醫(yī)院中層自查自糾報告

醫(yī)院中層自查自糾報告篇1：醫(yī)院中層自查自糾報告

為鞏固我院等級評審成果，進一步加強內涵建設，突出我院中醫(yī)藥特色，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，提高中醫(yī)臨床療效，提高整體服務和管理水平，以“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題，依據《河北省中醫(yī)藥管理局關于做好二級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進檢查評估工作的通知》(冀中醫(yī)藥函{20__｝13號)要求切實做好檢查評估階段各項工作，對比《二級中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)?？漆t(yī)院持續(xù)改進檢查評估實施細則》，結合我院二級甲等醫(yī)院評審存在的問題，制訂實施方案，由我院院領導成立持續(xù)整改檢查評估工作領導小組，進行全面細致的自查，現將第四部分中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案推廣實施，需扣33分，得507分，自查自糾報告匯報如下：

一、實施國家中醫(yī)藥管理局制訂的中醫(yī)臨床。定期對臨床路徑實施狀況進行統計分析、不斷完善和改進。

1、通過自查，每年對中醫(yī)臨床路徑實施狀況進行統計分析(如入組率、完成率、療效水公平)中，存在的問題是腦病科對單病種眩暈、頭痛定期檢查分析不詳細。

2、依據自查存在的問題狀況賜予制訂相應的整改措施，把存在的問題經過領導組總結討論爭論，交由腦病科依據臨床路徑實施狀況統計，進行完善每個病種的定期檢查分析。

3、經過自查，查出存在的問題，腦病科樂觀協作響應領導組，按《二級中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)?？漆t(yī)院持續(xù)改進檢查評估實施細則》指導要求，已把眩暈、頭痛的中醫(yī)臨床路徑實施狀況統計分析完善。

二、在國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的中醫(yī)診療方案基礎上，結合本院實際實施中醫(yī)診療方案，總結評價中醫(yī)臨床診療。

(一)

1、通過自查，根據國家中醫(yī)藥管理局相關要求，對診療方案實施狀況及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)診療進行分析、總結及評估中。對心悸(室性早搏)的分析評估不到位，未按要求實施。

2、依據自查存在的問題狀況，院領導組賜予擬定相應的整改措施，把存在的問題反饋相應科室，交由科主任帶領進行督導完善。

3、經過自查，科主任及成員依據領導組反饋的問題，按優(yōu)勢病種診療方案國家中醫(yī)院管理局要要求，進行完善對心悸(室性早搏)的分析評估。

(二)

1、通過自查，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師嫻熟把握本科中醫(yī)診療方案和臨床路徑，正確應用并不斷提高臨床療效中。臨床醫(yī)師對診療方案和臨床路徑把握不全面，高級職稱醫(yī)師不能對下級醫(yī)師正確指導運用中醫(yī)理論、思維、方法進行診療方案及實施臨床路徑。

2、依據自查存在的問題狀況，院領導組對消失此問題相當重視，為完善業(yè)務水準，針對未把握診療方案和臨床路徑醫(yī)師，按診療方案要求進行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑培訓及去上級醫(yī)院進修學習，對高級職稱醫(yī)師未能對下級醫(yī)師進行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑，提出整改要求，對高級職稱醫(yī)師制訂專業(yè)的培訓方案，進行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑培訓學習，必需嫻熟把握及運用，并能指導下級醫(yī)師運用診療方案、實施臨床路徑應用以提高臨床療效。定期由領導組抽查考核。

3、經過自查，各個醫(yī)師根據院領導組支配，樂觀參與學習培訓及去上級醫(yī)院學習，嫻熟把握診療方案和臨床路徑。高級職稱醫(yī)師響應院領導支配遵照中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑學習，通過培訓對臨床療效得到了很大的提高。

此次自查，我院嚴格根據中醫(yī)醫(yī)院《以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效》持續(xù)整改檢查評估中，第四部分中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案推廣實施，因主觀和客觀緣由存在和發(fā)覺的一些問題，制訂相應的整改措施，根據規(guī)范要求已全部整改到位，并在臨床得到應用，提高臨床療效，保障人民健康。

醫(yī)院中層自查自糾報告

篇2：醫(yī)院中層干部自查自糾報告

醫(yī)院中層干部自查自糾報告

根據醫(yī)院進行的自查自糾活動要求，結合學習和個人平常工作狀況，對個人在工作、學習中是否存在一系列的問題進行了深化查找、剖析問題存在的思想根源。我作為婦幼保健院的一名中層干部更應當仔細參與該項活動，全面剖析優(yōu)缺點，找準進一步改進工作作風、提高服務效能的`切入點。

查找個人存在的不足。對比院領導提出的要求，檢查剖析自己工作、學習狀況和思想狀況，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

一、是日常學習不夠，不能堅持常常性的理論、業(yè)務學問的學習，理論水平、素養(yǎng)力量還不能較好地適應水利新形勢進展的需要。首先是學習政治理論學問不夠，沒有堅持嚴格要求自己加強政治理論的學習。其次是業(yè)務學問學習不夠，有時總是以任務繁重、工作繁忙為理由，放松對業(yè)務學問的學習，有時學習只停留在學過、看過這一層面，不能深化透徹理解。

二、是日常工作生活中，發(fā)揮中層領導的先鋒模范作用方面做得不夠，時時到處保持領導干部的先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同于一般員工，降低了對自己的要求和標準，滿意于過得去、差不多。

三、是要進一步提高工作效率、改善工作方法，時刻以公道正派、與同事打成一片的標準要求，堅固樹立兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作準則。盡管自己沒有在工作時間內干與工作無關的事情，如上網談天、看視屏、串崗等狀況我都沒有，但是還是沒有高標準要求自己，如有時工作只停留在完成任務層面，沒有堅持用高標準嚴格要求自己，沒有力求盡善盡美；盡管自己總是處于完成手頭上的任務這種工作狀態(tài)，以至工作方法比較簡潔，但仍沒開動腦筋，沒有創(chuàng)新精神；盡管時刻告戒自己要時刻保持兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作狀態(tài)，以飽滿的熱忱投入到工作中去，但有時還是有些松勁。

產生這些問題的緣由主要就是自己漸漸放松了高標準、高要求，沒有時刻保持一名中層干部的先進性。通過自查自糾學習階段的活動，進行分析查找，使自己準時熟悉了自身存在的問題，找到了差距和不足，通過事實求實地查擺問題、仔細的整改、批判和自我批判，將會進一步改進自己的思想、工作作風，明確努力的方向。進一步加強政治思想觀念，增加領導意識。加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀；正確地對待領導與同事提出的各種看法，從同事的看法中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受領導與同事的看法和建議，切實解決問題。立足本職，始終保持良好的工作樂觀性，發(fā)揮科室中心和領頭人作用，遵守各項規(guī)章制度，做好考勤等日常管理；同時嚴格上班紀律，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家要完成工作任務，自己要領先完成。仔細聽取科室同事們的看法建議，在工作生活上主動關懷、關心，發(fā)揮每名科室同志的特長，激發(fā)大家的工作熱忱，團結帶領科室全體工作人員，完成每項收費工作業(yè)務，服務院中心工作，在收費工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當年終先進科室。加強自我改造，提高綜合素養(yǎng)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，敏捷運用合理的方法和措施，喜愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向四周的領導與同同事請教。時時刻刻牢記一名中層干部的職責，用更高的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注意發(fā)揮模范帶頭作用。

