2024年醫(yī)生工作職責職（三篇）

第1頁共1頁2024年醫(yī)生工作職責職1.遵循衛(wèi)生部門的規(guī)范和幼兒園的衛(wèi)生管理準則，制定并完善衛(wèi)生保健工作計劃及衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長推動實施衛(wèi)生保健相關的法規(guī)和規(guī)定，并確保其有效執(zhí)行。2.堅持“預防為主”的原則，嚴格執(zhí)行每日晨檢程序，包括“觸摸”、“觀察”、“詢問”和“檢查”環(huán)節(jié)。如發(fā)現(xiàn)健康問題，立即采取隔離措施，執(zhí)行消毒、報告和記錄程序，并與家長保持溝通。3.與當?shù)匦l(wèi)生保健機構保持緊密合作，確保免疫和疾病防控工作的及時性，準確填寫預防接種記錄，防止遺漏或重復接種。4.深入研究并優(yōu)化幼兒膳食，進行膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算，監(jiān)督飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。加強對廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，確保食物安全，制定每周食譜，提供充足的營養(yǎng)保障。5.監(jiān)督各班級的衛(wèi)生保健、消毒隔離和環(huán)境衛(wèi)生工作，執(zhí)行“四定”制度，定期進行全面檢查，并進行效果評估。6.定期測量幼兒的生長發(fā)育指標，如身高、體重、胸圍、頭圍和坐高等，記錄并分析數(shù)據(jù)。關注幼兒視力和口腔健康，對病牙進行及時矯正。幼兒體溫超過38℃需在隔離室休息觀察。7.維護各類保健資料的完整記錄，每周向園領導報告衛(wèi)生保健工作概況，每月統(tǒng)計幼兒發(fā)病率。8.利用多種方式向全體教職員工、幼兒和家長普及衛(wèi)生保健知識。協(xié)助園長處理工作人員的計劃生育和晚婚事宜。9.嚴格管理醫(yī)療設備、消毒工具和藥品，特別是有毒藥物，防止意外事故的發(fā)生。2024年醫(yī)生工作職責職（二）1.遵循衛(wèi)生部門的規(guī)范和幼兒園的衛(wèi)生管理準則，制定并完善衛(wèi)生保健工作計劃及衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長推動實施衛(wèi)生保健相關的法規(guī)和規(guī)定，并確保其有效執(zhí)行。2.堅持“預防為主”的原則，嚴格執(zhí)行每日晨檢程序，包括“觸摸”、“觀察”、“詢問”和“檢查”環(huán)節(jié)。如發(fā)現(xiàn)健康問題，立即采取隔離措施，執(zhí)行消毒、報告和記錄程序，并與家長保持溝通。3.與當?shù)匦l(wèi)生保健機構保持緊密合作，確保免疫和疾病防控工作的及時性，準確填寫預防接種記錄，防止遺漏或重復接種。4.深入研究并優(yōu)化幼兒膳食，進行膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算，監(jiān)督飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。加強對廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，確保食物安全，制定每周食譜，提供充足的營養(yǎng)保障。5.監(jiān)督各班級的衛(wèi)生保健、消毒隔離和環(huán)境衛(wèi)生工作，執(zhí)行“四定”制度，定期進行全面檢查，并進行效果評估。6.定期測量幼兒的生長發(fā)育指標，如身高、體重、胸圍、頭圍和坐高等，記錄并分析數(shù)據(jù)。關注幼兒視力和口腔健康，對病牙進行及時矯正。幼兒體溫超過38℃需在隔離室休息觀察。7.維護各類保健資料的完整記錄，每周向園領導報告衛(wèi)生保健工作概況，每月統(tǒng)計幼兒發(fā)病率。8.利用多種方式向全體教職員工、幼兒和家長普及衛(wèi)生保健知識。協(xié)助園長處理工作人員的計劃生育和晚婚事宜。9.嚴格管理醫(yī)療設備、消毒工具和藥品，特別是有毒藥物，防止意外事故的發(fā)生。2024年醫(yī)生工作職責職（三）1、門診員工需提前____分鐘到崗，確保準時開始醫(yī)療服務。2、必須嚴格遵守勞動紀律，不得出現(xiàn)遲到、早退或無故缺崗的情況，特殊情況的調(diào)班應自行調(diào)整或在科室內(nèi)部解決。3、工作期間應保持著裝整潔，工作臺需保持干凈、整潔、完整，以維護室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。4、醫(yī)生需實行首診負責制，如有特殊情況，需向患者明確解釋或與同事詳細交接。需要留觀或急救的患者，需與急診科醫(yī)生進行交接。禁止推諉患者，禁止看關系號或隨意開藥。5、在診室內(nèi)禁止吸煙、閑聊或串崗，不得空崗，且在診療過程中應避免使用