2024年公司財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)參考范本（三篇）

第4頁共4頁2024年公司財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)參考范本經(jīng)過持續(xù)的努力，我不斷鞏固并提升工作基礎(chǔ)。出納工作涵蓋現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金核算及有價(jià)證券的保管等，涉及多項(xiàng)政策與財(cái)務(wù)規(guī)范，要求出納人員具備高水平的職業(yè)素養(yǎng)。我始終將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為重要任務(wù)，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，并積極運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)，我積極向同事請(qǐng)教，通過一年多的積累，我的業(yè)務(wù)技能得到顯著提升，工作效率也大幅提高。目前，我能夠迅速、準(zhǔn)確地完成原始憑證的填制與審核，處理貨幣、資金及不同票據(jù)的收入業(yè)務(wù)，并確保所經(jīng)手的貨幣資金及票據(jù)的安全與完整。（一）細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，確保基礎(chǔ)工作無誤出納工作涉及大量數(shù)字，且業(yè)務(wù)繁雜。我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任感對(duì)待每一項(xiàng)工作。例如，在報(bào)賬時(shí)，我嚴(yán)格遵循“算兩遍、點(diǎn)兩遍”的原則。同時(shí)，我每日做好結(jié)帳盤庫工作，確?，F(xiàn)金盤點(diǎn)準(zhǔn)確無誤，每月末與銀行對(duì)賬，與會(huì)計(jì)賬核對(duì)，力求工作無差錯(cuò)。（二）重點(diǎn)工作開展情況1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)并處理，確?，F(xiàn)金工作的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。2.及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開具增值稅和地稅發(fā)票，并將現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。3.根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門協(xié)調(diào)，有序完成職工工資和其他經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。4.堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核憑證（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字方可支付），對(duì)不符合手續(xù)的憑證不予付款。5.協(xié)助經(jīng)理完成每月做賬憑證及各項(xiàng)任務(wù)，確保各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作的及時(shí)準(zhǔn)確。（三）樂于奉獻(xiàn)，積極承擔(dān)任務(wù)鑒于公司初創(chuàng)期，部門人員配置有限，我與財(cái)務(wù)經(jīng)理共同承擔(dān)了繁重的業(yè)務(wù)量。在完成本職工作的同時(shí)，我還經(jīng)常協(xié)助經(jīng)理處理其他事務(wù)。為按時(shí)完成工作，我時(shí)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)地完成任務(wù)。四、工作中的不足盡管我取得了一定的成績，但我深知這與公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定差距。（一）學(xué)習(xí)深度不足由于工作繁忙，我對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，常常停留在表面，這不利于今后業(yè)務(wù)水平的提升。（二）創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神有待加強(qiáng)在工作中，我習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏創(chuàng)新思維，導(dǎo)致工作開展的局限性。面對(duì)新問題、新矛盾，我的綜合處理能力有待提高。（三）組織協(xié)調(diào)能力需提升出納工作需要與不同部門、不同人員打交道，要求出納員具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。然而，我在與同事的溝通與交流中，有時(shí)顯得急躁，缺乏冷靜思考。五、未來工作計(jì)劃展望未來，我將針對(duì)自身存在的不足，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和反思，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)要求提升自己。具體工作計(jì)劃如下：（一）持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)首先，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作，樹立正確的價(jià)值觀與財(cái)務(wù)觀。其次，我將重點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，從基礎(chǔ)出納工作做起，虛心向經(jīng)理學(xué)習(xí)請(qǐng)教，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時(shí)，我將努力在明年取得會(huì)計(jì)職稱。（二）保持良好心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)面對(duì)工作中的各種難題和挑戰(zhàn)，我將保持沉著冷靜的態(tài)度，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)。我將嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，確保庫存限額符合規(guī)定要求，按照現(xiàn)金收付記賬原則辦理業(yè)務(wù)，確保金額當(dāng)面點(diǎn)清無誤。同時(shí)，我將認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。