冬季培訓(xùn)總結(jié)

冬季培訓(xùn)總結(jié)冬季培訓(xùn)心得體會(huì)推舉度：冬季安全學(xué)問(wèn)推舉度：冬季防凍預(yù)案推舉度：培訓(xùn)總結(jié)推舉度：冬季開(kāi)工儀式致辭推舉度：相關(guān)推舉冬季培訓(xùn)總結(jié)

總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況加以回憶和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性熟悉的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順學(xué)問(wèn)構(gòu)造，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？下面是我細(xì)心整理的冬季培訓(xùn)總結(jié)，僅供參考，歡送大家閱讀。

冬季培訓(xùn)總結(jié)1

依據(jù)公司的有關(guān)要求，為保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。公司在2月18-20日，組織開(kāi)展了冬季整訓(xùn)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)到達(dá)300人，這次安全培訓(xùn)內(nèi)容豐富，組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了各類(lèi)法律、法規(guī)、公司安全文件、交通安全治理、安全意識(shí)和管線(xiàn)場(chǎng)站施工、特種作業(yè)操作、電氣防火等安全學(xué)問(wèn)，觀看各種違章例如識(shí)別圖片和現(xiàn)場(chǎng)急救錄像，講解各種事故案例，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)治理、環(huán)境愛(ài)護(hù)等學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，以及場(chǎng)景文化員工手冊(cè)等。受培職工受到很大教育，感受很深。對(duì)自己的職責(zé)都有了更深刻的理解和感悟。通過(guò)這次安全學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，職工對(duì)于安全生產(chǎn)都有了更深的理解：明白安全生產(chǎn)，必需堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。是為了防止和削減生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，要促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，必需遵守安全生產(chǎn)法。在生產(chǎn)過(guò)程中肯定要遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，不但有獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，還應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

此次培訓(xùn)，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門(mén)通力協(xié)作，學(xué)員積極主動(dòng)，經(jīng)過(guò)大家辛勤的工作，培訓(xùn)取得了較好的效果，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)預(yù)定的目標(biāo)。

冬季培訓(xùn)總結(jié)2

為了切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織和黨員隊(duì)伍建立，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng)，提高廣闊農(nóng)村黨員的思想政治素養(yǎng)、科技文化素養(yǎng)和思想道德素養(yǎng)，依據(jù)上級(jí)組織的要求，矣舊村委會(huì)于20xx年x月x日在矣舊村委會(huì)黨員活動(dòng)室召開(kāi)冬季黨員培訓(xùn)會(huì)議，本次會(huì)議由村黨總支書(shū)記李映值主持，參會(huì)人員一共156人，涉及村兩委成員、村組干部、村民代表及矣舊全體黨員?，F(xiàn)就本次會(huì)議總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)組織

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署，對(duì)開(kāi)展好這次活動(dòng)進(jìn)展了詳盡的安排，要求以支部為單位，開(kāi)展好培訓(xùn)教育活動(dòng)?？傊?shū)記李映值同志主持會(huì)議，并作了講話(huà)，他提出四點(diǎn)要求：一要上好黨課，增加黨員黨性修養(yǎng)，提高思想政治覺(jué)悟和綜合素養(yǎng);二要開(kāi)好民主生活會(huì)，搞好民主評(píng)議;三要搞好“民主議政”，廣泛征求黨員、群眾意見(jiàn);四要仔細(xì)總結(jié)20xx年，提出各組20xx年的工作新思路和目標(biāo)任務(wù)。七個(gè)支部在開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中，都比擬仔細(xì)的進(jìn)展了組織，采納集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，效果較好。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高熟悉

在培訓(xùn)教育活動(dòng)中，為促進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的有效落實(shí)，總支把十七屆四中全會(huì)精神及中*中心關(guān)于推動(dòng)農(nóng)村改革進(jìn)展若干重大問(wèn)題的打算有關(guān)政策對(duì)黨員進(jìn)展了宣傳教育，要求黨員仔細(xì)學(xué)習(xí)，做好筆記，真正做到用理論武裝頭腦。大會(huì)期間，黨總支緊抓黨員冬季培訓(xùn)的有利時(shí)機(jī)，以矣舊旅游工程為主題，進(jìn)展旅游經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容，邀請(qǐng)了鎮(zhèn)黨

委書(shū)記，為廣闊黨員和群眾講解進(jìn)展新思路、新措施。應(yīng)地制宜地講解了通過(guò)進(jìn)展“國(guó)際老年公寓”及“國(guó)際養(yǎng)老社區(qū)”兩個(gè)工程帶頭矣舊經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，盤(pán)活撫仙湖旅游資源，建立旅游小集鎮(zhèn)等相關(guān)學(xué)問(wèn)。形成了以學(xué)習(xí)理論武裝黨員頭腦，指導(dǎo)黨員行動(dòng)的學(xué)習(xí)氣氛。

