某幼兒園安全工作制度

第第頁某幼兒園安全工作制度幼兒園安全工作制度一.定期對幼兒園房屋場合設(shè)備設(shè)施，日常用具進(jìn)行安全檢查，嚴(yán)防事故發(fā)生。1.成立幼兒部安全小組，定期檢查幼兒園房屋設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有損壞之處及時修理。2.每天有專人負(fù)責(zé)檢查幼兒園運(yùn)動器具及設(shè)備，班級老師負(fù)責(zé)活動室設(shè)備，用具、玩具檢查，凡有不安全的器械及物品應(yīng)停止使用，并限期修理。3.熱源闊別兒童，熱菜、熱飯、熱湯、熱開水、熱點(diǎn)心等熱源不能進(jìn)教室、飯廳，要安排在幼兒碰不到的地方，以免發(fā)生燙傷。4.安全小組要定期對園電路進(jìn)行檢查，有問題要及時修理，嚴(yán)格電視機(jī)、收錄機(jī)、電風(fēng)扇、空調(diào)等電器設(shè)備的使用制度，嚴(yán)防觸電和火災(zāi)。二.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園飲食衛(wèi)生要求，嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。三.嚴(yán)格執(zhí)行老師崗位責(zé)任制，全面關(guān)懷幼兒。1.帶班老師要堅(jiān)守崗位，不離開幼兒，做到人到心到，以幼兒為本，組織幼兒各項(xiàng)活動。2.為幼兒創(chuàng)造一個安全舒適的睡眠環(huán)境，睡眠過程中要緊密關(guān)注幼兒動靜，肯定不能離開幼兒。3.嚴(yán)格交接班制度，做好交接班記錄，嚴(yán)防幼兒丟失冒領(lǐng)。4.每日戶外體育活動要有配班老師進(jìn)班，防止幼兒損害事故。5.要有計(jì)劃有目的地向幼兒進(jìn)行安全教育和團(tuán)結(jié)友愛教育。6.老師要堅(jiān)持對幼兒進(jìn)行正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。四.嚴(yán)格執(zhí)行藥品使用保管制度。1.園內(nèi)藥品使用保管應(yīng)有保健老師負(fù)責(zé)，內(nèi)服、外用藥要嚴(yán)格分開，消毒、滅蟲除害藥放在固定幼兒取不到的地方。2.一切藥品要注明藥名、濃度、劑型有效期，標(biāo)簽上文字要注意語言文字規(guī)范，字跡工整易于辨識。無標(biāo)簽藥品不得使用。3.患病幼兒服用家長帶來的藥時，要注意認(rèn)真核對幼兒姓名、藥名、劑量和服藥時間，無誤方可使用。五.嚴(yán)格執(zhí)行家訪及每日晨間檢查制度，防止不安全品帶入園內(nèi)。六.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒部門鎖安全管理制度。幼兒部大門每個工作日早上8:30分至下午4：15分之間要由門衛(wèi)人員隨時上鎖。各班級組老師辦公室門每個工作日下午4：15分前由指定布置的早班老師負(fù)責(zé)鎖門。其他老師依據(jù)需要自帶鑰匙開門。幼兒部各活動室門有負(fù)責(zé)老師依據(jù)使用情況，負(fù)責(zé)開關(guān)門，但在幼兒來園和離園時，必需鎖門。晚間教職工全部離園后，由專人及門衛(wèi)負(fù)責(zé)全面檢查幼兒部安全情況。七.發(fā)生安全事故與傳染病等緊急情況要及時上報區(qū)教育局、兒保所、疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生中心。篇2:幼兒園家長工作制度幼兒園家長工作制度為了提高幼兒教育的整體效能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，促進(jìn)幼兒園、家庭、社會教育的一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特訂立以下家長工作制度。一、建立健全家長委員會。1.家長委員會由各班一名家長代表構(gòu)成，設(shè)正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務(wù)委員會成員之一、2.每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，訂立工作計(jì)劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學(xué)年中依據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。3.家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的看法和建議，并幫忙幼兒園組織溝通家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。二、做好家園聯(lián)系工作。1.建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪，并做好記錄。2.建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進(jìn)行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報告。平常利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。3.每星期開展一次班級家長會，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，引導(dǎo)家長正確進(jìn)行家庭教育。4.每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和看法，隨時改進(jìn)幼兒園工作。三、成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動。1.每學(xué)期初召開一次家長會。2.每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。3.每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參加的半日活動。4.每學(xué)期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運(yùn)動會、春秋游等。5.每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)溝通會。篇3:百豪幼兒園行政后勤辦公工作制度百豪幼兒園行政后勤辦公工作制度一、各辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，定時上下班，不得遲到、早退；下班前要檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。二、辦公時間要堅(jiān)守崗位，外出做事要向園長室和值日行政人員報告去向、時間并保持工作聯(lián)系，除特殊情況外不得空崗。三、保持良好的工作秩序。不得在工作時間打鬧、喧嘩，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。四、辦公室工作人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，定時、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量地完本錢職工作，不積壓、不拖延、不失誤。五、敬重領(lǐng)導(dǎo)，敬重同事，工作自動熱誠、細(xì)致詳細(xì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互幫忙、相互學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。六、建立請示匯報制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要樂觀解決，解決不了的事情要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必需向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。七、工作人員要注意自身的形象，接人待物要講文明禮貌。對其他部門和外來做事人員要熱誠接待，態(tài)度不冷不熱，能辦的事情不推諉，不能辦的事情要耐性解釋。八、回復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨便性，對拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或自動介紹到其它部門。九、對領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作要立刻辦理，不以任何借口拖延。十、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，整理好茶杯，茶籃、紙籃要每天倒干凈，創(chuàng)造美妙舒適的工作環(huán)境。做到衣帽乾凈，儀表大方，爭做文明工作人員。十一、由于我園是無煙學(xué)校，各辦公室來客或者外單位來人，要從來人解釋清楚，取得他們的理解，謝絕敬煙。十二、各辦公室工作人員確定要厲行節(jié)省，杜絕揮霍現(xiàn)象，學(xué)校通知一般情況下用“學(xué)校網(wǎng)”或者使用“家校通中的老師網(wǎng)”。十三、各工作人員復(fù)印或者打印料子按需打印