（三）明確目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)在未來的工作中，我將明確個(gè)人工作目標(biāo)并增強(qiáng)責(zé)任感與緊迫感從而增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。我將以飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好出納工作。同時(shí)我將積極尋找工作中的突破點(diǎn)創(chuàng)新工作方式不斷提高工作效率努力成為一名優(yōu)秀的出納人員。2024年公司財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)參考范本（二）一、穩(wěn)健的財(cái)務(wù)策略實(shí)施公司的財(cái)務(wù)政策成功規(guī)避了多重財(cái)務(wù)及法律風(fēng)險(xiǎn)，確保了運(yùn)營的穩(wěn)定性。二、精確的核算與管理體系構(gòu)建1.優(yōu)化了公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算流程。(1)我們嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證的原始附件，遵循《會(huì)計(jì)法》，強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證編制。所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目歸集分類，月底共同費(fèi)用分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)，準(zhǔn)確反映部門效益。我們嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行原始憑證審核，要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守企業(yè)會(huì)計(jì)制度及國家相關(guān)法規(guī)，確保財(cái)務(wù)手續(xù)的合規(guī)性。同時(shí)，對(duì)不健全的原始憑證及時(shí)補(bǔ)充手續(xù)，對(duì)不合規(guī)的憑證堅(jiān)決抵制，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，將問題控制在事前階段。(2)我們嚴(yán)格管理商場(chǎng)員工的工資發(fā)放、工資費(fèi)用的分配和核算。每月精心安排資金，確保員工工資的及時(shí)發(fā)放。為簡(jiǎn)化出納會(huì)計(jì)的工作，提高效率，我們?cè)O(shè)計(jì)了工資自動(dòng)結(jié)轉(zhuǎn)模塊，并由信息部門維護(hù)到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。通過與人力資源部、物流管理部、資信部門的緊密溝通，準(zhǔn)確歸集分配工資費(fèi)用，為商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)利益提供有力保障。2.建立了公司垂直管理的財(cái)務(wù)體系。(1)確保收銀系統(tǒng)的正常運(yùn)行。收銀管理是商場(chǎng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們要求收銀主管遵循工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行收銀核算管理程序，監(jiān)督收銀員按標(biāo)準(zhǔn)收銀、結(jié)算。在每次促銷活動(dòng)前，確保收銀主管將信息準(zhǔn)確傳達(dá)給每位收銀員，規(guī)定回饋券的使用范圍，有效防止商場(chǎng)利益的流失。每日核對(duì)進(jìn)、銷、存日?qǐng)?bào)表，全面掌握進(jìn)、銷、存狀況，隨時(shí)準(zhǔn)備向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供信息反饋。(2)保證結(jié)算體系的規(guī)范化操作。我們按照既定流程與供應(yīng)商結(jié)算貨款，每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)系統(tǒng)生成的結(jié)算單與物流部、供應(yīng)商核對(duì)無誤后付款，保障商場(chǎng)資金安全。目前，已有____家供應(yīng)商加盟，結(jié)算貨款總額達(dá)740百元左右。(3)強(qiáng)化物資、低值易耗品費(fèi)用的分配核算及固定資產(chǎn)的管理。每月核對(duì)各部門、自營商品、聯(lián)營商品的物資領(lǐng)用消耗，按會(huì)計(jì)費(fèi)用核算要求進(jìn)行分配核算，詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)使用透明。做好自營商品的月度盤點(diǎn)，由財(cái)務(wù)部門全體人員配合經(jīng)管中心、商品部進(jìn)行監(jiān)盤，處理盤點(diǎn)損益。(4)有效管理面值卡的制作與領(lǐng)用。根據(jù)團(tuán)購部需求制作定額面值卡，快速響應(yīng)顧客的特殊面值卡需求，確保面值卡銷售的正常進(jìn)行。共制作面值卡____萬元，團(tuán)購部領(lǐng)用____萬元，為促銷活動(dòng)回饋卡充值____元。(5)規(guī)范增值稅發(fā)票開具。根據(jù)顧客需求開具發(fā)票，確保顧客憑收銀處小券和團(tuán)購部購卡小券換開增值稅發(fā)票，防止重復(fù)開票。共開具增值稅發(fā)票____份。三、卓越的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)我們致力于提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，打造創(chuàng)新高效、務(wù)實(shí)的財(cái)務(wù)部門新形象，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，共同推動(dòng)錦宸百貨財(cái)務(wù)核算工作更上一層樓，確保財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確、合理、合法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。四、穩(wěn)固的外部合作關(guān)系構(gòu)建1.重視與稅務(wù)系統(tǒng)及相關(guān)單位的聯(lián)系，維護(hù)長期合作關(guān)系，積極溝通，妥善處理具體事務(wù)，得到稅務(wù)部門支持，確保業(yè)務(wù)事項(xiàng)順利進(jìn)行，營造有利于公司發(fā)展的外部環(huán)境。2.按時(shí)編制并提交錦宸商貿(mào)股份有限公司、泰州錦宸廣告?zhèn)髅接邢薰舅璧母鞣N報(bào)表資料，按時(shí)納稅，確保合規(guī)運(yùn)營。