篇3：醫(yī)院自查自糾報告

為加強自身的工作質量、規(guī)范醫(yī)療行為、消退平安隱患、保障患者就醫(yī)平安，本人依據依據兒科這一大事及本科室的詳細狀況，進行了嚴格的自查自糾工作，醫(yī)院兒科自查自糾報告。現將有關自查狀況匯報如下：

1．醫(yī)療風險意識差

2．法律意識淡薄

3．醫(yī)患溝通技巧不夠

4.團隊合作觀念不強

5.專業(yè)技術水平有待進一步提高

針對上述幾點我們應做到：

1.在工作中必需嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

2.反復學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，提高自身法律意識，規(guī)范護理執(zhí)業(yè)行為。

3.在醫(yī)療護理活動中，應當將患者的病情、醫(yī)療措施(治療或手術方案、檢查項目、藥品種類等)、醫(yī)療風險(并發(fā)癥、意外、藥品副作用等)照實告知患者，準時解答其詢問，嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響的語言，留意談話的方式、方法與技巧，整改報告《醫(yī)院兒科自查自糾報告》。

4.正確使用病人或親屬知情告知書和授權托付書……

5.正確書寫護理文件，必需做到客觀、真實、精確?????、準時、完整。不得采納刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。

6.加強團隊合作精神，內部要協同。

7.要樂觀學習先進的醫(yī)學學問，提高自身的專業(yè)技術水平，提高醫(yī)療質量，為患者服好務，同時應加強人文學問和禮儀學問的學習和培育，增加自身的溝通技巧。

8.對患者要有責任心、仁愛之心；熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行.

8.在執(zhí)業(yè)活動中要做到：

說話要留意;交待要清晰;檢查要認真;記錄要完整;

制度要嚴格;技術要嫻熟;操作要規(guī)范;搶救要到位;

內部要協同;責任心要強。

篇4：醫(yī)院自查自糾報告

自參與開展醫(yī)院評議行風工作以來，通過學習醫(yī)院文件及領導的講話精神，仔細對比檢查自己的學習態(tài)度、日常工作等方面都存在著很多不足，有待于通過本次開展的醫(yī)院評議行風工作來熟悉和檢查自己，作為一名醫(yī)生，熟悉到自己存在著以下二個方面的不足，醫(yī)院行風評議自查自糾報告。

一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性熟悉不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出平安問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出肯定的時間加強學習，片面的只做詳細事，三是學習方法欠佳，沒有把理論學問聯系實際工作去學，間或也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過；四是學習內容不夠全面，而不注意學習業(yè)務技能和理論及法律法規(guī)方面的學問。由于放松學習，使自己的綜合素養(yǎng)，沒有較大的提高。

二、工作方法不敏捷，實際工作閱歷不足本人自學校畢業(yè)參與工作已經以來，由于現在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，工崗位上的定位所把握的工作方法和工作閱歷已不適應現在的崗位，在不斷學習和摸索的過程中常常消失工作方法簡潔，不敏捷，工作閱歷明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了肯定的負面影響，整改報告《醫(yī)院行風評議自查自糾報告》。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀緣由，但通過學習和樂觀參與醫(yī)院評議行風活動，自己充分熟悉到，所存在的問題和不足，是作為一名醫(yī)生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫(yī)院評議行風工作，堅決不移的與醫(yī)院保持高度全都，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高熟悉，修正錯誤，首先是仔細分析和剖析形成不足的根源。放松學習是第一根源?？陀^地認為自己每天忙于搞實際工作，抓好詳細事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上熟悉到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在工作中只要把科室支配的各項工作搞好，不出平安問題就行了，沒有考慮到應當提高自身的綜合素養(yǎng)。缺乏開拓精神和怕麻煩是其次根源。

自己雖然工作的時間不長，工作方法不敏捷和工作閱歷不夠，在常人眼中是正?，F象，都認為每一個初走上崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應當多與各個層面的人接觸，不能回避現實中的客觀存在的沖突，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的方法，只有在沖突中在簡單的問題中熬煉自己，磨練自己，假如沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。不能擺正自身的位置是第三根源。但是導致我前面所陳述的問題的緣由究竟是什么呢？一是覺得自己年紀輕，工作閱歷不強。二是沒有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒以患者為重。形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰(zhàn)斗力和分散力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對比開展醫(yī)院評議行風工作的原則和指導思想，結合醫(yī)院文件精神，仔細反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。仔細面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足供應思路。

[醫(yī)院自查自糾報告]

篇5：醫(yī)院中層述職報告

首先感謝醫(yī)院黨委、院務會召開的這次中層干部考核會議，我有幸向各位報告我一年來的思想、學習和工作狀況。

為了提高行政業(yè)務力量，提升業(yè)務管理水平，在遂寧市衛(wèi)生局的正確領導和醫(yī)院領導的關懷下，我有幸成為上派干部的一員，在今年4月1日上派到市衛(wèi)生局熬煉，由于有關工作支配，于10月26日上派結束，回院工作。

上派期間，我自始自終都得到了市衛(wèi)生局領導和同志們無微不致的關懷和真誠無私的支持關心，自始自終都得到了醫(yī)院領導和同事的關懷和愛惜，使本人在思想、工作、生活等方面都受益匪淺。從而使上派工作順當圓滿結束，現將本人在上派工作期間有關狀況總結如下：

在思想上能樂觀要求進步，始終保持黨員的先進性和純凈性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持糊涂的頭腦。能仔細學習貫徹黨和國家的路線、方針、政策，尤其是國家的衛(wèi)生政策以及衛(wèi)生部門的相關法律法規(guī)，使自己的行政力量有了肯定的提高。

以前，我在醫(yī)院擔當行政辦公室主任，全都認為辦公室的工作非常繁雜，但上派以后，面對新的工作崗位、新的學問領域、新的工作環(huán)境，我才發(fā)覺：這里的有些工作比起醫(yī)院辦公室還要簡單，醫(yī)政科除了要做好全市各類醫(yī)療機構的準入，醫(yī)師護士資格的準入，還要搞好相關的檢查、考核；面對的是全市幾百萬人民群眾生命平安的把關，同時，還要做好各種公共衛(wèi)生突發(fā)大事的應急處理。

