青海省人事考試考務(wù)經(jīng)費管理辦法

青海省人事考試考務(wù)經(jīng)費管理辦法

第一章總則

第一條為規(guī)范全省各類人事考試考務(wù)經(jīng)費的收

繳和使用，加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保各類考試組織有序,

安全高效，依據(jù)《財政部、國家計委關(guān)于考試收費管

理有關(guān)問題的通知》（財綜（2001）4號）和我省關(guān)于

財政專項資金管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省人事考試工

作實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱人事考試是指人事考試管理

部門依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家或省、市、州有

關(guān)文件規(guī)定組織的各類考試，主要包括：

（一）公務(wù)員考錄、遴選、選調(diào)，選調(diào)生考錄、

事業(yè)單位招聘、事業(yè)單位工作人員遴選等考試；

（二）專業(yè)技術(shù)人員資格、職業(yè)技能鑒定等考試

或鑒定；

（三）大學(xué)生村官選聘、“三支一扶”高校畢業(yè)生

招募、農(nóng)牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校招聘特設(shè)崗位教師等

基層服務(wù)項目考試；

（四）其他根據(jù)授權(quán)或委托組織的考試。

第三條本辦法所稱人事考試管理部門是指負(fù)責(zé)組

織、實施上述條款列舉的各類考試的各級行業(yè)主管

部門和考試機(jī)構(gòu)。

第四條本辦法所稱人事考試考務(wù)經(jīng)費是指用于

組織人事考試考務(wù)工作的專項資金。

第二章考務(wù)經(jīng)費收入

第五條人事考試管理部門應(yīng)按物價、財政部門

核定的標(biāo)準(zhǔn)收取人事考試考務(wù)經(jīng)費，使用財政部門統(tǒng)

一印制的行政事業(yè)性收費票據(jù)。未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)收

費，或已有財政撥款、上級部門已安排經(jīng)費的各類人

事考試，一律不得收費。

笫六條人事考試考務(wù)經(jīng)費收入包括財政安排的

專項資金及人事考試管理部門經(jīng)批準(zhǔn)直接向考生收

取的人事考試考務(wù)經(jīng)費，收費應(yīng)實行收支兩條線管理,

納入財政預(yù)算，不得坐收坐支。

第七條人事考試考務(wù)經(jīng)費收入需上下級分成的,

須按列支范圍詳細(xì)核算考試過程成本，經(jīng)考試管理部

門審核分成比例后，及時將考務(wù)經(jīng)費撥付下級考試機(jī)