三、學(xué)以致用獵取實(shí)效

為使此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，在評(píng)議階段和整改提高階段，根據(jù)要求，黨員之間，放開(kāi)心扉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)展客觀的評(píng)議，在民主生活會(huì)上，對(duì)黨員進(jìn)展了民主評(píng)議。黨員之間也仔細(xì)運(yùn)用批判與自我批判這一武器，增進(jìn)了友情，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，通過(guò)黨員自我剖析和黨性分析、開(kāi)展批判與自我批判，有效地提高了廣闊黨員的思想政治覺(jué)悟和宗旨意識(shí)，政治信念進(jìn)一步堅(jiān)決。同時(shí)，黨員個(gè)人也聯(lián)系實(shí)際，提出為民承諾事項(xiàng)。各支部在活動(dòng)期間，分別組織本支部黨員、入黨積極分子，進(jìn)展了本組環(huán)境衛(wèi)生區(qū)清掃工作，清理了垃圾池，幫忙孤寡、殘疾，受到群眾的好評(píng)。

四、明確思路再接再厲

通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，各支部都結(jié)合本組詳細(xì)狀況提出了新的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，并制定相應(yīng)的措施，他們紛紛表示，今后在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，要結(jié)合新農(nóng)村建立，建立健全黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度，使廣闊黨員在矣舊的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會(huì)穩(wěn)定中，明確進(jìn)展思路，增加“雙帶”本事，提高效勞水平，永久以一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員站立在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的風(fēng)頭浪尖。

五、細(xì)心組織，按需施教，注意實(shí)效。

農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，必需要有統(tǒng)籌的規(guī)劃和突出的重點(diǎn)。為此，我們?cè)谏钊胝{(diào)研，具體了解狀況的前提下，理清農(nóng)農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作思路，依據(jù)已明確的目標(biāo)任務(wù)和農(nóng)村黨員的科技需求，依據(jù)各小組狀況制定了詳細(xì)的有針對(duì)性的切實(shí)可行的培訓(xùn)規(guī)劃一是根據(jù)“合理設(shè)點(diǎn)、便利群眾”的原則組織黨員群眾進(jìn)展理論培訓(xùn)

六、存在的問(wèn)題

1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺，難以更廣泛地開(kāi)展培訓(xùn)，使農(nóng)村黨員和農(nóng)夫都得到培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

2.技術(shù)力氣薄弱，難以全面開(kāi)展培訓(xùn)。

3.時(shí)間緊，任務(wù)重，在肯定程度上影響了培訓(xùn)效果。

七、下一步的準(zhǔn)備

1.加強(qiáng)村莊建立。完善各種設(shè)施的配套，發(fā)揮黨總支培訓(xùn)中的作用。進(jìn)一步完善示范基地設(shè)施配套，通過(guò)組織觀摩、示范培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)，發(fā)揮示范基地在增加農(nóng)夫收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中的積極作用。

2.要提高培訓(xùn)的針對(duì)性。依據(jù)農(nóng)村實(shí)際和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展需要，舉辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展急需的各種新技術(shù)培訓(xùn)班，增加農(nóng)村黨員的致富力量。特殊是要依據(jù)農(nóng)村充裕勞動(dòng)力數(shù)量快速增加的實(shí)際，發(fā)揮勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的職能作用，準(zhǔn)時(shí)把握精確的勞動(dòng)力供求信息。

最終通過(guò)培訓(xùn)，黨員和村民代表全面深刻的熟悉到了矣舊經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，離不開(kāi)工程的開(kāi)發(fā)，為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，搞好旅游工程開(kāi)發(fā)，黨員群眾紛紛表示，在今后的生產(chǎn)生活中，大力宣傳黨的政策，為矣舊的進(jìn)展盡一份綿薄之力。

冬季培訓(xùn)總結(jié)3

緊急而又勞碌的冬季培訓(xùn)伴隨著最終的考核驗(yàn)收戛然而止了，自古“文無(wú)第一，武無(wú)其次”，對(duì)于最終的考核成績(jī)我欣然承受，在參加考評(píng)的過(guò)程中看到了差距，也總結(jié)了缺乏?？傮w來(lái)說(shuō)，就此次冬季培訓(xùn)，我站全體職工還是付出了巨大的努力，克制了天氣冷、住宿緊、吃飯擠等諸多問(wèn)題，在向心力和分散力上上升了一個(gè)臺(tái)階，在文明效勞、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)上有了很大的提高。

