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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：王**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：北京

IP屬地：北京 上傳時(shí)間：2024-10-21 格式：DOCX 頁數(shù)：5 大小：12.34KB 積分：15 舉報(bào) 版權(quán)申訴

第1頁共1頁2024年中學(xué)學(xué)?？记诠芾碇贫确侗娟P(guān)于規(guī)范人員管理及學(xué)校考勤管理制度的通告為進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理，完善學(xué)?？记诠芾碇贫?，嚴(yán)明請假紀(jì)律，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本校實(shí)際情況，特發(fā)布此通告，以資執(zhí)行：一、請假流程與審批權(quán)限1.員工因故需請假，無論假期類型，均應(yīng)提前提交請假申請。請假天數(shù)在____天以內(nèi)者，需填寫請假條，并報(bào)請直接領(lǐng)導(dǎo)審批同意后生效。若請假天數(shù)超過____天，則需由校長直接審批確認(rèn)。二、請假條歸檔管理2.員工請假條在獲得相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，需及時(shí)交至辦公室進(jìn)行備案歸檔，以便后續(xù)管理與查詢。三、工作交接與假期延長3.對于需請較長時(shí)間假的員工，必須在請假前妥善交接手頭工作，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。若因特殊原因需延長假期，應(yīng)提前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請并獲得批準(zhǔn)。四、特殊情況處理與曠工界定4.因緊急情況或其他特殊原因無法及時(shí)提交請假條的，員工需在獲得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意后方可休假，但事后必須在上班后的半天內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)。否則，將視為曠工處理。對于未辦理任何請假手續(xù)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自缺勤者，一律按曠工論處，并扣除當(dāng)日基本工資。5.遲到、早退行為將受到嚴(yán)格管理。遲到、早退時(shí)間在十五分鐘以內(nèi)且累計(jì)超過三次（含三次）者，將扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。遲到、早退時(shí)間超過半小時(shí)者，視為曠工半天處理。請假時(shí)間超過一個(gè)半小時(shí)且未履行請假手續(xù)者，同樣按曠工半天處理。上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除50元/次，累計(jì)兩次扣完當(dāng)月出勤獎(jiǎng)；三次及以上者還將額外扣除年終獎(jiǎng)。本通告自發(fā)布之日起執(zhí)行，請全體教職員工嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序和管理制度。____培訓(xùn)學(xué)校二○一一年____月____日2024年中學(xué)學(xué)?？记诠芾碇贫确侗荆ǘ┮弧⒄埣僦贫?.請假時(shí)長在____周以內(nèi)的，需由學(xué)校進(jìn)行審批；超過____周的請假申請，則需上報(bào)教育局進(jìn)行審批。2.病假申請?jiān)赺___周以內(nèi)的，由學(xué)校直接審批；病假超過____周的，需送交教育局審批。事假每學(xué)期累計(jì)不得超過____天?；榧贋開___天，晚婚者享有額外____天假期，需前往教育局辦理請假手續(xù)。喪假為____天，特指直系親屬死亡的情況。產(chǎn)假為____天，晚婚者在此基礎(chǔ)上增加____天，需向教育局申請。護(hù)理假時(shí)長為7至____天。3.所有請假人員必須前往教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專用的請假條，并按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。4.如遇緊急情況或疾病導(dǎo)致無法親自到校請假的，應(yīng)委托他人代為請假。返校后，需及時(shí)辦理銷假手續(xù)并補(bǔ)辦請假相關(guān)事宜。二、考勤制度1.教職工需堅(jiān)守崗位，不得隨意離校。在正常上班時(shí)間，若無課時(shí)需離開學(xué)校，必須向?qū)W校相關(guān)部門打招呼，否則將視為曠工處理。對于周五需乘坐早車離開的教職工，必須經(jīng)過學(xué)校的批準(zhǔn)后方可離開。2.教職工在有事需離開時(shí)，必須先進(jìn)行請假手續(xù)再行離開。拒絕口頭請假形式，否則將按曠工處理。假期結(jié)束后未按時(shí)銷假或續(xù)假的，同樣按曠工處理。外出參加考試、會(huì)議、出差、學(xué)習(xí)等活動(dòng)超過規(guī)定時(shí)間且未請假的，也將被視為曠工。3.教職工需按時(shí)上下班，不得遲到或早退。如遇特殊情況需晚到、早走或中途離開的，必須提前進(jìn)行口頭請假，否則將按遲到或早退處理。4.教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間規(guī)定。上課鈴聲響起后必須立即進(jìn)入教室授課，中途不得隨意離開課堂且不得提前下課。在教室內(nèi)嚴(yán)禁打電話、玩手機(jī)等行為。同時(shí)，嚴(yán)禁私自調(diào)課或換課。5.教師的考勤情況將按周進(jìn)行匯總并公示于眾。三、考核辦法1.對于上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除____元作為處罰。2.無課時(shí)需離開學(xué)校但未進(jìn)行口頭請假的教職工，每次將扣除____元。3.因特殊原因遲到者需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況；未提前說明的，將扣除____元作為處罰。4.私自調(diào)課一節(jié)將扣除____元；缺會(huì)一次將扣除____元作為處罰。5.無故缺課一節(jié)的教職工將扣除____元；____次遲到或早退將按曠課一節(jié)計(jì)算處理；上課遲到或早退超過規(guī)定時(shí)間（如____分鐘）的也將按曠課處理。6.曠工一天的教職工將扣除____元作為處罰。7.事假超過____天的教職工每天將扣除____元作為處罰。8.所有考核的扣除金額均將從教職工的績效工資或獎(jiǎng)金中直接扣除。四、檢查與統(tǒng)計(jì)1.教師的考勤工作由教務(wù)處進(jìn)行統(tǒng)一管理。每周將對考勤情況進(jìn)行匯總并公示于眾；學(xué)期末將對全學(xué)期的考