2024個(gè)人雇傭合同協(xié)議格式范文

?合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：【全稱】【地址】【聯(lián)系人】【聯(lián)系電話】乙方（受雇方）：【全稱】【身份證號(hào)碼】【住址】【聯(lián)系電話】鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)實(shí)體，乙方愿意提供個(gè)人勞動(dòng)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方安排的崗位上認(rèn)真工作，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交給的各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)【】小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)【】小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月【】元（人民幣），甲方每月【】日前支付乙方工資。3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可進(jìn)行年度調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前【】天通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后【】年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：【簽名】乙方（受雇方）：【簽名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，包括但不限于身份信息、聯(lián)系方式等。2.確保合同中的工資、工作時(shí)間、保密協(xié)議等內(nèi)容符合國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求。3.合同中的解除和終止條款需要明確，避免因誤解導(dǎo)致的法律糾紛。4.保密協(xié)議需要具體明確，包括保密信息的范圍、保密期限等。5.確保合同的簽訂人有權(quán)代表相應(yīng)的主體，例如公司的授權(quán)代表等。解決辦法：1.雙方應(yīng)提供有效證件，進(jìn)行身份核實(shí)。2.對(duì)于工資、工作時(shí)間等涉及法律規(guī)定的條款，可以咨詢專業(yè)的法律顧問(wèn)或者參考相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行核實(shí)。3.在合同中明確解除和終止合同的條件和程序，如有必要，可以聘請(qǐng)法律顧問(wèn)進(jìn)行起草。4.保密協(xié)議的具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳細(xì)明確，必要時(shí)可以請(qǐng)法律顧問(wèn)提供專業(yè)的保密協(xié)議模板。5.合同的簽訂人應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)授權(quán)的人員，如為公司，則需為法定代表人或授權(quán)代表。法律名詞及名詞解釋：1.雇傭方：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的一方，如公司、個(gè)體工商戶等。2.受雇方：指提供勞動(dòng)力并接受報(bào)酬的一方，即雇員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作所獲得的額外報(bào)酬。7.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定的信息保密，并約定違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.個(gè)人與公司、個(gè)體工商戶之間的雇傭關(guān)系。2.短期或長(zhǎng)期兼職工作。3.實(shí)習(xí)生的雇傭關(guān)系。4.個(gè)人與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間的臨時(shí)工作。5.其他個(gè)人勞動(dòng)力提供與接受關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇、試用期內(nèi)的權(quán)益等。2.工作服及工具：若工作需要，甲方提供工作服及必要的工作工具。3.交通補(bǔ)貼：若甲方提供交通補(bǔ)貼，應(yīng)列出。4.福利待遇：如年假、病假、婚假等，以及相關(guān)的福利待遇。5.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以勝任工作。6.勞動(dòng)仲裁：如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方同意仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