總結(jié)而言，財(cái)務(wù)部通過一年的穩(wěn)健工作，提升了公司內(nèi)部控制能力，減少了不合理支出，降低了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為公司決策提供了準(zhǔn)確依據(jù)。展望未來，我們決心再接再厲，實(shí)現(xiàn)更高層次的發(fā)展。2024年公司財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)參考范本（三）財(cái)務(wù)運(yùn)營。我們通過每日審閱分公司上傳的報(bào)告來管理和控制其日常運(yùn)營，確保所有費(fèi)用支出在預(yù)先審批后進(jìn)行，常規(guī)開支保持正常。分公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)在總體上有序進(jìn)行，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)也積極配合相關(guān)工作。然而，內(nèi)審尚未在實(shí)地進(jìn)行，我們計(jì)劃在未來的運(yùn)營中定期對(duì)分公司進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)審計(jì)，以強(qiáng)化管控。四、在實(shí)際操作中，我們的部門與銷售部保持持續(xù)溝通，并得到其對(duì)問題的配合處理。財(cái)務(wù)部門全力配合銷售部，完成了應(yīng)做和不應(yīng)做的工作，增強(qiáng)了兩個(gè)部門之間的協(xié)作。盡管如此，銷售團(tuán)隊(duì)在開具銷售單時(shí)出現(xiàn)多次嚴(yán)重錯(cuò)誤，導(dǎo)致價(jià)格低估，但財(cái)務(wù)部的出納在核對(duì)賬目時(shí)已收回全部款項(xiàng)，未對(duì)業(yè)務(wù)造成損失。通過深入學(xué)習(xí)，裝飾部的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理得以正常運(yùn)行，小商品的核算也清晰明確，但財(cái)務(wù)部與裝飾部之間的溝通仍有待加強(qiáng)，以進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。五、財(cái)務(wù)部門當(dāng)前狀況：1.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，操作不夠熟練，團(tuán)隊(duì)成員多為新手或非專業(yè)人員，同時(shí)日常事務(wù)繁重，這些因素對(duì)提升全面財(cái)務(wù)管理構(gòu)成了挑戰(zhàn)。2.不熟悉日常辦公軟件的各項(xiàng)功能。3.專業(yè)能力有待加強(qiáng)。4.能積極協(xié)助處理各類財(cái)務(wù)事務(wù)及部門內(nèi)部的其他事項(xiàng)。5.對(duì)公司債權(quán)債務(wù)的催收力度不足。6.財(cái)務(wù)核算不及時(shí)，無法定期或不定期提供公司運(yùn)營成果和財(cái)務(wù)狀況，缺乏對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績的深入分析和評(píng)估。7.雖然公司財(cái)務(wù)管理的首要任務(wù)是加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的管理，尤其是流動(dòng)性最強(qiáng)的貨幣資金，但過去一年中缺乏嚴(yán)格的管理制度，導(dǎo)致了隨意性的操作。商品車輛的財(cái)務(wù)管理已指定由何媛媛全面負(fù)責(zé)，監(jiān)督商品車的數(shù)量完整性和完好性。此外，公司應(yīng)指定專人對(duì)商品車進(jìn)行全面管理。8.公司的檔案管理系統(tǒng)不健全。六、針對(duì)存在的問題，特別是出納現(xiàn)金賬戶的賬款不匹配問題，嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可信度，我作為財(cái)務(wù)部的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)此負(fù)有直接責(zé)任。在新的一年中，我們將重點(diǎn)加強(qiáng)貨幣資金和資產(chǎn)管理，提升財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，具體措施包括：（1）針對(duì)過去的問題制定一系列改進(jìn)措施，完善財(cái)務(wù)部的管理制度，并確保其在實(shí)際操作中的有效執(zhí)行。明確部門職責(zé)，加強(qiáng)考核，獎(jiǎng)懲分明，同時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)人員的工作組合，提高組織效率。（2）加大業(yè)務(wù)交流和監(jiān)督力度，針對(duì)出納賬款不符的情況，制定公司貨幣資金管理規(guī)定，進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)督。（3）強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用。（4）加強(qiáng)核算和費(fèi)用控制，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算和監(jiān)督功能，為公司的經(jīng)營活動(dòng)提供決策依據(jù)。（5）做好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有力的參考數(shù)據(jù)，支持公司的決策和管理，通過財(cái)務(wù)信息發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)經(jīng)營過程中的問題。（6）加大債權(quán)債務(wù)管理力度，加強(qiáng)應(yīng)收賬款和墊付款的清理催收，縮短資金占用時(shí)間，降低資金成本，合理利用預(yù)收客戶資金和應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司的資金運(yùn)營。（7）定期召開財(cái)務(wù)會(huì)議，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，改進(jìn)管理弊端，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)部員工積極參與公司經(jīng)營分析和評(píng)價(jià)。（8）繼續(xù)與各部門、分公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，確保財(cái)務(wù)工作的緊密有序進(jìn)行。七、觀念決定出路，行動(dòng)決定成效。未來財(cái)務(wù)部的工作思路是：以發(fā)展的眼光開展工作，根據(jù)公司的具體狀況和市場(chǎng)定位的變化，不斷學(xué)習(xí)、更新觀念、創(chuàng)新思維，以適應(yīng)工作需求和提升財(cái)務(wù)部的