定制化人才招聘服務(wù)

定制化人才招聘服務(wù)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，急需招聘一批專業(yè)人才，而乙方具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，能為甲方提供定制化人才招聘服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供定制化人才招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其篩選和推薦符合條件的人才；1.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才面試、評(píng)估和錄用等工作；1.3乙方在招聘過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益；1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，保密招聘過程中的相關(guān)信息。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月；2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘任務(wù)；2.3如雙方同意延長協(xié)議期限，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)質(zhì)量3.1乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方的招聘需求，具備相應(yīng)的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)；3.2乙方應(yīng)確保招聘過程的公平、公正、公開，避免出現(xiàn)歧視、舞弊等現(xiàn)象；3.3乙方應(yīng)對(duì)推薦人才的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保其真實(shí)性、合法性。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元作為定制化人才招聘服務(wù)費(fèi)用；4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；4.3如雙方約定其他費(fèi)用，另行協(xié)商確定。五、保密條款5.1乙方在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；5.2乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；5.3如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1乙方未按照約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；6.2甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，具體金額雙方協(xié)商確定；6.3雙方在其他條款中約定的事項(xiàng)，如發(fā)生違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方招聘需求清單4.乙方推薦人才名單5.面試評(píng)估表6.錄用通知書7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，視為違約。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。4.乙方利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，視為違約。5.其他在協(xié)議中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.定制化人才招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為其篩選、推薦符合條件的人才，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、評(píng)估和錄用等工作的服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.保密義務(wù)：指乙方在招聘過程中對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。4.適用法律法規(guī)：指中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方推薦的人才不符合甲方需求：乙方應(yīng)重新篩選和推薦符合條件的人才，直至甲方滿意。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)：乙方可以催告甲方支付，必要時(shí)可以依法申請支付令。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并立即停止侵權(quán)行為。4.雙方在履行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，急需招聘專業(yè)人才時(shí)。2.甲方無暇顧及招聘事宜