針對(duì)此次冬季培訓(xùn)，所機(jī)關(guān)也下了很大的功夫、動(dòng)了許多的心思，尤其是在培訓(xùn)中文明禮儀分隊(duì)下站親身施教，在考核評(píng)比中隨機(jī)抽人，增加了內(nèi)務(wù)整理、點(diǎn)鈔等工程給冬季培訓(xùn)注入了新奇血液，與往年教官教列隊(duì)、練步伐形成了迥異的風(fēng)格，讓冬季培訓(xùn)更接近實(shí)際工作，更具有用和教學(xué)意義，各收費(fèi)站也結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)在冬季培訓(xùn)中不斷創(chuàng)新，讓人眼前一亮?？傮w來(lái)說(shuō)，此次冬季培訓(xùn)到達(dá)了預(yù)期的目的，是一次勝利且亮點(diǎn)閃閃的創(chuàng)舉，本人就此次冬訓(xùn)談幾點(diǎn)看法：

一、形式與內(nèi)容：同樣是冬訓(xùn)、同樣是隊(duì)列、學(xué)習(xí)，各別收費(fèi)站就在組織職工在搞好軍訓(xùn)的同時(shí)編排即興的和行業(yè)文化相關(guān)聯(lián)的曲藝小節(jié)目，把枯燥無(wú)味的訓(xùn)練結(jié)合、聯(lián)系到藝術(shù)表演中來(lái)，所謂行為藝術(shù)來(lái)源于生活、來(lái)源于工作，只是用夸大的手法表達(dá)出來(lái)而已，真正把生活工作作為素材，彰顯了我們收費(fèi)隊(duì)伍的風(fēng)采。這是一種創(chuàng)新，既提高了職工的業(yè)余生活又調(diào)動(dòng)了職工的積極性，把乏味的訓(xùn)練變成了一門(mén)藝術(shù)，同樣的內(nèi)容因表現(xiàn)形式不同起到了不同的作用，需要繼承和發(fā)揚(yáng)。

在冬季培訓(xùn)的文件中業(yè)務(wù)考試達(dá)不到80分的需重考，且再次達(dá)不到80分的要留站學(xué)習(xí)，就我個(gè)人來(lái)說(shuō)憑自己的真才實(shí)學(xué)能考60分就相當(dāng)不錯(cuò)了，而實(shí)際的考試根本上還是開(kāi)卷，考試也就流于形式，一味地強(qiáng)調(diào)成績(jī)而忽視考試的目的，不如換個(gè)方式考慮，提前把考試題目發(fā)下去，考試的時(shí)候嚴(yán)格把關(guān)，或者把題做成考駕照科

一、科四的那種，既節(jié)省了紙張又讓大家記住了應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，我站或許就是由于考試成績(jī)差的緣由排名靠后吧！

二、現(xiàn)象與本質(zhì)：在此次考核中個(gè)別收費(fèi)站成績(jī)的確不錯(cuò)，步伐整齊、隨機(jī)問(wèn)答環(huán)節(jié)對(duì)答如流，但是光鮮亮麗的反面卻難以掩藏其形式主義和名利至上的價(jià)值觀。首先本身冬訓(xùn)就應(yīng)是全員參與的一次活動(dòng)，個(gè)別收費(fèi)站在冬訓(xùn)時(shí)刻意把個(gè)別身形不好、姿勢(shì)不好的同志挑出來(lái)，參訓(xùn)率連80%都達(dá)不到，我覺(jué)得這樣做帶有卑視顏色，讓職工簡(jiǎn)單自卑等負(fù)面影響了，不能全面提高，我建議將參訓(xùn)率也納入考核中去。

其次就是在考核中，雖然是隨機(jī)抽人，但是個(gè)別收費(fèi)站針對(duì)相應(yīng)的科目特地選定相應(yīng)的人員參與，即使你叫到了別人，他們也會(huì)站出來(lái)完成，莫非成績(jī)能代表一切么？真的就到達(dá)冬訓(xùn)的目的了嗎？

三、方法與目的：冬訓(xùn)的目的就是穩(wěn)固提高我們的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和不斷提升我們的效勞水平，各收費(fèi)站為了這一共同目確實(shí)實(shí)想了許多方法，但是盲目的追求成績(jī)、走捷徑是不行取的，我自始至終堅(jiān)信讓100%的人把握60%的技能總比60%的人把握100%的技能好，不行否認(rèn)，各站都有比擬優(yōu)秀積極向上的職工，但是別忘了我們不是培育某個(gè)人，我們是在帶一支隊(duì)伍、團(tuán)隊(duì)精神至上，共同努力共同進(jìn)步才是真正的進(jìn)步。

