2024年辦公室日常規(guī)章制度樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年辦公室日常規(guī)章制度樣本第一章總則第一條為強化公司管理，維護公司的專業(yè)形象，特制定本規(guī)定，旨在明確標準，規(guī)范員工行為，塑造積極向上的企業(yè)文化，以提升辦公效率與質量。第二章細則第一條辦公禮儀1.個人形象：公司員工應保持儀表整潔，著裝得體，不得穿著拖鞋、運動鞋、休閑裝或過于暴露的服裝。咨詢部、學管部員工需保持頭發(fā)整潔，不得披長發(fā)工作。1.2指甲應保持適當?shù)拈L度，避免過于長的指甲。女性員工如涂指甲油，應選擇淡色，不得使用鮮艷色彩。2.微笑服務：無論面對公司內外的任何人，應以微笑回應，熱情接待，確保專業(yè)且友善的態(tài)度。3.電話處理：電話應迅速接聽，鈴聲不宜超過三聲。如無法接聽，應由附近的同事代為處理，重要電話需做好記錄。第二條辦公秩序1.員工應遵守考勤制度，上班后不得隨意外出或處理私事。如有必要，需向直屬上級報備，外出超過半小時需填寫請假條，每月不得超過三次。2.工作時間內應保持在崗，避免無故離崗、串崗，不得進行影響他人工作的行為，確保辦公環(huán)境的寧靜與秩序。3.工作時間內禁止用餐，不得使用電子產品進行與工作無關的活動，如聊天、游戲、閱讀小說或觀看視頻等。4.不允許在工作時間內帶親朋好友進入辦公區(qū)域，也不允許親朋好友在工作時間使用公司設施。5.非工作人員不得長時間在辦公區(qū)域逗留。6.若因特殊原因更換手機號碼，需及時通知人力資源部更新，并告知其他相關人員。7.工作期間，私人電話應盡量減少，如需處理，應保持簡短。8.公司辦公室員工共同負責本細則的執(zhí)行與監(jiān)督，違反規(guī)定者，首次將受到-____元的KPI考核，之后每次罰款____元并遞增。第三條衛(wèi)生制度1.個人工作區(qū)：每位員工應每日自行清理個人辦公桌及周邊區(qū)域，保持整潔，避免在桌面上堆放非工作物品。電腦及主機區(qū)域需特別注意清潔。2.公共區(qū)域：每日按照值日表輪流值日，員工需在上班后清理各自負責的衛(wèi)生區(qū)域，并保持清潔。垃圾簍需及時清理，不得溢滿。每周進行一次全面清潔。3.最后離開的員工需檢查所有教室、辦公室的窗戶是否關閉，電源是否切斷，最后關閉電閘。4.各部門值日區(qū)域責任人負責每日檢查環(huán)境衛(wèi)生，校區(qū)總監(jiān)及其他管理層將進行不定期抽查。若不符合衛(wèi)生標準，將罰款____元，望員工自覺遵守。2024年辦公室日常規(guī)章制度樣本（二）第一章總則第一條為強化公司管理，維護公司的專業(yè)形象，特制定本規(guī)定，旨在明確標準，規(guī)范員工行為，塑造積極向上的企業(yè)文化，以提升辦公效率與質量。第二章細則第一條辦公禮儀1.個人形象：公司員工應保持儀表整潔，著裝得體，不得穿著拖鞋、運動鞋、休閑裝或過于暴露的服裝。咨詢部、學管部員工需保持頭發(fā)整潔，不得披長發(fā)工作。1.2指甲應保持適當?shù)拈L度，避免過于長的指甲。女性員工如涂指甲油，應選擇淡色，不得使用鮮艷色彩。2.微笑服務：無論面對公司內外的任何人，應以微笑回應，熱情接待，確保專業(yè)且友善的態(tài)度。3.電話處理：電話應迅速接聽，鈴聲不宜超過三聲。如無法接聽，應由附近的同事代為處理，重要電話需做好記錄。第二條辦公秩序1.員工應遵守考勤制度，上班后不得隨意外出或處理私事。如有必要，需向直屬上級報備，外出超過半小時需填寫請假條，每月不得超過三次。2.工作時間內應保持在崗，避免無故離崗、串崗，不得進行影響他人工作的行為，確保辦公環(huán)境的寧靜與秩序。3.工作時間內禁止用餐，不得使用電子產品進行與工作無關的活動，如聊天、游戲、閱讀小說或觀看視頻等。4.不允許在工作時間內帶親朋好友進入辦公區(qū)域，也不允許親朋好友在工作時間使用公司設施。5.非工作人員不得長時間在辦公區(qū)域逗留。6.若因特殊原因更換手機號碼，需及時通知人力資源部更新，并告知其他相關人員。7.工作期間，私人電話應盡量減少，如需處理，應保持簡短。8.公司辦公室員工共同負責本細則的執(zhí)行與監(jiān)督，違反規(guī)定者，首次將受到-____元的KPI考核，之后每次罰款____元并遞增。第三條衛(wèi)生制度1.個人工作區(qū)：每位員工應每日自行清理個人辦公桌及周邊區(qū)域，保持整潔，避免在桌面上堆放非工作物品。電腦及主機區(qū)域需特別注意清潔。2.公共區(qū)域：每日按照值日表輪流值日，員工需在上班后清理各自負責的衛(wèi)生區(qū)域，并保持清潔。垃圾簍需及時清理，不得溢滿。每周進行一次全面清潔。3.最后離開的員工需檢查所有教室