2023年氣化廠領(lǐng)導(dǎo)工作報告_第1頁
2023年氣化廠領(lǐng)導(dǎo)工作報告_第2頁
2023年氣化廠領(lǐng)導(dǎo)工作報告_第3頁
2023年氣化廠領(lǐng)導(dǎo)工作報告_第4頁
2023年氣化廠領(lǐng)導(dǎo)工作報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

氣化廠領(lǐng)導(dǎo)工作報告10年5月份擔任氣化廠支部書記兼副廠長,08年2月份我擔任氣化廠副廠長。主要負責氣化廠的黨務(wù)及設(shè)備管理工作。一年來,公司黨、政、工各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)氣化廠全體員工,相互協(xié)作,緊緊圍繞公司2010年的中心工作,開拓創(chuàng)新、銳意進取,為氣化廠生產(chǎn)技術(shù)管理的快速發(fā)展提供了堅強有力的保證。

述職分為兩部分:

一黨務(wù)

繼續(xù)弘揚前任支部書記的優(yōu)良傳統(tǒng),10年5月份擔任氣化廠支部書記兼副廠長以來。積極配合行政一把手做好生產(chǎn)管理工作,現(xiàn)將2010年度黨建思想政治工作及精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:

抓好黨建促經(jīng)濟,1業(yè)務(wù)管理情況我支部堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建。始終以服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的大局為己任,按照公司2010年的工作布署認真貫徹執(zhí)行。組織全體認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會,不斷加強隊伍建設(shè),完善各項規(guī)章制度,帶出了一支作風優(yōu)良,業(yè)務(wù)過硬,敢打硬仗的氣化隊伍。

充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,2黨建思想工作方面加強組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員隊伍建設(shè)。堅持抓緊、抓實、抓好黨員學(xué)習制度,建立了黨員“長期受教育,永葆先進性”長效機制。黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變。廠班子成員團結(jié)協(xié)作,工作中盡心盡職,使我廠的安全、文明、生產(chǎn)工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),增強了凝聚力和向心力,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進了技術(shù)、生產(chǎn)穩(wěn)步增長。

充分調(diào)動各方面的積極性,3加強群團工作。建立物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的激勵機制,不僅充分調(diào)動職工積極性,也使得職工的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到較大地提高,有效地促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

建立完善各項規(guī)章制度,4精神文明創(chuàng)建方面我廠堅持打造“以人為本”企業(yè)文化。明確責任制,將責任落實到個人。

一年來我支部雖然做了一些工作,總之。但與公司黨委的要求還存有一定的差距,今后,將不斷總結(jié)、不斷探索、不斷創(chuàng)新,為氣化裝置長周期穩(wěn)定運行做貢獻。

二設(shè)備管理

同時協(xié)助廠長抓好廠內(nèi)日常的其他工作,包括設(shè)備的日常維護、大中小修、物資計劃制定和管理、技術(shù)改造及生產(chǎn)安全等工作。一年來各項工作完成情況簡單匯報如下:

堅持依靠技術(shù)進步,

一、設(shè)備管理方面:以效益為中心。促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和預(yù)防為主的方針。成立了設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)體系,細化了人員的分工,明確了員工的責任和權(quán)限,切實貫徹年初制定的技改年的奮斗目標,詳細情況如下:

落實設(shè)備管理責任本年度針對設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題,1完善設(shè)備管理制度。完善了設(shè)備管理臺帳,維修、保養(yǎng)計劃及設(shè)備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據(jù)可循,有資料可查,切實把設(shè)備管理工作做到實處。

提高工作效率基礎(chǔ)工作完善以后,2設(shè)備管理、檢查、處理現(xiàn)場化。重點抓現(xiàn)場管理,加大設(shè)備檢查力度,消除安全隱患。針對機械設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題,及時檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時督促整改與維修,及時跟設(shè)備操作人員溝通,解機械設(shè)備在使用中的運行情況。本年度系統(tǒng)停車次數(shù)頻繁,檢修項目較多,系統(tǒng)停車計劃內(nèi)檢修項目詳細情況如下:

更換煤燒嘴2臺,同時本年度更換氣化爐燒嘴罩一個。e-1306過熱段管道修復(fù)兩次,s1501更換濾芯一套,磨煤機大修兩臺,振打器更換16件等。

嚴格管理,3強勢確保安全我以強抓嚴管的態(tài)度。嚴厲考核,切實執(zhí)行“檢修工作票制度”和“工藝處理票證制度”雙票制,實施閉環(huán)控制,確保人身安全和設(shè)備安全,實現(xiàn)全年生產(chǎn)安全事故為零。

設(shè)備處于磨合階段,4技術(shù)革新穩(wěn)步推進2010年是氣化廠的技改年、整頓年。不成熟的工藝包需要我花費大量的精力去優(yōu)化設(shè)備。一年來的技改及設(shè)備優(yōu)化項目如下:

提高員工的設(shè)備管理意識與設(shè)備操作技能設(shè)備的完好與否,5加強教育培訓(xùn)。直接關(guān)系到設(shè)備操作者的人身安全,因此設(shè)備管理的好壞,也就直接影響到安全生產(chǎn)。設(shè)備管理的目的就是通過對設(shè)備的科學(xué)管理,確保各種設(shè)備處于可靠狀態(tài),從而避免或減少各類設(shè)備事故的發(fā)生。