最終，盼望所領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員在今后的工作中連續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的態(tài)度，連續(xù)把握好“度”“量”“衡”的關(guān)系，連續(xù)在后勤工作上賜予大力的支持，讓來(lái)年的春訓(xùn)更成熟、更有實(shí)效性、更具欣賞性，真正到達(dá)集中培訓(xùn)的目的。

冬季培訓(xùn)總結(jié)4

20xx年，我們?cè)O(shè)備制造分公司持之以恒貫徹落實(shí)建立學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，堅(jiān)固樹(shù)立“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入，是進(jìn)展的最大后勁，是員工的最大福利”的理念，緊緊圍繞“落實(shí)一個(gè)機(jī)制、加強(qiáng)三基培訓(xùn)”（落實(shí)每季一考培訓(xùn)機(jī)制；加強(qiáng)根底理論教育、根本學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)、根本技能操作培訓(xùn)）開(kāi)展工作，做到一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)、緊缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員嘉獎(jiǎng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了一線(xiàn)操作員工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，為設(shè)安公司做好人才、技術(shù)儲(chǔ)藏供應(yīng)了人才保證和智力支持。

分公司現(xiàn)有員工196人，在冊(cè)56人，其中干部13人，工人43人。臨時(shí)用工75人，子女用工65人。今年根據(jù)《設(shè)備安裝公司20xx年冬季員工培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求，我分公司舉辦各種培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)員工574人次，共8476學(xué)時(shí)。通過(guò)實(shí)行崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種敏捷方式，較好地完成了崗位培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等上半年培訓(xùn)任務(wù)，實(shí)行培訓(xùn)規(guī)劃執(zhí)行率100%、員工參培率100%的工作目標(biāo)。

一、加強(qiáng)根底建立，提高治理水平

1、組織建立：我車(chē)間的職工教育在長(zhǎng)期的進(jìn)展過(guò)程中，形成了一個(gè)有效的職工教育網(wǎng)絡(luò)體系：車(chē)間技術(shù)副經(jīng)理全面負(fù)責(zé)車(chē)間職工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、治理和協(xié)調(diào)；車(chē)間培訓(xùn)員負(fù)責(zé)依據(jù)公司年度培訓(xùn)規(guī)劃來(lái)制定本車(chē)間各類(lèi)培訓(xùn)辦班的指導(dǎo)和監(jiān)視實(shí)施；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)車(chē)間各類(lèi)集中培訓(xùn)辦班的教學(xué)組織、實(shí)施、治理和監(jiān)視。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)體系上下貫穿，職責(zé)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活，有效地保證了職工教育活動(dòng)的正常進(jìn)展。2、制度建立：我們針對(duì)車(chē)間生產(chǎn)實(shí)際狀況，制定了相關(guān)一系列治理方法，制定了職工培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方法。這些制度的建立和實(shí)施，完善了培訓(xùn)制度體系，確保了培訓(xùn)效果、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、科學(xué)制定規(guī)劃，開(kāi)展全員參加培訓(xùn)

我們依據(jù)年初上報(bào)的需求規(guī)劃制定了《20xx年職工培訓(xùn)規(guī)劃》，并提交車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)論后在年初隨公司培訓(xùn)規(guī)劃同時(shí)下達(dá)，為確保年度培訓(xùn)規(guī)劃的完成，同時(shí)滿(mǎn)意不斷變化的生產(chǎn)需要，將年度培訓(xùn)規(guī)劃進(jìn)展分解，落實(shí)到月，制定了季度職工培訓(xùn)實(shí)施規(guī)劃，按季考核，使今年的年度培訓(xùn)規(guī)劃在確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的前提下得以按進(jìn)度逐月完成。培訓(xùn)規(guī)劃主要從安全教育、質(zhì)量意識(shí)、各工種操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)治理、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及程序文件等方面進(jìn)展了培訓(xùn)。

在安全方面，車(chē)間協(xié)同安全環(huán)?？婆c職工班組簽定安全責(zé)任書(shū)。每月進(jìn)展一次全體職工安全學(xué)習(xí)。每周進(jìn)展一次班組安全學(xué)習(xí)由車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)參與。建立相互安全監(jiān)視機(jī)制。并通過(guò)一系列的安全教育車(chē)間的安全工作有了很大的提高。

