2024年臨時工用工合同范本（三篇）

第2頁共2頁2024年臨時工用工合同范本聘用單位（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____身份證號碼：_____鑒于甲方_____與乙方_____經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事相關(guān)工作事宜，達成以下正式協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____月。試用期內(nèi)若乙方出現(xiàn)離崗、曠工等情況，將按照計件工資進行核算。二、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：________________________________________。2.職責(zé)范圍和要求：__________________________________。3.嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、甲方支付乙方待遇如下：1.甲方將以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣____元。2.甲方支付乙方的其他待遇。3.甲方提供乙方必要的勞保用品和工作工具。四、甲方在以下情況下，有權(quán)提前解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的。3.甲方因工作原因必須撤崗，且無法為乙方重新安排工作的。4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，無法從事原崗位工作的。5.依照國家有關(guān)規(guī)定和公司《_____》相關(guān)條款，可以解除勞動合同的。五、乙方在聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇，將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、因本合同履行產(chǎn)生的爭議，由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方均可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。七、雙方違反本合同，將按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：_____________________。九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（或蓋章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方勞動關(guān)系自然終止。十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：____年____月____日____年____月____日2024年臨時工用工合同范本（二）甲方：（填寫姓名）身份證號碼：（填寫號碼）乙方：（填寫姓名）身份證號碼：（填寫號碼）1.甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，共同簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守執(zhí)行。2.本協(xié)議有效期為（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。3.關(guān)于工作任務(wù)：3.1甲方將安排乙方在（崗位名稱）崗位工作，并負責(zé)該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，將按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方需認真完成工作任務(wù)，遵守安全規(guī)程，嚴格遵循勞動紀律和職業(yè)道德。3.4當(dāng)甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方無法勝任當(dāng)前崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排和調(diào)配。4.勞動報酬：甲方將依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，結(jié)合乙方所從事崗位的工作價值，依法確定乙方的勞動報酬為____元（人民幣）/月（大寫：____），其他各類福利、津貼均已包含在當(dāng)月勞動報酬中，不再另行計發(fā)。5.勞動紀律：5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)。同時，嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中列明的各項規(guī)定和要求。乙方應(yīng)愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2若乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解除協(xié)議。6.關(guān)于協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議在期滿時即終止。如因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議內(nèi)容并辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。6.3甲方可根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，依法解除本協(xié)議。6.4乙方在以下情況下，有權(quán)解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，而甲方又未能改善。6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。6.5任何一方欲提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前____日通知對方。7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8.本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽名）乙方：（簽名）簽訂日期：____年____月____日2024年臨時工用工合同范本（三）甲方：（姓名）身份證號碼：________________乙方：（姓名）身份證號碼：________________一、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商，甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。二、本協(xié)議有效期為（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作任務(wù)及要求：3.1甲方安排乙方在（崗位名稱）崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，應(yīng)嚴格遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)定。3.3乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，遵守安全規(guī)程，維護勞動紀律和職業(yè)道德。3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動報酬：甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為（金額）元/月（人民幣），大寫：____________元/月。其他各類福利、津貼已包含在當(dāng)月勞動報酬中，不再另行發(fā)放。五、勞動紀律：5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，以及甲方制定的各項工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等相關(guān)規(guī)定。同時，應(yīng)愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方如違反勞動紀律，甲方有權(quán)對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止。雙方如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議到期前1個月辦理續(xù)簽手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容并辦理變更手續(xù)。6.3甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4乙方在以下情況下有權(quán)解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前（天數(shù)）日通知對方。七、如一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損