上派以后，我結合自身以前工作實際，加強學習，嚴格遵守工作紀律，按時上下班。能夠做到敬重師長，團結同志，聽從支配，注意搞好同事的關系，從不向單位提條件，嚴格遵守上派干部的行為規(guī)范。凡事樂觀主動，不懂就問，虛心請教。在上派期間，我對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理方法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急處理條例》等有了更深的熟悉和理解。能夠自覺遵保衛(wèi)生局各項規(guī)章制度，自覺參與局里組織的各種政治學習，并做好記錄，向其他同志學習辦事程序，仔細做好本科室來信來訪、來電的記錄及解釋工作，準時辦理有關公文。工作樂觀主動，服務意識較強，能夠緊緊圍繞中心和重點工作，幫助工作的順當開展。

“512”汶川地震期間，我第一時間報名參加紅十字會志愿者赴災區(qū)，由于工作需要，我負責各種報表資料的統計上報工作。核查工作非常簡單，每天有大量的傳真收發(fā)，有時一個傳真十幾頁，需要發(fā)到各個區(qū)縣衛(wèi)生局，甚至是各家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，發(fā)下來就是兩三個小時。我全程參加接收、轉運災區(qū)傷病員的協調、會診查房工作。同時，制作處理關于地震的文件、報表上百份，幾千頁。

我還堅持參加局里面的應急值班，經常是中午顧不上休息，下午下班以后還加班，甚至放棄了每周一次的休息。我的愛人在機關單位工作，原來平常加班的時間就多，而孩子也還小，非常依戀父母。而我在正常的休息時間，往往是回到了幾十公里外的家里，一接到電話，都是在第一時間打的回到局里面報表，從沒有一絲怨言。

篇6：醫(yī)院中層述職報告

20xx年4月份，我參與了醫(yī)院首次中層干部競聘，通過競聘上崗，被聘任為醫(yī)院辦公室主任。兩年來，在辦公室主任這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的劇烈使命感，又深知力量有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，但在各位領導、同事的關懷與關心下，在分管領導的帶領及辦公室全體成員的共同努力下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導，仔細履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務，并進一步完善了辦公室自身建設，同時自己在此崗位上也得到進一步提高。現就本人兩年來的工作狀況從三個方面述職如下，請各位同仁評議：

一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素養(yǎng)。

作為一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中央保持高度全都，擁護黨的領導，仔細學習黨的十六屆四中、五中全會報告，深刻領悟“三個代表”重要思想的內涵，樂觀參與黨委組織開展的各類學習，注意不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素養(yǎng)，堅決對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動。

尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人樂觀參與教育活動的每階段活動支配，仔細記錄學習筆記，深刻思索撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，樂觀履行自己的職責，協作領導完成各階段的工作。

俗話說：“肚里有學問，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的學問，拓展自己的學問領域，提高自己辦事、處理、協調問題的力量。業(yè)余時間仔細學習專業(yè)學問和相關管理理論，不斷更新自己的學問結構，拓寬學問面，具備肯定的學習力。

通過學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論學問以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素養(yǎng)。同時不僅從書本上吸取養(yǎng)分，還虛心地向四周理論水平高、業(yè)務力量強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。

通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作力量。兩年來，代表我院參與衛(wèi)生局進行“五法二條例”學問競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇。

二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜、瑣碎，許多工作不行猜測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現規(guī)范、有序、高效，就必需要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更昂揚的工作激情，在仔細總結和繼承我院辦公室以往勝利閱歷和優(yōu)良傳統的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以樂觀、仔細、懇切的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。

特殊是20xx年，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿足杯”優(yōu)質服務競賽活動中、xx高校附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協調和服務職能，得到了醫(yī)院領導和其他部門、廣闊干部職工的認可。

（一）、履行工作職責，深化服務職能。

醫(yī)院辦公室的重要作用，特殊是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個，完成各類工作方案、工作總結、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領導講話等30余篇，較為圓滿的完成了任務。

關于辦會，兩年幫助完成xx高校附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯歡會等各種會議20余次。關于辦事，仔細落實做好醫(yī)院月工作方案支配，落實支配總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機關下發(fā)的各項通知、工作要求等，準時向領導匯報并傳達到相關職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。

依據《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度，經過幾個月的仔細細致工作，結合我院實際狀況，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂，現初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。20xx年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文，削減手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統一管理。完成20xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的.裝訂整理。

（二）、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制。

由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟識，要履行好辦公室服務職能，必需依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注意工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。

依據醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責，建立了既有明確分工，又有親密協作的工作機制，并組織全體人員仔細學習，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

然后建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待支配等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累肯定的參考數據。

三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神

加強隊伍自身建設。深化服務職能，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素養(yǎng)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素養(yǎng)上，抓了三個方面工作：

一抓人員的協調磨合與內部團結。

辦公室4個人，性格、力量各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設的首要任務，我們堅固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協調意識，促進了團結，形成了合力，戰(zhàn)斗力、分散力不斷提升。

二抓文字表達力量。

文字綜合水平的凹凸，直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思索、多積累，并準時向院領導請教，摸清領導意圖、思路。在院領導的關心指導下，不斷提高寫作力量。

三抓協調辦事力量。

為不斷提高辦公室人員的辦事力量和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關形象；另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經過思索之后的工作才是令人觀賞的，所以我們鼓舞學習，提倡鉆研。辦公室人員注意學習，通過向領導、向同事、向書本，向網絡學，努力提高自身業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)，保證了辦公室工作有序的進行。

篇7：醫(yī)院中層述職報告

敬重的各位院長、各位院領導、各位科室領導及職工代表大家好：

首先，感謝科室主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關懷，讓我在這個崗位上不斷地成長。手術室是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于手術室工作的特別性，導致了長期要面對各種手術的壓力，實在是不簡單。選擇了麻醉就意味著要對病人更多的付出，但至少我在精神上得到了滿意。下面，我把自己近一年的工作狀況向大家匯報一下：

一、在臨床業(yè)務方面

我從事麻醉科工作已經__年了，服務的對象主要為各類手術病人，我認為，醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步，而“以病人為中心，實施醫(yī)患溝通”是適應市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思索，將病人的疾苦放在第一位，敬重病人“知情權，選擇權，隱私權”，建立良好的醫(yī)患關系。

二、臨床工作狀況

一年來，主要圍繞麻醉科業(yè)務范圍即臨床麻醉、危重癥處理、老年和小兒麻醉三大領域開展工作。

三、質量掌握方面

在擔當主任期間，在完成臨床本職工作的同時，幫助科主任負責科室日常管理工作。在院領導的關懷支持下，我和科主任、護士長一道勤奮扎實工作，非常重視醫(yī)療、護理質量，認為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫(yī)師和護士虛心求教，常常督促他們加強理論學習，對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓;遇到特別狀況準時報告，能夠做到令行禁止。仔細學習臨床質量掌握標準，在臨床操

作方面加強督導，準時溝通，嚴格執(zhí)行“新農合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，避開醫(yī)療資源的鋪張和病人的不必要支出，嚴格執(zhí)行病人告知原則，充分敬重病人的知情權，加強醫(yī)患之間的溝通、溝通，削減醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則，不僅憑印象、閱歷治療患者，不擅自“創(chuàng)新”，在日益簡單的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避開醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。