在提高質(zhì)量意識(shí)方面，車(chē)間先后對(duì)質(zhì)保體系人員進(jìn)展相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，對(duì)質(zhì)保體系各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展考試。車(chē)間針對(duì)生產(chǎn)狀況，對(duì)職工實(shí)行結(jié)合實(shí)際，取之于生產(chǎn)，效勞于生產(chǎn)。班組之間開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，技能競(jìng)賽，設(shè)備質(zhì)量評(píng)比等活動(dòng)。并設(shè)立嘉獎(jiǎng)機(jī)制。調(diào)動(dòng)了廣闊職工立足崗位學(xué)習(xí)的積極性。通過(guò)以上活動(dòng)到達(dá)了較好的效果。全面提高了技術(shù)人員與職工的整體素養(yǎng)及質(zhì)量意識(shí)。

三、連續(xù)強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定，完善生產(chǎn)操作人員持證上崗制度

今年我們加大了職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定的步伐和力度，對(duì)不能適應(yīng)本崗位和轉(zhuǎn)崗、換崗人員進(jìn)展新崗位培訓(xùn)，并參與公司舉辦各類(lèi)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班及參與鑒定考試。到目前為止，已根本實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)操作人員持證上崗制度。

四、建立正負(fù)鼓勵(lì)機(jī)制，培育良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

以“技術(shù)比武、崗位練兵”為手段，鼓勵(lì)職工崗位成才。加大考核力度，建立負(fù)鼓勵(lì)機(jī)制。公司在年初下發(fā)了職工培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方法，對(duì)職工參加培訓(xùn)和培訓(xùn)工作者的行為進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，制定了具體的考核方法，并落實(shí)到位，培訓(xùn)效果較以前大有改觀。形成了一個(gè)良好的培訓(xùn)風(fēng)氣。通過(guò)一系列制度的制定和實(shí)施，既為渴望上進(jìn)的職工供應(yīng)了學(xué)習(xí)的動(dòng)力，激發(fā)了他們學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的”積極性，同時(shí)也為廣闊職工營(yíng)建了有效的崗位成才機(jī)制，形成了“我要培訓(xùn)，我要學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣。

20xx年冬季的教育培訓(xùn)工作是卓有成效的。它為設(shè)備制造公司20xx年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。為公司經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)作出了奉獻(xiàn)。在以后的工作中還要不斷改良工作方法，加強(qiáng)職工的分散力和戰(zhàn)斗力。建立一支忠于職守、精于業(yè)務(wù)、適應(yīng)新技術(shù)進(jìn)展要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍；逐步培育一支有仆人翁責(zé)任感，勝任崗位技術(shù)業(yè)務(wù)工作，不怕困難，能打硬仗的技術(shù)工人隊(duì)伍。

冬季培訓(xùn)總結(jié)5

為提高員工的安全防范意識(shí)，增加安全技能水平，為總廠安全生產(chǎn)工作積存學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏，夯實(shí)總廠安全生產(chǎn)根底工作，根據(jù)總廠第四季度工作會(huì)議和總廠安委會(huì)第四季度工作會(huì)議要求，水工分場(chǎng)制定并實(shí)施了水工分場(chǎng)冬季安全培訓(xùn)實(shí)施方案。

本次冬季安全培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容要嚴(yán)密結(jié)合分場(chǎng)生產(chǎn)工作的實(shí)際，以促進(jìn)生產(chǎn)、培育人才為目標(biāo)，周密仔細(xì)地規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容，有效利用各種培訓(xùn)方式，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，積極組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。水工分場(chǎng)冬季安全培訓(xùn)方案包括安全公共局部和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)局部。安全公共局部包括電業(yè)安全工作規(guī)程、十八項(xiàng)反事故措施、安全生產(chǎn)通用制度、新安全生產(chǎn)法、觸電急救講座、習(xí)慣性違章的主要表現(xiàn)及治理（286條）、水工PMIS維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)工作票，內(nèi)容全面涵蓋了安全生產(chǎn)全部必要的學(xué)問(wèn)及制度。

水工分場(chǎng)各班組培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性和針對(duì)目標(biāo)，本著學(xué)以致用的原則，針對(duì)不同崗位、不同人員的實(shí)際狀況進(jìn)展培訓(xùn)，內(nèi)容要貼近生產(chǎn)實(shí)際需求。注意員工對(duì)所屬設(shè)備的實(shí)際操作技能的培訓(xùn)，著重培育員工在特別、事故狀態(tài)下應(yīng)變及處理力量，以提高設(shè)備操作人員的實(shí)戰(zhàn)水平；設(shè)備檢修班組要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)檢修技能培訓(xùn)，要有針對(duì)性，特殊是提高水工機(jī)械設(shè)備和水工施工設(shè)備的故障診斷、緣由分析及處理的力量，解決生產(chǎn)實(shí)際中消失的技術(shù)難題。

