書》。

三是構(gòu)建機制。第一，明確活動目標(biāo)，細(xì)化活動內(nèi)容，全面貫徹落實集團總要求：“繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，構(gòu)建和諧企業(yè)，推動科學(xué)發(fā)展”。第二，分類組織，層級管控。我們按照“企業(yè)黨委—企業(yè)開展四強四優(yōu)活動工作匯報第2頁

黨總支—黨支部—黨小組”層層細(xì)分，分別制訂“四強”的具體要求；按照“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部—黨員干部—普通黨員；機關(guān)職能部室黨員—主要生產(chǎn)單位黨員—輔助生產(chǎn)單位黨員；科技研發(fā)黨員—生產(chǎn)一線黨員—市場銷售黨員”，分別制訂“四優(yōu)”的具體標(biāo)準(zhǔn)，探索建立“集中組織、分類指導(dǎo)、層級管控”的組織體系和“層層主抓、層層推動、層層確?！钡墓ぷ鞲窬?。第三，定期調(diào)度、動態(tài)調(diào)控。堅持開展專題組織生活會、座談會或交流研討會等，定期開展“四強四優(yōu)”活動講評，積極試行“三級企業(yè)每半年、二級公司每一年、集團公司每兩年”的評比表彰制度，動態(tài)調(diào)控，評比不搞“終身制”，隨時“能上能下”。

四是突出爭創(chuàng)。我們不斷加大宣傳力度，積極選樹先進典型，推廣先進事跡，在全集團迅速掀起“人人爭做、層層爭創(chuàng)、全員參與、全盤推動、主動參與、主動爭創(chuàng)”的熱潮，使各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在參與態(tài)度上變“要我做”為“我要做”，在評優(yōu)方式上突出“爭創(chuàng)”，變“被動評比”為“主動爭創(chuàng)”。

三、落實“四個到位”，強化活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

一是認(rèn)識到位。認(rèn)識的高度決定活動的效度。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中央文件和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，集團上下切實增強了對新時期國有企業(yè)開展“四強四優(yōu)”活動必要性、重要性的深刻認(rèn)識，一致認(rèn)為“四強四優(yōu)”活動是新時期國企黨的先進性建設(shè)的一項長期性系統(tǒng)工程，必須長期堅持、常抓不懈。

二是責(zé)任到位。我們強調(diào)集團執(zhí)行力、強化“集團一盤棋”，各級黨組織要切實發(fā)揮對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動作用，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，切實增強管黨意識，提高黨建水平。

三是措施到位。我們強調(diào)“四個必須”。第一，必須建立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各級黨組織要成立以書記為組長、副書記為副組長、委員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。第二，必須制訂活動實施方案；第三，必須公示活動的具體目標(biāo)要求；第四，必須明確具體的考評辦法和激勵機制。

四是宣傳到位。我們充分利用多種宣傳載體和方式，廣泛深入宣傳，層層動員和發(fā)動，形成濃厚活動氛圍，并充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，使各級黨組織“家喻戶曉”，主動爭創(chuàng)“四強”；使每位生產(chǎn)一線黨員“耳熟能詳”，主動爭做“四優(yōu)”。

集團“四強四優(yōu)”活動取得了初步成效。截至今年4月，集團黨員職工共提出合理化建議2358條，開展技術(shù)革新項目462個，帶來相關(guān)經(jīng)濟效益6733.07萬元，為群眾和社會做好事、實事781件，完成急難險重任務(wù)327件，向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)組織捐物捐款近800萬元。1—4月份，集團實現(xiàn)營業(yè)收入和利潤分別同比增長71.63%、35.07%，超額完成年度預(yù)算進度。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們開展“四強四優(yōu)”活動尚處于“探索—總結(jié)—改進”的起步階段，還有很多亟待完善、改進和提高的地方。我們將在中組部和國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實本次大會精神，特別是榮融和爾乘同志的重要講話精神，努力推動活動向縱深方向發(fā)展，不斷鞏固和深化學(xué)習(xí)實踐活動成果，促進集團科學(xué)發(fā)展上水平。

內(nèi)容總結(jié)

（1）企業(yè)開展四強四優(yōu)活動工