四、個人感想

作為科室主任，在管理方面我仔細履行自己的職責。麻醉科是醫(yī)院技術要求高、風險較大的科室，簡單發(fā)生醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛，我與科主任團結全都，幫助科主任完善科室各項規(guī)章制度，使麻醉科工作有章程，技術有規(guī)范。自己深知所處的位臵，能正確處理好與科主任的關系，當好科主任的助手和參謀，對自己分內的工作也能樂觀對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。經過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名主任肯定樂觀為科室的進展獻計獻策?？剖颐?，大家一起忙;下班晚，我肯定比大家更晚;在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒有一個人是有特權的;每當科室值班人員生病、家中有事及工作緊急等人員缺乏時，能夠主動替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力。

五、存在問題

自己感覺還有許多的不足，譬如參加科室管理的勁頭還需提高，和相關領導的工作協調溝通還需加強等等，我信任，在各級領導、科主任和同志們的關心下，我會努力改進。

總之，自己做的一些工作，是與大家的共同努力分不開、與領導的關懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。以一個一般人對待同志熱忱，對待工作樂觀，并虛心學習，聽取看法，圓滿完成任務，緊跟院領導的步伐，在上級領導的關懷支持下，依靠全科醫(yī)護人員，團結全都，迎接新的挑戰(zhàn)。

述職人：___

20__年_月_日

篇8：醫(yī)院自查自糾整改報告

依據XX市衛(wèi)生局《關于切實加強汛期平安生產工作的緊急通知》的要求，我院馬上召開會議，成立了防汛工作小分隊，并結合實際，制定出了輝渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院防汛預案和措施。同時，對醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務站防汛排澇設施、辦公用房、職工住宅、庫房、圍墻、施工工地、避雷設施、用電線路等重要部位進行一次拉網式排查?，F將自查整改狀況匯報如下：

一、整體狀況

我院于XX年XX月全部遷入新建門診病房樓，總電源閘處、各樓層分電源閘處、計算機網絡系統均設漏保，醫(yī)療垃圾無泄漏、溢流或未經處理直接排放，排水系統運行良好，易燃易爆等危急物品管理完善，未發(fā)覺有房屋基礎浸泡、下陷、墻體疏松、屋頂漏水等擔心全因素。

二、存在的問題

1、門診病房樓避雷針接地設施損壞

2、檢查中發(fā)覺個別科室人員下班后部分開關及電器電源未關，存在隱患

3、XX社區(qū)衛(wèi)生服務站排澇設施不全、院內排水溝較少、較淺，主電線四周有樹障。

三、整改措施

1、整修避雷針接地設施，加強汛期防雷。

2、已通知當事人下班后必需關閉開關及電源開關，加強汛期用電平安。

3、給XX社區(qū)衛(wèi)生服務站配備抽水機，深挖排水溝，清除電線樹障。

4、嚴格執(zhí)行值班制度和速報制度，值班人員24小時開機，確保信息暢通。一旦發(fā)生汛期平安事故，快速向鎮(zhèn)政府和上級局報告，并準時趕赴現場協作調查和處理事故。

5、切實加強對汛期平安生產的巡查，建立長效機制，落實責任到人。

篇9：醫(yī)院自查自糾整改報告

依據市7月5日衛(wèi)生局及相關單位平安生產檢查的要求，確保醫(yī)院平安生產工作持續(xù)良好，我院平安生產委員會仔細執(zhí)行檢查精神，逐條領悟，嚴格按要求仔細排查，解決存在的問題，現將自查狀況匯報如下：

一、在接到文件后我院平安生產委員會組織相關人員對醫(yī)院重點平安要求范圍進行自查，先后對供電供水供暖設施、高壓消毒鍋等設施設備、檢驗科室、毒麻藥品管理、急診科、兒科門診等重點部門和人員聚集科室進行檢查，并要求全部科室進行全面自查，查找平安隱患，寫出自查報告。

二、醫(yī)院平安委員會組織健全，制度完善，人員責任分工明確，結合醫(yī)院實際狀況，詳細做工作如下：

1、更換了部分疏散標記燈。

2、樓門廳安裝了平安出口標記、應急照明燈。

3。配電室安裝了應急照明燈，配備了滅火器。

三、結合檢查活動，樂觀開展全院醫(yī)療平安教育，提高醫(yī)療平安意識，并進行自查，組織召開全院科室主任、護士長負責會議，對自查狀況進行匯總，對存在的平安隱患能整改的要馬上進行整改，對各樓通道，線路、科室開水、鍋爐等狀況爭取主管部門看法限期整改或另有方案支配，力爭為人民群眾供應和諧、平安的就醫(yī)環(huán)境。

篇10：醫(yī)院兒科自查自糾報告

醫(yī)院兒科自查自糾報告

為加強自身的工作質量、規(guī)范醫(yī)療行為、消退平安隱患、保障患者就醫(yī)平安，本人依據依據兒科這一大事及本科室的詳細狀況，進行了嚴格的自查自糾工作?，F將有關自查狀況匯報如下：

1．醫(yī)療風險意識差

2．法律意識淡薄

3．醫(yī)患溝通技巧不夠

4.團隊合作觀念不強

5.專業(yè)技術水平有待進一步提高

針對上述幾點我們應做到：

1.在工作中必需嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

2.反復學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，提高自身法律意識，規(guī)范護理執(zhí)業(yè)行為。

3.在醫(yī)療護理活動中，應當將患者的病情、醫(yī)療措施(治療或手術方案、檢查項目、藥品種類等)、醫(yī)療風險(并發(fā)癥、意外、藥品副作用等)照實告知患者，準時解答其詢問，嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響的.語言，留意談話的方式、方法與技巧。

4.正確使用病人或親屬知情告知書和授權托付書……

5.正確書寫護理文件，必需做到客觀、真實、精確?????、準時、完整。不得采納刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。

6.加強團隊合作精神，內部要協同。

7.要樂觀學習先進的醫(yī)學學問，提高自身的專業(yè)技術水平，提高醫(yī)療質量，為患者服好務，同時應加強人文學問和禮儀學問的學習和培育，增加自身的溝通技巧。

8.對患者要有責任心、仁愛之心；熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行.