水工分場(chǎng)冬季安全培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣，針對(duì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容，分別開(kāi)展集中講課，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作講解，視頻課件播放等形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)形式，以調(diào)動(dòng)廣闊員工學(xué)習(xí)的積極性，催促冬季安全培訓(xùn)活動(dòng)有效開(kāi)展。

要充分保證冬季安全培訓(xùn)時(shí)間，本年度冬季安全培訓(xùn)時(shí)間為20xx年11月20日至20xx年3月31日，安全培訓(xùn)時(shí)間固化在每周四的上午9時(shí)，要求每名員工自己簽到，并與當(dāng)月的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，對(duì)于無(wú)故缺席不參與培訓(xùn)活動(dòng)的，扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)工作不能參與集中培訓(xùn)的，應(yīng)事后補(bǔ)學(xué)，分場(chǎng)總體培訓(xùn)人數(shù)43人，出勤率100%。

水工分場(chǎng)詳細(xì)安全培訓(xùn)狀況如下：

一、學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法。主要責(zé)任的明確，責(zé)任的落實(shí)，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參加、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)視的機(jī)制“。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理“的治理方針。安全第一，是指“安全“是生產(chǎn)的前提條件，擔(dān)心全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消退事故隱患及事故應(yīng)急救援兩個(gè)方面；要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力氣和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)加以治理與監(jiān)視，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全治理與監(jiān)視，并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)展系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任表達(dá)為從制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等都得到落實(shí)。

二、水工分場(chǎng)集中分批組織學(xué)習(xí)了新安規(guī)，主要學(xué)習(xí)安規(guī)的公共局部和水工工作局部，重點(diǎn)學(xué)習(xí)保證安全的組織措施、技術(shù)措施、工作票填寫(xiě)及水工作業(yè)的安全要求，《安規(guī)》要求在重視自身安全工作的細(xì)節(jié)同時(shí)，防止消失治理空間上的“盲區(qū)“，追求“零違章“，以杜絕“零錯(cuò)誤“為目標(biāo)，培育安全責(zé)任意識(shí)。因此，強(qiáng)化《安規(guī)》的學(xué)習(xí)，是作業(yè)人員具體把握相關(guān)的學(xué)問(wèn)、明確責(zé)任、進(jìn)展安全工作的有效保證，不僅強(qiáng)化了作業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)和《安規(guī)》學(xué)問(wèn)，而且加深了水工分場(chǎng)各班工作人員對(duì)作業(yè)的危急性的熟悉，提高了自身的愛(ài)護(hù)意識(shí)。

三、水工分場(chǎng)集中分批組織學(xué)習(xí)了國(guó)家電網(wǎng)公司十八項(xiàng)反事故措施：

1、防止高空墜落事故：

1）為保障高處施工人員安全，預(yù)防高處墜落事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。作業(yè)前，技術(shù)人員應(yīng)依照批準(zhǔn)的方案，向作業(yè)人員進(jìn)展書(shū)面安全技術(shù)交底，讓作業(yè)人員了解可能會(huì)產(chǎn)生的危害因素，施工后的預(yù)控措施，治理目標(biāo)要求。

2）作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必需正確配戴安全帽；懸空作業(yè)人員須系安全帶，穿防滑鞋。凡在2m以上懸空作業(yè)，必需系好符合要求的安全帶，有的懸空作業(yè)沒(méi)有掛安全帶的條件時(shí)（如行車(chē)梁的上部、吊裝屋架上弦等），施工負(fù)責(zé)人應(yīng)為工人設(shè)置懸掛安全帶的安全繩、安全欄桿等。把好班組自查檢驗(yàn)關(guān)。

3）作業(yè)前施工人員應(yīng)仔細(xì)檢查設(shè)備、防護(hù)器材的完好性，在做好自身檢查后,還應(yīng)做到相互檢查；對(duì)違反操作規(guī)程、安全防護(hù)設(shè)施不全，不符合要求時(shí)，操作人員有權(quán)拒絕作業(yè),并上報(bào)安全員或相關(guān)人員。

2、防止觸電事故：

觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設(shè)備，站在接地故障點(diǎn)的四周，也可能知成觸電事故。

觸電事故的種類(lèi)和規(guī)律觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接遇到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設(shè)備，站在接地故障點(diǎn)的四周，也可能造成觸電事故。