認真開展了崗位培訓(xùn)工作。包括設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)、冬防、故障排除等,為了保證員工在生產(chǎn)中能夠正確的使用好設(shè)備。通過培訓(xùn),提高了員工的設(shè)備操作技能。

促進生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)措施的切實落實教育培訓(xùn)提高了隊伍的設(shè)備管理意識和設(shè)備管理技能,6嚴格監(jiān)督、檢查。制度措施為設(shè)備管理工作提供了基礎(chǔ)和依據(jù),但我認為把這一切落實到實處才是設(shè)備管理的真正目的所以我從不忽視設(shè)備管理工作中的監(jiān)督、檢查與考核。

用而無備、安全檢修,7嚴謹設(shè)備管理工作目標及措施本年度全部設(shè)備完好率≥90%主要設(shè)備完好率≥95%備機率100%靜密封泄露率≤0.5‰、動密封泄露率≤2‰、檢修計劃完成率95%備品備件及材料杜絕備而無用。全年人身、設(shè)備事故為零。過程實施中,搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng),切實搞好設(shè)備大、中、小修及隨機故障檢修,作到小事不過天,大事不過夜,保質(zhì)、保量、保安全。加強技術(shù)人員和巡檢工的日常巡檢,認真搞好聯(lián)合巡檢,及早發(fā)現(xiàn)隱患,及時消除漏點,并充分利用停車機會進行集中處理,積極應(yīng)用新技術(shù)堵漏消隱。搞好備品、備件、材料準備工作,提高設(shè)備故障診斷技術(shù),加強計劃檢修的嚴肅性和預(yù)知檢修的科學(xué)性。建立健全各種臺帳和管理制度,并按要求及時總結(jié)填寫、歸檔。吃透設(shè)備狀況、科學(xué)合理申報備件計劃,大力推行國產(chǎn)化率,搞好修舊利廢,降低檢修費用,同時和同類兄弟廠家建立友好互助關(guān)系,做到備件的信息化。

三2011年工作思路:

變革中獲得發(fā)展。明年是公司的困境之年,1逆境中尋求變革。主產(chǎn)品受到原料漲價及市場金融危機的影響。如何度過難關(guān)。所有的員工有責任、有義務(wù)攜手奮進,向內(nèi)挖掘潛力,降低成本,扭轉(zhuǎn)逆境。

加強考核2010年是氣化廠的技改年、整頓年,2嚴細治理。那么2011年就是氣化廠的強化治理年,為此我2011年將會更加注重專項工作的考核標準,每月認真進行分析、總結(jié)、匯總,針對存在問題提出意見、落實方案,進行整改。

加強物資管理及檢修的計劃性,3嚴格執(zhí)行年度工作計劃??刂菩蘩碣M用。加強計劃性”將是2011年工作的一個重點。加嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;強化質(zhì)量監(jiān)制和驗收工作;對部分通用設(shè)備備件試行零庫存管理;強化設(shè)備備件的三化管理工作;

整理、規(guī)范、完善各設(shè)備點檢記錄,4注重點檢實效。定期進行檢查、考核;開展設(shè)備零故障管理活動,強化檢修效能,繼續(xù)強化設(shè)備潤滑管理。

文明施工;開展設(shè)備現(xiàn)場潤滑管理專項整改工作;發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新、完善技術(shù)支撐:建立并逐步完善設(shè)備技術(shù)管理體系;強化設(shè)備前期管理;5強化現(xiàn)場管理加強對檢(搶)修現(xiàn)場施工管理。

完善設(shè)備掛牌制度;加強對重復(fù)、責任設(shè)備事故考核,6深化全員設(shè)備管理:繼續(xù)深入開展員設(shè)備管理活動;深化設(shè)備承包機制。加大對因操作責任造成設(shè)備損壞的事故考核力度;加大設(shè)備隱患排查和整改力度;遵守技術(shù)規(guī)范,開展反事故演習;完善主要設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案;采取激勵機制,激發(fā)員工熱情。

四個人廉潔情況

本人嚴格按照各級黨組廉潔自律的規(guī)定要求自己,作為氣化廠的主要領(lǐng)導(dǎo)。自覺做到忠于職守,盡心盡責,全身心投入到公司賦予的各項工作之中。

本人還注重政治本質(zhì)和理論水平的提高,做好本職工作的同時。確保正確的政治方向。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,中共中央關(guān)于黨建、社會主義建設(shè)的新理論、新思想,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。思想上、政治上與黨中央、上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

五存在不足及今后的努力方向

但是實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為。隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,盡管本人在工作中取得了一定的成績。企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風仍需進一步加強。深入實際調(diào)查研究,關(guān)心廣大職工,把他冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng),各方面嚴格要求自己,一言一行,一舉一動都要經(jīng)得起考驗,自覺接受組織和同志們監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,想方設(shè)法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到改革上來。

非常愿意在黨的領(lǐng)導(dǎo)教育下,作為一名黨員。主動接受同志們監(jiān)督,積極工作,戒驕戒躁,率先垂范,做一名稱職的黨和職工滿意的基層領(lǐng)導(dǎo)。

和黨風廉政建設(shè)的標準和黨員標準還有一定差距,以上是廉政建設(shè)工作中的體會和做法。工作中還存在很多缺點和不足,希望同志門給予指正并支持和幫助。

內(nèi)容總結(jié)

(1)氣化廠領(lǐng)導(dǎo)工作報告

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論