8.在執(zhí)業(yè)活動中要做到：

說話要留意;交待要清晰;檢查要認真;記錄要完整;

制度要嚴格;技術要嫻熟;操作要規(guī)范;搶救要到位;

內部要協同;責任心要強。

篇11：醫(yī)院自查自糾整改報告

***衛(wèi)生局：

依據**市衛(wèi)生局《關于切實加強汛期平安生產工作的緊急通知》的要求，我院馬上召開會議，成立了防汛工作小分隊，并結合實際，制定出了輝渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院防汛預案和措施。同時，對醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務站防汛排澇設施、辦公用房、職工住宅、庫房、圍墻、施工工地、避雷設施、用電線路等重要部位進行一次拉網式排查?，F將自查整改狀況匯報如下：

一、整體狀況

我院于**年**月全部遷入新建門診病房樓，總電源閘處、各樓層分電源閘處、計算機網絡系統均設漏保，醫(yī)療垃圾無泄漏、溢流或未經處理直接排放，排水系統運行良好，易燃易爆等危急物品管理完善，未發(fā)覺有房屋基礎浸泡、下陷、墻體疏松、屋頂漏水等擔心全因素。

二、存在的問題

1、門診病房樓避雷針接地設施損壞

2、檢查中發(fā)覺個別科室人員下班后部分開關及電器電源未關，存在隱患

3、**社區(qū)衛(wèi)生服務站排澇設施不全、院內排水溝較少、較淺，主電線四周有樹障。

三、整改措施

1、整修避雷針接地設施，加強汛期防雷。

2、已通知當事人下班后必需關閉開關及電源開關，加強汛期用電平安。

3、給**社區(qū)衛(wèi)生服務站配備抽水機，深挖排水溝，清除電線樹障。

4、嚴格執(zhí)行值班制度和速報制度，值班人員24小時開機，確保信息暢通。一旦發(fā)生汛期平安事故，快速向鎮(zhèn)政府和上級局報告，并準時趕赴現場協作調查和處理事故。

5、切實加強對汛期平安生產的巡查，建立長效機制，落實責任到人。

***衛(wèi)生院

二〇xx年七月三十一日

篇12：醫(yī)院自查自糾報告及整改措施

一、領導重視準時部署

1、院接到上級關于開展消防平安專項治理的文件后，院領導馬上召開有關人員會議，學習文件，提高熟悉，仔細布置，落實責任，準時整改，確保平安，醫(yī)院消防平安專項治理自查整改報告提綱。

2、成立消防平安專項治理領導小組。副院長路次鋪任組長，后勤主任郭梁任副組長，委員由各科室護士長及保安人員組成，整改報告《醫(yī)院消防平安專項治理自查整改報告提綱》。詳細工作由自查整改組負責。

二、對比自查逐一整改

1、醫(yī)院有面積約4000余平米。有載人電梯一部，上下樓梯通道兩跑。各樓層均設有消防栓和干粉滅火器及應急燈平安出口標識等設施。在此基礎上，我們對比專項治理的工作內容進行自查，并且馬上整改。如醫(yī)院后樓梯口堆放了很多雜物，影響了通道的暢通，我們準時賜予了清理；同時，對一些銹蝕門鎖進行了更換和上油，確保開啟順暢。

2、在自查整改中，對一些疏散指示標識標志缺少、損壞和標識錯誤的，以及應急燈損壞或失效的，賜予了準時添補、修理、更換。確保其使用功能。

三、加強管理確保平安

1、醫(yī)院自建院以來非常重視消防平安工作，先后投入?？钐碇迷O施和更換設備。如消防水袋和水槍頭等。而這些都有保安人員專人管理，確?！皯?zhàn)時”使用。

2、堅持定時巡查制度。一方面，醫(yī)院保安人員每天24小時值班，定時3次各樓層巡邏，查看消防平安隱患并準時報告和處理，做好巡邏記錄。另一方面，醫(yī)院電工堅持每天3次巡察制度，主要負責電水的管理工作，一有問題準時處理并報告，同時做好記錄。四、消防工作常抓不懈建院近三年來，我們始終把消防工作放在重要的位置，仔細處理好消防與效益的關系，讓全院員工的確樹立起“防消”意識，使其真正熟悉到杜絕火災隱患就是醫(yī)院最大的效益之一。所以，三年中，醫(yī)院未發(fā)生一起火災事故。然而，消防工作一刻也不能停，必需常抓不懈，確保平安無事故。

篇13：醫(yī)院自查自糾整改狀況報告

首都醫(yī)科高校宣武醫(yī)院為加強醫(yī)院消防平安管理，科學有效防止火災事故發(fā)生，落實《北京市防火平安委員會關于仔細貫徹落實市領導批示要求切實做好當前火災防控工作的通知》（防安辦[2022]7號）精神，根據“誰主管、誰負責”的原則，仔細組織學習文件精神，逐級簽訂平安責任書，落實平安主體責任，保障醫(yī)院平安平穩(wěn)運行。下面將我院近期開展的主要工作匯報如下：

一、仔細開展消防平安自查、自糾活動，確保醫(yī)院平穩(wěn)運行

醫(yī)院各屆領導均高度重視平安工作，醫(yī)院、科室、班組和保衛(wèi)部門分級管理，各負其責，仔細落實各項平安自查、督查工作。加大巡查檢查力度，確保不發(fā)生任何平安事故。

疫情期間，主管院長多次召集保衛(wèi)、總務、基建等相關部門人員，就醫(yī)院平安和重點時期的平安工作進行部署。要求各盡其職，確保醫(yī)院保障系統運行正常，防止發(fā)生各類平安事故。加大隱患排查力度。醫(yī)院通過科室自查、后勤服務中心的檢查、院領導不定期平安督查等方式，實現平安隱患每天有人查、隱患落實時時有人管的局面。醫(yī)院仔細落實后勤服務中心平安管理人員每天2小時一次全院巡查和每周一次對重點部位的平安檢查。后勤服務中心主管領導每月進行一次督查，通過平安手冊記錄狀況、消防器材箱的檢查狀況和科室每日平安自查表記錄狀況，對科室平安工作進行指導。

二、加強隱患整改，提高消防水平

結合醫(yī)管局平安工作要求，加大消防巡查、檢查次數，重點保障消防通道通暢，消防設施正常有效。

對全院消防設施的管理實行劃分責任區(qū)、指定專人負責，嚴格按法規(guī)要求進行巡查與檢測。目前全部設備均運行正常。

利用多種形式進行各項消防法規(guī)、條例的宣揚教育。消控室組織人員特殊針對春節(jié)、元旦期間的安保工作，對重點部位、人員進行消防疏散滅火演練。提升職工消防平安意識。

醫(yī)院實行消防-治安聯動機制，發(fā)生報警后，利用對講機進行溝通，治安干部和消防值班人員均參加跑點，即縮短到現場時同時也確保第一時間到報警現場人員數量，便于準時處置突發(fā)險情。

三、做好平安生產監(jiān)督管理工作

后勤服務中心每日對醫(yī)院院區(qū)、建筑物消防通道、消防設施、特種設備以及水、電、氣、熱等基礎保障設施以及科室用電平安開展平安巡察和檢查。發(fā)覺隱患準時聯系相關部門進行整改。

春節(jié)前各院級領導，分組帶領相關職能處室負責人，對醫(yī)院的臨床科室、試驗室、后勤重點班組、藥庫、財務室、地下空間等重要部門深化開展平安隱患排查工作。并督促相關科室負責人，加強本部門的平安生產管理，開展科室平安隱患自查自糾工作，準時消退平安隱患，避開消失重大平安生產事故。