經(jīng)過(guò)為期3個(gè)月的冬季安全培訓(xùn)，員工的安全意識(shí)明顯增加，安全技能水平得到提高，水工分場(chǎng)的安全治理水平得到改善，為總廠的安全工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)

冬季培訓(xùn)總結(jié)6

依據(jù)xxxx公司培訓(xùn)規(guī)劃要求，為提高治理者的治理力量和職工的技能水平，使職工自覺(jué)把握相關(guān)學(xué)問(wèn)和技術(shù)技能，增加仆人翁意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，提高職工自身力量素養(yǎng)的意識(shí)，xxxx公司于12月下旬開(kāi)頭開(kāi)展職工冬季培訓(xùn)。

一、培訓(xùn)根本狀況

1．加強(qiáng)集中治理，確保培訓(xùn)有序進(jìn)展。

此次冬季培訓(xùn)，xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、細(xì)心組織、積極發(fā)動(dòng)員工參與培訓(xùn)，并開(kāi)辦了多個(gè)培訓(xùn)班：檢測(cè)人員培訓(xùn)班、治理人員培訓(xùn)班、試驗(yàn)人員專(zhuān)業(yè)及操作培訓(xùn)班、治理及內(nèi)審學(xué)習(xí)班、安全防護(hù)培訓(xùn)班、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量培訓(xùn)班。在員工培訓(xùn)過(guò)程中，公司堅(jiān)持上課簽到、課間測(cè)驗(yàn)等方式保證員工的出勤狀況，并將測(cè)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)展公布，在課程完畢后進(jìn)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，極大地激發(fā)了廣闊員工的學(xué)習(xí)熱忱，保證了冬季培訓(xùn)活動(dòng)的有序進(jìn)展。

2．區(qū)分學(xué)習(xí)層次、確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

為使培訓(xùn)取得應(yīng)有的效果，公司對(duì)治理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及生產(chǎn)操作人員進(jìn)展不同時(shí)間、不同內(nèi)容的培訓(xùn)，避開(kāi)員工得不到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，影響今后工作的進(jìn)展。在培訓(xùn)過(guò)程中，員工們定期溝通培訓(xùn)閱歷與學(xué)習(xí)成果，并將好的學(xué)習(xí)方法和心得體會(huì)與大家一同共享，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

二、取得的成效

通過(guò)此次冬季培訓(xùn)，使廣闊員工深刻地意識(shí)到培訓(xùn)在工作中的重要意義，并取得了肯定的成效。

1.提高了專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能。

在此次培訓(xùn)過(guò)程中，廣闊員工針對(duì)自己原有技術(shù)技能缺乏的地方加以改良，仔細(xì)分析緣由、爭(zhēng)論結(jié)果，在專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能方面都有了獨(dú)到的理解和分析。同時(shí)，廣闊員工在各自的工作崗位上都對(duì)一年的工作進(jìn)展了客觀的評(píng)價(jià)與總結(jié)，并對(duì)20xx年馬上開(kāi)展的工作都綻開(kāi)了新的思索和爭(zhēng)論，爭(zhēng)取在來(lái)年的工作中發(fā)揮出更大的作用。

2.推出創(chuàng)新工作模式的新理念。

通過(guò)此次冬季培訓(xùn)，使廣闊員工從固有的工作模式中得到了思想的解放，想問(wèn)題、做事情開(kāi)頭討論新?tīng)顩r、新問(wèn)題、新方法，推動(dòng)了治理水平、科技水平、技能水平的進(jìn)一步的提高，真正意義上做到了“四個(gè)創(chuàng)新”：理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

三、存在問(wèn)題

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視指導(dǎo)下，xxxx公司冬季培訓(xùn)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但同時(shí)也暴露出了問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)人員不充分。局部員工沒(méi)能熟悉到學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為學(xué)習(xí)的內(nèi)容與工作關(guān)聯(lián)不大，因此沒(méi)有能夠很好的把握住這次難得的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)；二是學(xué)習(xí)不全面，不創(chuàng)新。局部老員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中不仔細(xì)聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，認(rèn)為自己積存了多年的工作閱歷，對(duì)于新事物的承受力量還不夠，在工作中墨守成規(guī)、不懂得創(chuàng)新，影響工作效率，提高工作本錢(qián)。三是培訓(xùn)治理不嚴(yán)格。直接導(dǎo)致了局部員工鉆了治理上的漏洞，不積極聽(tīng)從指揮，影響的培訓(xùn)應(yīng)有的效果。這些暴露出的問(wèn)題，公司已經(jīng)制定的相應(yīng)的整改措施和整改規(guī)劃，在今后的培訓(xùn)中肯定多加留意、積極引導(dǎo)、落實(shí)整改。