構(gòu)。

第三章考務(wù)經(jīng)費支出

第八條人事考試考務(wù)經(jīng)費使用范圍包括組織、

參與、實施本辦法第二條列舉的人事考試相關(guān)考務(wù)工

作支出。主要包括：

（一）組織命題，包括考試大綱編制、征題、命

題、初審、終審、試卷校對、民族語言翻譯、題庫建

設(shè)等費用；

（二）印制試卷，包括印刷試卷、答題卡、試卷

袋、考場記錄單、草稿紙以及保密管理等費用；

（三）試卷管理，包括試卷押運、回收、保管、

銷毀及相關(guān)保密工作等費用；

（四）組織閱卷，包括閱卷費、考評費以及試卷

核查、分?jǐn)?shù)登記、考試評估、專業(yè)技能評審等費用；

（五）考試組織管理，包括報名咨詢和資格審核、

監(jiān)考、巡考、質(zhì)量督導(dǎo)、面試、體檢、體能測試、民

族語言測試、考務(wù)管理、安全保障、后勤保障等費用；

（六）其他有關(guān)費用，包括用于考試的辦公費用、

考試軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)管理、租用場地、租賃車輛

和設(shè)備及外聘專家、技術(shù)人員、入鬧封閉人員的交通、

住宿、伙食補(bǔ)助等費用。

（七）上繳國家部委的考試考務(wù)費，作為財政代

管資金管理，按國家相關(guān)部委通知據(jù)實支付。

第九條人事考試考務(wù)經(jīng)費應(yīng)按照“以收定支、分

類核定、等價有償、按勞取酬”的原則支出，支出苑

圍和標(biāo)準(zhǔn)要綜合考慮技術(shù)含量、任務(wù)要求、崗位責(zé)任、

工作時間等因素。考試考務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整間隔原則上

不少于2年。具體標(biāo)準(zhǔn)測算和制定由人事考試主管部

門負(fù)責(zé)。

與人事考試管理部門有服務(wù)協(xié)議的單位，按前款

規(guī)定協(xié)商確定標(biāo)準(zhǔn)后執(zhí)行。

笫十條法定公休日或法定節(jié)假日組織的人事考

試，涉及本辦法第八條規(guī)定的勞務(wù)費用，按不高于上

年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工日平均工資的二

倍支付。

第十一條法定公休日或法定節(jié)假日組織的人事

考試，參與考務(wù)工作的行業(yè)主管部門、人事考試機(jī)構(gòu)

的參公管理人員原則上應(yīng)安排調(diào)休或補(bǔ)休，確實因公

不能補(bǔ)休的，按照規(guī)定發(fā)放勞務(wù)費。

工作日和標(biāo)準(zhǔn)工作時間內(nèi)組織的人事考試，人事

考試管理部門以外的工作人員發(fā)放勞務(wù)費，按不高于

上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工日平均工資的

二倍支付。人事考試管理部門工作人員參與考務(wù)工作

超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間的，原則上應(yīng)安排調(diào)休或補(bǔ)休，確

實因公不能補(bǔ)休的，按照規(guī)定發(fā)放勞務(wù)費。

第十二條對于入闈命題、閱卷、面試等實行全

程封閉管理的人員，按不高于上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營

單位在崗職工日平均工資的二倍支付。

第十三條命（審）題、評卷人員勞務(wù)費、監(jiān)考

（流動監(jiān)考）費、面試、巡考費、試卷保管、分發(fā)費、

試卷保密費等勞務(wù)報酬不納入單位績效工資范疇。

第十四條人力資源和社會保障部門委托有關(guān)單

位提供考試服務(wù)并參與考務(wù)工作的，按照協(xié)議或合同

的約定標(biāo)準(zhǔn)支付考務(wù)費。

第十五條因人事考試工作需要，實行入鬧封閉

管理人員的交通、食宿費用據(jù)實支付，外聘專家、技

術(shù)人員等所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補(bǔ)助

費等參照國家工作人員差旅費管理現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十六條考務(wù)經(jīng)費應(yīng)直接支付給參與考試工作

的人員。委托有關(guān)單位提供考試服務(wù)的，所需費用按

照合同約定統(tǒng)一支付。

考務(wù)經(jīng)費支付方式原則上使用銀行轉(zhuǎn)賬，不能轉(zhuǎn)

賬的可以使用現(xiàn)金結(jié)算?，F(xiàn)金支付個人時，須書面記

錄數(shù)額、時間、經(jīng)本人簽字確認(rèn)；支付給服務(wù)單位的，

經(jīng)單位簽收（蓋章）確認(rèn)。

第十七條支付給個人的考務(wù)經(jīng)費，按規(guī)定應(yīng)繳

納個人所得稅的，由人事考試管理部門代扣代繳。

第四章監(jiān)督管理

第十八條人事考試管理部門依法依規(guī)收取的考

試費用，需公布收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自增加

收費項目、擴(kuò)大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)。

第十九條各有關(guān)部門要建立健全考試考務(wù)經(jīng)費

收入和支出財務(wù)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部財務(wù)管理,

加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險防控，自覺接受財政、審計、紀(jì)檢監(jiān)察

等部門的檢查和社會監(jiān)督，不得弄虛作假，不得重復(fù)

計發(fā)。

第二十條考試考務(wù)經(jīng)費實行“誰使用、誰負(fù)責(zé)”

的責(zé)任追究機(jī)制，對滯留、截留、擠占、坐支、挪用、

虛列、套取考務(wù)經(jīng)費的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

第五章附則

第二十一條各市（州）人事考試主管部門遵照

本辦法執(zhí)行，制定本地區(qū)人事考試考務(wù)