后勤服務中心相關技術班組每日對消防設施、壓力容器、供水設備、以及電梯、鍋爐、配電柜等特種設備等進行維護、保養(yǎng)，遇有失效、損壞的準時進行更換。

加大對施工現場消防監(jiān)督檢查，凡在醫(yī)院院內開展施工項目的，均需提前到相關部門辦理施工申請，與醫(yī)院簽署施工平安協議、疫情期間平安管理責任書，辦理臨時施工證、接受消防平安教育后，方可開展各項工作，在施工期間要由主責科室現場支配專人盯守，后勤服務中心隨時抽查，涉及動火施工的需提前向保衛(wèi)部門提交申請，復印焊工證，到消控室開具動火證，在指定時間指定地點進行施工，施工期間消控室人員需到場監(jiān)督檢查，責任科室需有專人看護。

四、做好食堂平安管理工作

醫(yī)院養(yǎng)分膳食部為保證疫情期間的消防平安，通過各類檢查、培訓不斷強化食堂人員平安責任意識，并配有專職食堂平安管理人員。仔細開展消防平安自查和設施使用平安檢查，并有平安生產培訓。醫(yī)院養(yǎng)分膳食部定期對食堂燃氣灶具、輸氣管線、排油煙設備進行檢查和檢測，嚴格規(guī)范設備使用，發(fā)覺問題馬上解決，準時消退平安隱患。

五、做好應急值守、強化應急處置工作

醫(yī)院要求各科室上報值班報表，院領導親自掛帥，各科室主管領導均堅守在一線，同時加強宣揚教育，根據醫(yī)院各類預案進行，同時要求值守人員嚴格落實醫(yī)管局要求，嚴格執(zhí)行信息報告制度，保持高度敏感性，一旦發(fā)生平安問題和突發(fā)大事，要馬上核實，樂觀進行處理，并準時向市醫(yī)管局報告，做到不漏報、不誤報、不瞞報，緊急狀況必需馬上口頭匯報，簡要文字信息要在大事發(fā)生2小時內上報，有關狀況工作日期間報市醫(yī)院管理中心基礎運行處，非工作日期間報市衛(wèi)生健康委員會值班室。

篇14：醫(yī)院自查自糾工作狀況報告

為保障全縣人民群眾用藥品醫(yī)療器械有效，我店特組織相關人員就店藥品醫(yī)療器械進行了全面檢查，現將詳細狀況匯報如下：

一、強化責任，增加質量責任意識。強化責任，增加質量責任意識。本店建立、完善了一系列藥品醫(yī)療器械相關制度：藥品醫(yī)療器械不合格處理制度、醫(yī)療器械不良大事監(jiān)督管理制度、醫(yī)療器械儲存、養(yǎng)護、使用、修理制度等，以制度來保障醫(yī)院臨床工作的平安順當開展。

二、為保證購進藥品醫(yī)療器械的質量和使用平安，杜絕不合格藥品醫(yī)療器械進入，本店特制訂藥品醫(yī)療器械購進管理制度。對購進的藥品醫(yī)療器械所具備的條件以及供應商所具備的資質做出了嚴格的規(guī)定。

三、為保證入庫醫(yī)療器械的合法及質量，我店仔細執(zhí)行藥品醫(yī)療器械入庫制度，確保醫(yī)療器械的平安使用。

四、做好日常保管工作。

篇15：醫(yī)院自查自糾工作狀況報告

自鐵西區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局組織召開“鐵西區(qū)藥品醫(yī)療器械質量平安整治動員大會”后，我院樂觀參加協作，馬上組織成立自查小組，對全院的藥品醫(yī)療器械質量平安狀況進行全面摸查，現將自查結果匯報如下：

1、人員管理：

我院藥品藥械工作都由專業(yè)技術人員擔當，并定期進行醫(yī)藥法律法規(guī)及相關制度的培訓，確保工作的順當進行；每年組織直接接觸藥品藥械的工作人員進行健康檢查，并建有健康檔案。

2、職責管理：

我院已建立的管理制度包括：藥品藥械選購驗收制度；藥品藥械出入庫制度；藥品不良反應（大事）監(jiān)測和報告制度；藥品調配和復核制度；藥品藥械保管和養(yǎng)護制度；醫(yī)護人員崗位責任制度；平安衛(wèi)生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行，且有相應的執(zhí)行記錄。

3、藥品藥械購銷管理：

我院由專業(yè)人員分任選購、質量驗收等工作；能夠從合法生產、經營企業(yè)購進藥品及醫(yī)療器械，并與供貨企業(yè)簽定質量協議，具有合法票據；驗收人員能夠嚴格根據制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械，保存有完整的購進驗收記錄。

4、藥局管理：

我院設有綜合藥局，平安衛(wèi)生，標志醒目；藥局劃分有相應功能區(qū)域，做到藥品按劑型分類擺放，整齊有序；局內設有防鼠及防蚊蟲設施；藥劑人員在調劑處方時能嚴格審核，根據調劑制度和操作規(guī)范進行調配，并按要求每日檢查藥品，如遇破損或過期藥品報由專人統一處理，并認真登記。

5、藥庫管理：

我院藥庫分區(qū)鮮亮合理，藥品存放距離相宜，能按要求分類、分劑型在常溫下存放藥品；管理人員能嚴格按要求保管藥品；藥品出庫時遵循“先入先出”原則，記錄完整。

以上即為我院藥品醫(yī)療器械質量平安工作的現有狀況，在今后的工作中，我們將會進一步完善。

五、為保證在庫儲存藥品醫(yī)療器械的質量，我們還組織特地人員做好藥品醫(yī)療器械日常維護工作。

六、加強不合格藥品醫(yī)療器械的管理，防止不合格藥品醫(yī)療器械進入本店，我店特制訂不良大事報告制度。如有藥品醫(yī)療器械不良大事發(fā)生，應查清事發(fā)地點、時間、不良反應或不良大事基本狀況，并做好記錄，快速上報縣藥品醫(yī)療器械監(jiān)督管理局。

七、我店今后藥品醫(yī)療器械工作的重點，切實加強本店藥品醫(yī)療器械平安工作，杜絕藥品醫(yī)療器械平安時間發(fā)生，保證廣闊患者的用藥品醫(yī)療器械平安。

1、進一步加大藥品醫(yī)療器械平安學問的宣揚力度，落實相關制度，提高本店的藥品醫(yī)療器械平安責任意識。

2、增加本店藥品醫(yī)療器械平安工作日常檢查、監(jiān)督的頻次，準時排查藥品醫(yī)療器械平安隱患，堅固樹立“平安第一意識，服務顧客。

3、連續(xù)與上級部門樂觀協作，鞏固醫(yī)院藥品醫(yī)療器械平安工作取得成果，共同營造藥品醫(yī)療器械的良好氛圍，為構建和諧社會做出更大貢獻。

篇16：醫(yī)院中層管理人員述職報告

敬重的領導：

在院領導的關懷、支持以及同志們的幫助下，自己圓滿完成了各項工作目標和領導交辦的臨時任務，為醫(yī)院的進展做出了肯定的貢獻。下面，我對今年完成的工作進行以下述職報告：