冬季培訓(xùn)總結(jié)7

為扎實(shí)推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程深入實(shí)施，掀起冬季培訓(xùn)熱潮，根據(jù)x農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力冬季集中培訓(xùn)的通知》要求，由市區(qū)派出農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門(mén)的x名專(zhuān)家在我鎮(zhèn)開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力冬季集中培訓(xùn)活動(dòng)。此次活動(dòng)以深入開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程為宗旨，以培育農(nóng)村各種產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才為主線(xiàn)，提升農(nóng)夫根本技能素養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)效勞。現(xiàn)將冬季集中培訓(xùn)活動(dòng)狀況總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)狀況

緊緊圍繞農(nóng)作物種植、林果栽培、畜禽養(yǎng)殖三個(gè)培訓(xùn)工程，通過(guò)舉辦集中培訓(xùn)面對(duì)面講解、圖片講解、課件視頻引導(dǎo)等形式，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等技術(shù)人員開(kāi)展了培訓(xùn)，共舉培訓(xùn)班x場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力xxx人。集中培訓(xùn)活動(dòng)通過(guò)多渠道、多形式、多層次開(kāi)展培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了農(nóng)村有用技術(shù)的推廣應(yīng)用，使廣闊群眾準(zhǔn)時(shí)把握了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)學(xué)問(wèn)及相關(guān)政策法規(guī)，為促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的安康進(jìn)展奠定了根底。

二、主要作法

為了扎實(shí)有效的開(kāi)展好農(nóng)村勞動(dòng)力冬季集中培訓(xùn)工作，鎮(zhèn)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組準(zhǔn)時(shí)安排部署，根據(jù)x培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組要求，對(duì)現(xiàn)階段農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作進(jìn)展了專(zhuān)題討論，對(duì)x選派的專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展了全面細(xì)致的分析，對(duì)講師的技術(shù)特長(zhǎng)和村（基地）的技術(shù)缺口全面對(duì)接，確保了勞動(dòng)力冬季集中培訓(xùn)工作的順當(dāng)實(shí)施。

為確保這次冬季集中培訓(xùn)任務(wù)全面完成，我鎮(zhèn)對(duì)此次培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、人員抽調(diào)等做了具體安排，并將冬季培訓(xùn)工作納入年度考核治理，建立“有目標(biāo)、有規(guī)劃、有措施、有考核”的“四有”治理機(jī)制，為提高培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果供應(yīng)保障。在培訓(xùn)形式上，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，實(shí)行專(zhuān)家講解與播放電教光盤(pán)相結(jié)合，專(zhuān)家講解與座談溝通相結(jié)合的培訓(xùn)方法，多層次、多渠道、多形式開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，真正使廣闊勞動(dòng)力能夠?qū)W有所得，學(xué)有所用，通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)家講解、實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)方式，準(zhǔn)時(shí)為群眾解疑釋惑，解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步增加了廣闊群眾的科技意識(shí)。

三、存在的問(wèn)題和缺乏

雖然我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力冬季集中培訓(xùn)工作順當(dāng)完成，取得了肯定成效，但也存在一些問(wèn)題：一是局部群眾對(duì)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)熟悉缺乏，參與培訓(xùn)的積極性不高；二是培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)不高，設(shè)施還不夠完善，離星級(jí)培訓(xùn)基地的要求還有肯定差距。

xxxx年xx月xx日

冬季培訓(xùn)總結(jié)8

xx年冬季，鄒城聚源鑫公司對(duì)全體員工進(jìn)展了電力安全學(xué)問(wèn)教育培訓(xùn)。通過(guò)此次培訓(xùn)，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)又進(jìn)一步得到增長(zhǎng)，安全意識(shí)再一次深入心中，全體員工的安全治理和施工的理念不斷穩(wěn)固和提升。

第一：在冬季安全培訓(xùn)中，我們始終強(qiáng)調(diào)安全的重要性。

每年的這個(gè)時(shí)候，不僅僅是我們電力部門(mén)，全部生產(chǎn)部門(mén)都狠抓安全，足見(jiàn)國(guó)家對(duì)安全的重視程度，足見(jiàn)安全在工作中的重要性。大力提倡安全文化，提高全員安全防范意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氣氛，對(duì)于我們電力施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅僅是保障員工最根本的利益，制造最大的生產(chǎn)效益，也最大程度的節(jié)省了企業(yè)本錢(qián)。聚源鑫公司深知安全的重要性，為冬季安全培訓(xùn)做了扎