一、加強政治理論的學習，提高思想道德素養(yǎng)

我始終認為，學習是提高理性思維層次、增加把握全局力量的途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統性、基礎性和常常性工程，同時，樹立崇高的抱負，可以培育頑強的意志和高尚的品行，可以關心一個人抵抗一切誘惑，排解一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。在實際工作中加以運用，在設備工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我院醫(yī)療事業(yè)的進展做出更大的貢獻。在工作中，我時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的進展，始終保持虛心謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

二、提高組織和領導力量

由一個熟識的工作環(huán)境到一個不熟識的工作環(huán)境，自己深感壓力巨大，設備科雖然不是醫(yī)院的一線科室，但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫(yī)技科室工作的開展，為使自己能盡快融入其間，打開局面，自己一方面恪盡職守，仔細履行自己的職責，樂觀協調各部門的關系，另一方面仔細學習相關學問充實自己，向同事請教，向同行學習，討論、實踐設備管理書籍中的理論、做法，漸漸熟識和把握了設備的管理工作方法，打開了設備工作的局面，提高了自己工作的組織和領導力量，使設備科的工作步入了良性循環(huán)可持續(xù)進展的軌道。

三、推動工作的全面進步

一年來，在院領導的指導和科室同志的協組下，自己奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，潛心討論，大膽實踐，樹立干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績的思想，工作中一絲不茍，嚴抓細摳，帶領科室人員建立健全了科室各項工作制度；完善了設備的檔案；摸清了設備的底數，建立了設備臺帳；設計下發(fā)了設備申請等一系列圖表樣本，規(guī)范了設備管理的各項工作；對總院所屬各單位的壓力表進行了系統校驗，建立了檔案，確保了高危壓力容器的平安系數和正常運行。

四、聽從大局，團結協作

我深知，一個人的力氣是微不足道的。要想在工作上取得成果，就必需依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。實際生活中，只要不是原則問題或無礙大局的事情，自己就堅決做到對同志寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于設備管理工作，一切都可以體諒、包涵。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作制造良好的氛圍和環(huán)境。相互敬重，相互協作。同時，勇于開展批判和自我批判，對其他同志的缺點和錯誤準時地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動擔當責任，并努力訂正。

五、創(chuàng)新進展，聯系群眾

設備科作為醫(yī)院一個新成立的部門，與其他部門不具有可比性，要在現有的體制和形勢下取得進展，能否勝利關鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即加強服務意識，即一切措施服務于醫(yī)療工作，一切行動有利于醫(yī)療工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。為此，我常常主動深化一線，與科室同志一起工作，傾聽他們的心聲，品嘗他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。

通過一年的努力，我在工作上取得了肯定的成果，我認為大體上是好的，但是我也糊涂地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導力量有待加強，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，帶領設備科一班人，勤奮學習、解放思想、勇于創(chuàng)新、恪盡職守、埋頭苦干、正派做人、公道用權、廉潔自律，在本職崗位上制造新的業(yè)績。懇請領導和同志們連續(xù)支持我、關心我、監(jiān)督我。

篇17：醫(yī)院中層后備干部述職報告

敬重的領導：

您好！

2022年度以來，作為一名婦產科醫(yī)生，在上級主管部門的領導下。在院長的支持協作下，我院婦產科工作取得了必需的成果，現將個人今年以來的工作狀況總結如下：

一、在政治思想方面

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、進展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。專心參與各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫(yī)院培訓學習。

在工作期間，專心圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務潛力為前提，以增加理論學問和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，專心協作全院職工齊心協力、努力工作，仔細完成了各項工作任務。

二、在工作中

本人深切的熟悉到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，學習有關婦幼衛(wèi)生學問，豐富了自己的理論學問。常常參與培訓學習傾聽上級專家學者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療學問和醫(yī)療技術，從而開闊了視野，擴大了學問面。

始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能嫻熟把握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能嫻熟診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發(fā)癥及合并癥，嫻熟診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種方案生育手術。

工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避開了誤診誤治。

自從事婦產科以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療精確?????率在80%以上、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間，格根據上級婦幼工作要求，仔細制定了切實可行的工作指標和方案。

醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團結全都，對住院分娩病人的孕婦，觀看產程嚴密，急躁做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的狀況，讓其心理有數，并有一個心理預備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。科室消毒職責明確，正規(guī)，準時記錄。

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有許多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務素養(yǎng)和理論水平，提高文字水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完成本職工作；期望在明年的工作中再接再厲。

在院團委書記的推舉下，今年。擔當起了婦產兒團支部書記一職，平日樂觀響應院團委的各項工作號召，帶領青年伴侶參加活動，豐富業(yè)余生活?；厥兹?，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去，將嚴格要求自己，做好自己。

轉瞬間，自年月踏上工作崗位。已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我一名婦產科住院醫(yī)師，特別喜愛自己的崗位。過去的四年中，由于身體的特別緣由，生育寶寶過程中，或多或少耽擱了許多寶貴的工作時間，也失去了許多寶貴的熬煉機會?，F在已結束了這一特別時期，再次斗志昂揚的站在自己的工作崗位上。

必需付出更多的努力。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新，為了彌補兩年來落下的功課。不時進展的學科，面對新學問，新技術的不時涌現，作為一名婦產科住院醫(yī)師，為了努力提高自身的業(yè)務水平必需不時加強業(yè)務理論學習，制定嚴密的學習方案是必不行少的醫(yī)院為我供應了通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習的平臺，參加連續(xù)教育學習，可以準時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生學問，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論學問，也是自己工作學習的閱歷總結，積累大量的學問珍寶。

平常也常常參加各類學習活動，樂觀參加院科組織的學術講座和疑難病歷爭論，常常復習所學的學問，做到溫故而知新，準時將所學學問應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了學問面。院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中，明顯感覺到一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有精彩的表示，必需從現在起投入到中醫(yī)的學習中去，只有把握了中醫(yī)的辨病辨質，結合于西醫(yī)的診療方法，才能成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學習，二是抓住“西學中”討論生學習機會，不時提升自己，完善自己。

嚴格要求自己，臨床工作中。堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。婦科門診，每天的就診人數都特別之多，主動放棄每天一小時哺乳時間，仔細接診每一位患者，認真分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教，準時總結閱歷和教訓，順當完成了五個月的婦科門診工作。人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特殊是中午下班時，面對病人著急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她做完檢查治療。現在產科工作，對于經受過孕婦、產婦這一角色的來說，現在更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她更多一份關懷和照看。

作為一名婦產科醫(yī)師，常常會遇到一些病情簡單和急診的患者，假如不能認真的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了臨床閱歷，提高了應對疑難危重患者的處置力量，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不時的學習和臨床閱歷積累，已能嫻熟把握婦產科罕見病、多發(fā)病診治技術，能嫻熟診斷處置一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療慣例和操作規(guī)程，一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位病人，最大水平上避開了誤診誤治。

一個法制年月，現在社會。必需嚴格按規(guī)章制度辦事，到處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增加，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。今年以來，院部及醫(yī)務科多次組織學習了病歷書寫規(guī)范《中華人民共和國侵權責任法》目的為了規(guī)范我醫(yī)療工作，提高自我維護意識，削減不必要的糾紛。靜下心來認真分析，大部分糾紛的起因還是醫(yī)務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。這一年來，嚴格依照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，到處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。平常的工作中，樂觀與患者溝通和溝通，準時處置呈現的問題和潛在風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，準時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能呈現的問題毀滅在萌芽狀態(tài)。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇18：醫(yī)院中層后備干部述職報告

敬重的領導：

您好！

一、在政治思想方面

樂觀加強政治學習，不斷提高自身素養(yǎng)。堅持全心全意為人民服務，喜愛本職工作，忠于職守，恪守本專業(yè)的道德規(guī)范；態(tài)度端正，吃苦耐勞，道德品質好，作風正派，樂觀協作領導工作。在工作中，時刻能夠嚴格要求自己，在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開放和市場經濟條件的'大環(huán)境下，能夠正確對待利益得失，正視自身不足，立足高原，立足本職。

二、在作風紀律方面

敬重領導，團結同志，愛崗敬業(yè)，始終堅持“患者至上，服務第一”的理念，努力做到急患者之所急，想患者之所想，用真誠的心為患者服務；加強自身醫(yī)德醫(yī)風建設，弘揚正氣，摒棄不良的風氣及陋俗；工作中能夠嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度，做到按規(guī)行醫(yī)、依法行醫(yī)，對病人一視同仁，未發(fā)生過推諉病人現象，未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯及事故。

三、在業(yè)務工作方面

工作上樂觀主動，服務態(tài)度端正，針對本專業(yè)特點，仔細鉆研本職業(yè)務，注意加強自身專業(yè)學問的提升，樂觀參與醫(yī)院組織的業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務水平。以讓患者滿足的工作標準嚴格要求自己，在業(yè)務上能夠刻苦學習，在科主任及上級醫(yī)師的指導及自己的努力下，針對婦產科急癥病人較多的狀況，能夠完成婦產科急、危重病員的搶救與治療。自任現職以來，自己糊涂地熟悉到，只有不甘落后才能不被時代進展所淘汰，我充分利用業(yè)余時間進行專業(yè)理論和技能的學習，在科室領導的帶領下刻苦鉆研專業(yè)技術，廣泛閱讀相關書籍和各種雜志書刊，主動了解本學科的新技術，新進展，關注相關學科新動向，以適應部隊進展的要求，不斷提高自身水平，提升工作效率。

四、工作中存在的不足

雖然取得了一些進步，但究竟調入醫(yī)院工作時間較短，臨床閱歷嚴峻缺乏，在工作及學習中仍存在下列不足：

1、本專業(yè)的相關理論學問把握不牢，理解不深，理論聯系實際不強，不能完全將書上的學問用到工作中，有待進一步加強。

2、接觸臨床時間較短，外科手術基本功較差，與主刀醫(yī)師手術協作默契度不足，有待進一步改善。

3、對本專業(yè)的理論學問及新技術、新進展把握了解不深，學問儲備不足，不擅長從已有的病例中總結特點、把握規(guī)律，科研力量不強，有待進一步提升。

4、臨床閱歷不足，在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差，有待進一步改正。

在任職三年中自己雖然取得了肯定的成果，但也感到自身的不足和學問的貧乏，特殊是在調入醫(yī)院工作期間，經受了數次危重病人的搶救治療，更加感到了肩上責任的重大，在今后的工作中，肯定要虛心學習，不驕不躁，刻苦鉆研，不斷進取，也盼望各位領導能賜予更多關心和指導，使自己的業(yè)務水平和實踐閱歷能得到進一步提高。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇19：醫(yī)院行風評議自查自糾報告

根據省、市糾風工作會議精神和民主評議行風工作文件要求，我院于20xx年6月底在全院開展了民主評議行風活動，現將前階段工作匯報如下：

一、加強領導，廣泛宣揚。

1．成立了民主評議行風工作領導小組，由院長任組長，副書記任副組長，加強對民主評議行風工作的領導。下設辦公室，負責民主評議的日常工作。召開了院務會、職工動員會等一系列會議，學習傳達省、市民主評議行風工作文件精神，討論部署詳細工作，統籌支配。

2、以科室，仔細組織黨員、職工學習爭論，明確目的意義，加深對民主評議行風工作重要性、必要性的熟悉，統一思想，主動參加。利用報紙、宣揚欄、標語、橫幅等形式廣泛宣揚，營造氛圍。

3、制定了《縣中醫(yī)院民主評議行風工作實施方案》，并依據衛(wèi)生局工作支配，結合醫(yī)院實際，制定了詳細工作方案，對工作任務、目標進行了分解細化，列出了九項重點內容，明確了責任人。

4、開展了向四川抗震救災先鋒模范人物和身邊好人好事學習活動，樹新風，揚正氣。我院54名干部職工共捐款一萬余元。

5、按評議要求和自查狀況，重新修訂了《縣中醫(yī)院干部職工獎懲條例》并在職工大會中通過予以實施。以此進行院規(guī)院紀整頓和醫(yī)療規(guī)范整頓；并通過開展點評不當處方規(guī)范醫(yī)療行為，督察院規(guī)院紀落實等工作。

6、與浙一醫(yī)院簽訂《網絡技術扶貧協議》，利用浙一醫(yī)院雄厚的專家技術力氣，通過遠程病房會診、門診會診、遠程教育等手段切實解決當地群眾“看病難”問題，使當地群眾在家門口就可看到浙一醫(yī)院專家。

7、醫(yī)院由于自身條件較差，搬遷工程尚未正式進行，醫(yī)療條件相對落后，我們從實際動身，通過對醫(yī)療用房墻壁進行粉飾、更換照明設施，并仔細搞好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，努力為患者供應舒適的就醫(yī)環(huán)境。

二、查找問題，自查自糾

依據上級文件精神，結合醫(yī)院實際，重點在以下幾方面查找存在的問題

1、執(zhí)行衛(wèi)生政策狀況：執(zhí)行中央、省市衛(wèi)生政策和法律法規(guī)整體較好，無明顯違紀違規(guī)現象發(fā)生。

2、政務公開狀況：能根據衛(wèi)生部、省市文件規(guī)定落實。（1）服務指南，藥品，常規(guī)檢查治療價格、專家資料等上墻；（2）住院病人費用實行一日清單制。（3）財務公開每月一次，醫(yī)院資產、運營狀況等每季在院周會上通報。（4）各項招投標信息，人事聘請信息準時發(fā)布，結果每季在醫(yī)院公開欄公布。

3、執(zhí)行物價政策狀況：做到價格精確?????、項目明確、患者知情，無分解、重復、搭車和獨立項目等亂收費狀況，無違反物價政策現象發(fā)生。設立了專職物價員，確保